銀髮人才專區

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

上班時間 : 平日13:00~21:00/假日11:00~21:00 上班地點 : 新竹經國店與竹北店輪值排班 薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資33,000元，試用期間無業績獎金。 休假制度：月休八天，排休制 工作內容：1.負責介紹及銷售門市商品。 　　　　　2.提供顧客之接待與需求服務 　　　　　3.維持門市週遭之整潔。 　　　　　4.對銷售與服務有熱忱 5.拆裝店內展示品 6.到府場勘規劃

1. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

客戶開發並將資料分析整理 汽車介紹與銷售 客戶相關貸款聯繫 顧客售後服務流程

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

內衣銷售+主顧客的維繫

顧客服務、櫃台結帳、陳列商品、清潔機器設備，維持營業場所的整潔與商店形象

711便利商店的工作內容

1.處理日常會計帳務，含憑證整理與傳票登錄。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.執行主管與業務交辦的事項 4.態度需積極負責、良好的溝通技能、有效率的執行交辦事項 5.具備會計或財務相關科系背景尤佳。

配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11

一、推薦及銷售台灣各地的好物。 二、商品進銷存管理、盤點作業。 三、專櫃日常工作執行、業績目標達成。 四、收銀結帳作業。 五、具百貨專櫃經驗者尤佳。 ◎本職務須輪早班、晚班、全天班，排班輪休制。 好好集，台灣美好價值的共好平台 身為百貨龍頭的新光三越自2009年起，即透過許多檔期活動發掘優質台灣在地好物，以贈品的方式蔚成一股『台灣良品』風潮。「好好集」這個於2015年7月由新光三越推出的新品牌，延續一直以來的精神，希望成為傳達台灣美好價值的共好平台，以行路台灣的方式，走訪22縣市、368鄉鎮區，匯集好風土、好人情的物產，無論是堅持古法、手工製作的百年傳承老店，或是堅持不用農藥施作的小農，或是返鄉貢獻的年輕人，這些長期在地方深耕的職人，他們雖有熱情與使命，專注在產品開發與維持品質，但因為規模小，缺乏資源，若透過企業的穩定支持，才能讓在地業者專心工作，也透過好好集將有這些有形的產品，無形的價值與故事，分享給台灣人及全世界，讓好好集不只是整合銷售物產的通路，更是故事交流中心。 facebook粉絲團 https://www.facebook.com/pages/％E5％A5％BD％E5％A5％BD％E9％9B％86-goodgoods/894996663892241 好好集開幕新聞 http://www.chinatimes.com/newspapers/20150710000345-260204

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.寄物和顧客服務工作 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 13.進行驗票工作並保留存根 14.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 15.依照規定票價，出售票務

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 5.替顧客結帳 6.提供洗車窗等加值服務 7.替顧客兌換贈品 8.營業時段結束時，進行會計出納對帳

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 高雄地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1、業績經營銷售、專櫃派駐人員管理。 2、樓層安全及清潔管理。 3、顧客意見諮詢。 4、活動檔期企劃。 5、廠商開發與聯繫及業績報表製作。

要工作內容為提供客戶家的廚房整體設計規劃,歡迎對居家美學設計有濃厚興趣或有相關設計或銷售經驗者優先錄取,無經驗亦可。 主要工作內容如下: 1.案件規劃及其他相關行政作業。 2.至案場勘查丈量及放樣。 3.協助業務所有相關作業。 4.一周約有1-2天需要在門市櫃台值班與接待來參觀的客戶。 5.隔週六需要輪值班(可另找時間彈性安排補休) 我們是年輕有活力的工作團隊,不藏私的教育訓練,歡迎有興趣的你(妳)加入! 更加歡迎有業務能力/責任心強/抗壓性高/可靈活思考,並且想要挑戰高薪的你(妳)來加入我們,相信經過我們的培訓,不久後即可成為獨當一面的設計專員。

1.新進車輛檢查。 2.安排進行例行的維修與保養 3.安排進行汽車美容工作。 4.完成主管交代事項。 5.在庫中古車管理業務。 6.車輛拍照及上架

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

啤酒飲料送貨及業務開發 ＊月休8天 ＊具手排駕照 ＊上班時間：AM11:00-PM19:00

陳列商品、門市清潔、維持門市商品的整齊 門市商品銷售