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  • 2/5
  • 門市時薪人員-屏東縣(萬巒鄉)-05
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(林邊鄉)-05
  • 屏東縣林邊鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 門市時薪人員-屏東縣(長治鄉)-05
  • 屏東縣長治鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(新園鄉)-05
  • 屏東縣新園鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

  • 2/5
  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(恆春鎮)-05
  • 屏東縣恆春鎮
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(車城鄉)-05
  • 屏東縣車城鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(潮州鎮)-05
  • 屏東縣潮州鎮
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

  • 2/5
  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(牡丹鄉)-05
  • 屏東縣牡丹鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

  • 2/5
  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(內埔鄉)-05
  • 屏東縣內埔鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(萬巒鄉)-05
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

  • 2/5
  • 儲備店經理(店長)-屏東縣(長治鄉)-05
  • 屏東縣長治鄉
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 儲備店經理(店長)-苗栗縣市-04
  • 苗栗縣苗栗市
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

  • 2/5
  • 儲備店經理(店長)-台中市-04
  • 台中市中區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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  • 門市時薪人員-台中市(大里區、烏日區)-04
  • 台中市大里區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市月薪人員-台中市(大里區、烏日區)-04
  • 台中市大里區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市月薪人員-台中市(中區、東區)-04
  • 台中市中區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市時薪人員-台中市(中區、東區)-04
  • 台中市中區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市月薪人員-台中市(西屯區)-04
  • 台中市西屯區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市時薪人員-台中市(西屯區)-04
  • 台中市西屯區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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  • 門市月薪人員-台中市(南區、大里區)-04
  • 台中市南區
  • 萊爾富國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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