銀髮人才專區

【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.全職：08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，有領導能力，責任心，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，能配合公司調整工作時段或時間 2.工作8小時，基本薪資加獎金....等，月入約35000~80000元以上，依工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.考核通過任業務主管月入約5~10萬元以上，依工作態度能力，領導成效....等核算收入 4.應徵者應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試，面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 5.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 6.如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約3.5~5萬元。 2.依管理績效及工作態度能力，輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案、庫存管理，客戶資料處 理.....等。 4.需自備機車、有機車汽車駕照，清晨02:30前發貨或提貨約四小時，另安排工作時間四小時，合計八小時，須配合調整工作時段或時間。 5.另選擇儲備區域分銷商受訓考核通過成為鄉鎮區域分銷商者，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合 作，公司協助區域開發，輔導經營。 6、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

【工作地點】 日本關西地區 ・大阪市區百貨公司／門市（梅田、心齋橋、難波等） ・關西Outlet／機場 （關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS） 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 關西地區　月薪236,000日圓起（試用期間六個月為月薪226,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿！第七個月起，也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天，從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼，可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力，英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗，只要符合以上條件，我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

🌏 アパレル業界 翻譯銷售人員・服飾門市人員・專櫃人員 【 SPECIAL OFFER 】 ▸ 免費協助辦理工作所需之簽證！ ▸ 前六個月房租，由公司負擔！ 　租房前期費用由公司全額負擔，並提供六個月的免費住宿！第七個月起，只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ▸ 提供附帶家電與傢俱的公寓！ 　包含桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi。 　※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　招募內容　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ｜雇用類型｜ 正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ｜工作內容｜ • 翻譯銷售 • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 • 其他業務 • 主要為時尚產業相關店鋪 ｜薪資待遇｜ 東京地區　月薪241,000日圓起（試用期間六個月為月薪231,000日圓） 御殿場地區　月薪235,000日圓起（試用期間六個月為月薪225,000日圓） 關西地區　月薪236,000日圓起（試用期間六個月為月薪226,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ｜其他福利｜ • 於到職日提供30,000日圓的時尚津貼 • 入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 • 正職人員有一年兩次的特別獎金 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　工作地點　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 日本關東地區 ▸ 東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ▸ 關東地區Outlet （GOTEMBA PREMIUM OUTLETS） 日本關西地區 ▸ 大阪市區百貨公司／門市（梅田、心齋橋、難波等） ▸ 關西Outlet／機場 （關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS） ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　徵才條件　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 即使您沒有相關經驗，只要符合條件，我們都歡迎您的應徵！ ▸ N2或同等程度的日文會話能力，英文可基礎會話尤佳 ▸ 四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ▸ 可在日本工作一年以上者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　　SNS　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

我們正在尋找細心、邏輯清晰且具學習力的夥伴，負責公司進銷存與帳務管理，協助優化營運流程與數據分析，為公司決策提供穩定的後勤支持。 一、進銷存與系統管理 1.進貨、出貨與庫存管理（商品驗收、盤點、入庫及訂單處理）。 2.操作 ERP／進出庫系統，進行庫存建檔、異動更新與資料維護。 3.官網後台操作（訂單狀態更新、庫存同步、會員資料維護）。 二、帳務與財務作業 1.發票開立、整理及與會計事務所對接。 2.應收應付帳款管理及客戶帳務處理。 3.日記帳登錄及現金／銀行存款分類管理。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款與轉帳作業。 三、報表與數據整理 1.每月銷售統計報表與成本分析製作，協助彙整月報資料。 2.代理商獎金資料整理與計算。 四、行政與其他支援 1.一般文書資料處理與檔案管理。 2.行政庶務支援（薪資資料彙整、公司活動協助）。 3.定期政府申報系統操作及相關行政作業。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔維護與主管託付政策

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。

專業加油服務 精緻洗車服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 須配合站所需求彈性排班

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。

【常日班】、【四班二輪制】 上班時間: (常日班 8:00~17:00) (日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00) 輪班津貼$3000~$11000 • 駐廠維修設備服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談， 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 1.績效達成：負責業績提升與達成 2.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 3.分店改裝案規劃 4.主管交辦事項

[工作內容] 1.熟悉蛋糕與西點的製作與流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.需添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面 4.注重內部清理和保持原物料歸類 5.完成上級主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

[工作內容] 1.熟悉蛋糕與西點的製作與流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.需添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面 4.注重內部清理和保持原物料歸類 5.完成上級主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

【工作內容】 1.對自營精肉、生鮮蔬果、商品相關作業有強烈的興趣及熱情。 2.喜愛超市買場工作(商品上下架及盤點作業….等)，需操作收銀機台與結帳作業。 3.熱愛與人溝通者佳有禮貌，樂於服務顧客。 4.主管交辦事項。 ※月休：8~10天；排班輪休：早班、晚班、全班

1.買場人員管理。 2.商品上架及進銷存管理。 3.廠商業務聯繫及協調。 4.業績經營銷售管理。 5.顧客意見諮詢。 6.需操作收銀機與結帳作業。 7.報表製作及主管其他交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月；早班、晚班、全天班，須排班輪休。