銀髮人才專區

1. 3D繪圖、建模（Rhino優先） 2. 需有2年以上飾品、輕珠寶設計相關經歷 工作內容： 1.輕珠寶產品設計 2.市場流行趨勢研究，提案 3.產品開發環節之溝通所有事宜 4.控制產品開發進度，計劃排程 積極、有上進心、有責任感 做事有效率、善溝通的好夥伴

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送，環境整潔，活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休8天 / 排休制。 🟡享勞健保補貼，婚喪補助，全勤獎金，團保及績效獎金，節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 8小時 34000元~40000元 💖年資調薪滿一年➕4000元 💖薪資優渥，升遷制度完整。 💖男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 🔊意洽者請來電 📲0968_988221 🎈歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊

1.航空公司對接及控團作業 2.團體結團、名單及保險、證照等作業 3.領隊人員交班及回團帳務事宜 4.其他交辦之工作事項

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

誠徵 甲類大客車駕駛 地區:台中地區(霧峰、大里、太平、南區、烏日尤佳)車子可開回保管 車趟性質:交通車、公家機關、國軍接駁、學校戶外教學參訪、國旅 男女皆可，依照駕駛需求排班 近3個月普遍薪資5-6萬(不含外收) 意者請電洽(04)23399543童小姐 每個月10號準時發薪，無誠勿試

1.熟悉公司產品 2.陪同業務至現場丈量及協助後續訂單事宜 3.需協助業務人員處理客戶應對及業務相關事務性工作 4.協助表單整理及客戶資料歸檔 6.完成主管交辦事項 公司環境單純、氣氛佳，提供學習及成長的空間， 無經驗可，歡迎新鮮人

1. 健身運動設備配送、安裝及操作解說。 2. 檢修機台設備，解決客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 配合客戶時間，至客戶端進行健身設備之定期檢查及維護保養。 4. 處理產品客訴問題。 5. 機台故障及維修狀況回報。

1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業 4.部門團散業務進行事項協辦

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容～ 一、接待客戶及車輛問診。 二、車輛維修估價及報價。 三、車輛維修安排與追蹤。 四、車輛完修核對及結帳。 五、客戶關懷服務及追蹤。 六、廠務行政作業及庶務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護並進行網路行銷及服務的成效追蹤。 2. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3. 負責網路銷售出貨、報表、請款等相關事宜及電子報、EDM及各種宣傳文案的提出與發送。 4. 負責商品美工(非設計)相關事宜及聯絡窗口。 5. 電話行銷及開發。 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 ◆有專人教學及協助 ◆科系不拘，有相關學經歷者佳 ◆視學習及表現調整薪資/獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.販賣機補貨。

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.餐廳服務流程。 2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 3.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 每日工時9小時，每週排休2天。年度休假120天，月休9~10天。 每日中間休息1-1.5小時 【基本薪資與福利】 1. 待遇:試用期43,431元，試用期過後本薪45,655元，薪資包含部分加班費，另有職務津貼、獎金。每月設有業績目標，達標有望平均每月47,655元以上薪資。 2. 一日供兩餐。中間休息1-1.5小時。營業時間11:30-21:00，大約21:30-22:00下班。 3. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 4. 購買產品享員工折扣。 5. 試用期1~3個月。

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

汽車進場接待 維修估時估價; 完成客戶交修事項 1.汽車相關科系畢業尤佳 2.需有汽車維修保養廠相關工作經驗者尤佳 3.須備有汽車駕照與基本電腦操作 4.負責車輛引導與安排維修事項 薪資制度：本薪29500~40000(含各項津貼，基本獎金)另有依照公司不定期販促的非經常性招攬獎金，加班費另計.

1.物流儲備管理幹部,安排倉儲作業管理、物流司機管理等作業。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察（台北區、新北區：北北基宜）。

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。