銀髮人才專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間：早班07:00-15:00 中班12:00-20:00 晚班15:00-23:00 (須配合輪班)

1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作

- 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 - 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 - 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 - 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 - POS系統收銀機操作、結帳 - 寄物和顧客服務工作 - 報紙確實整理登錄，協助電腦營收 - 商品進退貨處理 - 商品過期下架處理 - 店長、副店長臨時交辦事項

1.協助顧客尋找商品、接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、清洗機台、維持營業場所的整潔與美觀 3.顧客結帳收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 4.必要時協助其他同事或完成店長交代之其它工作項目。 🌙晚班工作內容（大約下午4點到晚上00點） 顧客服務：結帳、協助加熱商品、說明促銷活動 晚餐尖峰應對：快速有效率地服務人潮 補貨與盤點：補貨、整理貨架、協助盤點 清潔與備隔日：打掃廁所、洗咖啡機、備好隔天需要的物資 店鋪整理：整理當天營運資料，大夜前至收尾工作 **處理主管交辦事項。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作

1.商品上架陳列  2.商品排面整理  3.賣場環境管理及清潔  4.顧客服務、具有服務熱忱  5.店長、副店長交辦事項。 6.每週休二日或一日。

1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間：早班07:00-15:00 中班12:00-20:00 晚班15:00-23:00

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.公司貨物配送 2.客戶維繫 3.不需開發

1. 編打出貨單與外倉溝通安排出貨相關事宜。 2. 協助帳務處理與相關報表提供。 3. 內部行政作業與主管交辦事項。 4. 細心具溝通協調能力。 5. 獨立自我管理能力佳，每週進公司2～3次，遠端工作為主。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.生鮮商品包裝.分貨 2.生鮮廠區整理