銀髮人才專區

商品陳列上架 收銀pos系統結帳操作 環境清潔整理 工作環境單純，無壓力。 時間：14:00-23:00（用餐 輪休1時） 當月紅字幾天就休幾天（平均8-10天），排休制，不需輪夜班。

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

需對小孩(國小、國中)有耐心，不需培訓費用。 公司會進行才藝培訓，合格後會提供到學校或補習班授課機會及演出機會。 培訓地點: 桃園市桃園區延平路228號 培訓時間：確定合作後立即培訓。 培訓項目：科學、魔術、氣球、手工藝。 授課及表演時間：確認接案後依照客戶要求。 報酬不低於每小時360元。 注意：因網站職缺選項受限，本徵才為經紀合約，無勞動基準法適用，請確認意願後再行投遞應徵。

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在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

●家具組裝員，工作內容：送貨、搬運、組裝。 ●平均薪資45000~56000元，另有搬運費可領。 ●工作時間：(周一、周三、周五08:30~17:30，17:30後領加班費)，(周二、周四10：00~17：00。 ●需有手排車駕照，需有熟練開車經驗。 ●有升遷：任職期滿可升遷組長,可領至6萬元薪資。升任最高主管每月薪資可達7萬5千元。 ●任職滿一年頒發年終。

家電基本拆箱安裝 冰箱 洗衣機 電視 烘乾機 聲霸音響 電視壁掛安裝 無經驗可學可詳談 協助外勤送貨.家電配送安裝 依單據及公司流程配送家電安裝 家電安裝及配送 需具備駕照 家電倉庫整理清潔維護 進出貨收發作業 依配送單據與客戶電聯約定配送事宜

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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1.協助客人了解行程景點路線。 2.引導遊客至定點導覽。 3.清潔環境，保持乾淨。 4.協助引導並與顧客宣導行前安全講習 5.完成主管交辦事項 ※待優 歡迎電洽預約面試 ※薪資依表現能力及經驗調整