銀髮人才專區

🥳【全家中壢青峰加盟店（正職早班）】熱情招募中！ 想加入一個充滿活力的團隊，讓每一天都充滿挑戰與成就嗎？來吧，我們等你！💼 🌟 你的每日挑戰 1. 帶著微笑迎接顧客，回答問題並提供熱心推薦 2. 精心陳列商品，讓每樣商品都閃耀亮點，並保持門市的舒適整潔 3. 用專業介紹商品的特質與價格，幫助顧客做出最佳選擇 4. 示範商品的操作方式，展現商品優勢，協助顧客挑選合適產品 5. 負責包裝、收款、交付商品等交易手續，全程流暢完成顧客需求 6. 統計銷售報表、盤點貨品存量，務必準確無誤 7. 從票務銷售到驗票錄入，全程細心管理工作細節 8. 使用POS系統進行快速結帳，讓收款過程高效又準確 9. 寄物與顧客服務，讓每位顧客感受到滿意與溫暖 10. 協助公司行銷活動推廣，創造更多驚喜時刻 🕐 時間與福利大公開： - 月休八天，假日輪休，工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資，輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元！ - 滿三個月全勤獎金再➕1000元，穩穩獲利！ - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵：考過中階➕500元，高階再➕1000元！ ＊支援另一門市突發狀況工作，額外補貼 200元/天！（地點：大園區航勤北路10-1號，機車可騎進門） ✨你備受矚目： 會操作POS系統？熱愛顧客服務？超推薦來加分哦！ 【另有徵儲備正副店長職位，翹首以盼你的加入👏】 在這裡，你將改寫每一刻的精彩故事，準備好成為我們的超強戰友了嗎？🎉

⭐️歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在工作中成長，技能滿點 ⭐️可接受公司長期培訓者佳 ‖工作地點‖ ✦板橋莊敬店//板橋區莊敬路89號(近板橋藝文中心) ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段及薪資‖ ✦早班A:07:00-15:00,08:00~16:00 ✦時薪:196-210元

⭐️歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在工作中成長，技能滿點 ⭐️可接受公司長期培訓者佳 ‖工作地點‖ ✦板橋莊敬店//板橋區莊敬路89號(近板橋藝文中心) ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段及薪資‖ ✦晚班A:15:00-23:00 ✦晚班B:17:00-23:00 ✦時薪196元~210元

1.資訊設備維護及管理 2.電腦主機基本維修問題排除 3.協助排除系統及網管問題 4.ERP或其他系統管理及維護 5.主管交辦之事項及MIS相關工作

1.依訂單內容準備園藝、寵物、水族用品並進行包裝作業 2.定期檢查商品庫存，確保貨品數量和狀態正確 3.核對銷售訂單與貨品數量，確保配送準確性 4.分類並安排貨物進倉及貨架擺放，維持庫區整潔 5.使用物流系統記錄出貨資訊並追蹤貨物流向 6.協助處理退貨商品並更新庫存紀錄 7.支援基本客戶訊息查詢，提供訂單及配送資訊

廠務物流司機工作內容：需有汽車駕照會開3.5噸（手排）貨車，平日工作出貨、包貨、寄貨、調貨、商品上架、盤點架上庫存整理、整理壞境。 需能搬重物（10～15公斤）有堆高機駕照優先錄用，需配合總部支援送貨。 享週休二日、特休及國定假日中午休息一個小時，刻苦耐勞細心尤佳。

1. 負責傳票編製及帳務處理，熟悉會計傳票記錄及檔案憑證管理。 2. 利用 ERP 系統操作進行財務報表編製與分析，包含資產負債表及損益表製作。 3. 處理應付帳款作業，包括費用審核與供應商付款安排，並維護供應商資料。 4. 負責應收帳款管理，處理客戶帳款核對及收款作業，提升現金流管理效能。 5. 協助完成稅務申報及稅務資料準備。 6. 規劃與執行內控流程及制度，強化會計作業流程管理並進行預算規劃。 7. 協助庫存管理與報表分析，進行進出貨相關帳務處理及成本分析作業。 歡迎加入我們的團隊，成為一份不可或缺的專業力量！期待您的加入，請立即投遞履歷！

1. 負責開拓及維繫國外廠商與客戶，查核訂單及核對商業文件數量。 2. 負責海外廠商的電話溝通及書信往來，審核並處理進出口文件內容。 3. 具申請進出口相關許可證，並協助辦理開發信用狀等外匯銀行文件作業流程把控能力。 4. 負責貨物通關程序，核對押匯文件和贖單以確保順利完成交易。 5. 協助公司籌劃並參與國際展覽會，執行出國採購及銷售參展相關事宜。 6. 確認產品規格、訪價及打樣安排，處理詢價與報價等日常業務。 7. 監控國內外訂單處理流程，確保訂單採購事務準時且符合公司標準。 8. 進行市場趨勢分析，採購寵物及水族園藝相關產品，並優化供應商關係。 9.具備中級英語能力，商業用語溝通能力 10.有工作熱情，且能配合參展，佈展等相關活動

【徵】早中晚班服務人員 (無經驗可)月休6天 早班35000-80000元(08:00～16:00) 中班37000-80000元(16:00~24:00) 晚班39000-80000元 (24:00～08:00) (不用加班正常上下班、名額有限) 真實薪資,高額獎金,絕不唬爛 名額有限,想要高薪者請把握機會 ▶獎金制度好,升遷管道快,福利好 前往親洽面試 請自備履歷 鳳山區田中央路97號 電洽:07-7963775 電洽:0901002510

【徵】早中晚班服務人員 (無經驗可) 早班35000-80000元(08:00～16:00) 中班37000-80000元(16:00~24:00) 晚班39000-80000元 (24:00～08:00) (不用加班正常上下班、名額有限) 真實薪資,高額獎金,絕不唬爛 名額有限,想要高薪者請把握機會 ▶獎金制度好,升遷管道快,福利好 前往親洽面試 請自備履歷 鳳山區田中央路97號 電洽:07-7963775 電洽:0973-833750

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 新進滿3個月 調升5元 滿1年在調升

1. 準時將貨品送達客戶指定地點，並請客戶完成簽收手續。 2. 確保貨物在運輸過程中完整無損 3. 核對客戶訂單內容，並準確記錄進出貨狀況。 4. 擬定高效配送路線，確保貨物按時交付並降低運行成本。 須具備〝手排〝小型車駕照 須具備〝手排〝小型車駕照 須具備〝手排〝小型車駕照

依照能力表現加薪 1.運送貨物並保護貨物的完整，主要送冰塊，偶有水產海鮮 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.協助廠內事務，共同維護廠內整潔

※ 需要會使用圓盤鋸台（木工剪臺）、帶鋸機台（彎仔臺） ※ 必須看懂台尺的尺寸 ※ 有經驗者佳 ※ 沒經驗者可學徒教 其餘工作內容 1. 選用所需木料及其他材料 2. 按規定標註鋸切及成形記號 3. 使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 4. 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 5. 維護及磨利自用工具

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

加油洗車服務 正職或計時皆可 歡迎二度就業人員及兼職人員 休假皆按照勞基法規定 本薪32000元 每月加班20H+獎金約37420元以上

加油洗車服務 正職或計時皆可 歡迎二度就業人員及兼職人員 休假皆按照勞基法規定 本薪32000元 每月加班20H+獎金約37420元以上

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~