銀髮人才專區

全家中和圓順店徵長期 (大夜) 時段 23:00~07:00 固定星期六夜班及連假休息

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。

1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學； 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：07：00-15：00 08：00-16：00

門市／店員／專櫃人員 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.工作場所環境清潔整理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.POS係統收銀、結帳

結帳收銀、店舖環境清潔、貨架整理、服務顧客

收銀操作、咖啡製作、服務諮詢、活動執行、機台操作、交班補貨、交辦事項、進貨退貨。 我們注重～ 職業操守、出勤狀況、工作態度 歡迎你/妳的加入～ ·提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 總結就是 點貨，補貨，清潔，銷售，收銀

1. 商品進退貨清點、整理陳列 2. 店面環境、設備清潔 3. 商品收銀結帳 4. 製作咖啡、茶葉蛋⋯等 5. 服務顧客，銷售商品 6. 店長副店長交辦事項 健全的教育訓練與福利讓你上手免擔心❗

•提供顧客詢問或主動服務，結帳收銀 •驗收貨，補貨，清潔機台與環境 •不遲到，不早退，不曠班

1.接受顧客詢問或主動提供協助建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 4.熟悉流程符合店長資格完成公司事項 5.遵守店舖規定事項 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 店舖行政工作管理與帳務處理

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。

排班穩定，店長手把手教你，完整升遷管道，歡迎志同道合的伙伴投履歷。😃 Line id : fatjade 工作流程 14:50-14:55準備好上班 16:30貼友善時光 19:00進EC包裹 20:00挑OC過期 21:00補貨,環境清潔 21:30-23:20進常溫 23:00下班前補完備品、WI,OC飲料,餅乾,泡麵,完成工作環境清潔

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 寄物和顧客服務工作 5. 進行驗票工作並保留存根 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. 依照規定票價，出售票務 8. 店舖行政工作管理與帳務處理 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：早班08:30-15:00 晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. POS系統收銀機操作、結帳 9. 寄物和顧客服務工作 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.收銀結帳服務 2.商品進貨、補貨、上架、排面整理 3.賣場維護及清潔 4.顧客各項服務 早班： 07:00-15:00 07:30-15:30 08:00-16:00 晚班： 15:00-23:00 16:00-23:00 17:00-23:00 大夜： 23:00-07:00 出缺勤正常工作表現正常當月時薪+5元 會按照工作表現及學習狀況做加薪 目前早晚班最高時薪者為210元 可以用line直接聯繫 Line:sun21119

門市銷售服務 賣場清潔補貨 主管交辦門市相關事項