銀髮人才專區
「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式: 0979313138
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1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳
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1.衛生及水質管理。 2.泳池機房設備操作。 3.維護水域安全。 4.主管交辦事項。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 有食品餐飲銷售相關經驗者佳
1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.客戶群組訊息回覆,品項跟催及訂單登打、庫存管理。 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
受訓期間3-6個月,月休八天 人員管理,設備保養維護,現場加油車輛引導加油洗車服務,營業目標追蹤及達成
行政助理 ●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力,思路清晰,細心,應對靈活,態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作,面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ,完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天,排休制 ◆無須外出拉業務,辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整
1.售票 2.收銀結帳 3.商品銷售管理 4.當日帳報表 5.商品諮詢
※工作內容: 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利: 1.時薪依基本工資,另有津貼及獎金。 2.額外加給:商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
1.客戶服務 2.業務銷售(售票、課程報名、開課、退費) 3.客速處理 4.現場狀況回報 5.球場管理 6.主管交辦事項