銀髮人才專區

1.親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 完善福利與升遷制度 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段： 早班：06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

※工作內容： 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 10:45-19:15（含30分鐘休息時間） 晚班 13:45-22:15（含30分鐘休息時間） ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ※國假：國假如未加休~依政府規定給予加班費 ※獎勵金：月薪人員享有，每期結算發給 ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 加油服務 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 領班／管理幹部 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題 10.人事／人力資源主管

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班加油人員：14:45~23:15（含30分鐘休息時間）

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班加油人員：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計結帳核對 6.人員管理，各項業務等等

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

★組織架構調整職缺★ 【點燃你的PM魂】 在組織中，你將負責：專案或行銷活動的主導者、主理人。從前期規劃與擬定專案或行銷活動的核心主軸，包含：新店開幕、年度主題的行銷與促銷活動、聚眾活動的現場執行、店家串聯、異業合作、品牌活動、會員經營等，整合性行銷的主導者。協助透過不同的有機且靈活的市場行銷策略，協助串接實體門市與消費者之間、品牌與大眾之間、品牌與異業之間的正向連結。如果願意挑戰能夠產生效益的行銷策略，由你說了算！ 【專案規劃、執行與分析】 1. 負責提案前的量化或質化的調查與分析。 2.根據上述的洞察結果，擬定專案或行銷活動的企劃提案、籌備、可行性評估與執行。 3. 管理活動預算與資源，確保現場執行流暢。 4. 於專案與行銷活動的策略中，善用會員經營概念，讓舊客回購與新客開發。 5. 於執行後，針對專案或行銷活動的成果進行效益分析與之後的優化建議。 6. 發展創意核心概念，熱衷於規劃整合性行銷活動與品牌溝通策略。 【團隊協作與跨部門溝通】 1. 協調內部團隊與跨部門的橫向聯繫，確保專案或行銷活動相關的進度掌控與落地執行。 2. 處理主管交辦事項，能靈活並從容應對市場上的瞬息萬變。 【我們期待你】 1. 具有專案主導的企圖心、高度自我要求、自律的時間管理觀念。 2. 期許自己在公司成為優秀的行銷PM Leader。 3. 擁有零售或實體通路的相關經驗。

淘鮮社國際股份有限公司邀請您加入我們的生鮮配送團隊，成為我們為台灣帶來新鮮與健康的重要一員！🚛🥦 我們擁有超過50年的蔬果批發經驗和對餐飲業的深刻理解，服務遍及五星級飯店、學校團膳及家庭宅配。我們的使命是透過精選的蔬果帶來幸福，用心將最新鮮的農產品送到每位消費者的手中！ 職務內容： 1. 負責農產品及貨品的配送至指定地點，確保每件貨物的完整性。 2. 帶著專業和笑容，將訂單準時送達客戶並完成簽收交接。 3. 協助進行蔬果的裝卸，並檢查貨品品質是否符合出貨規範。 4. 熟悉配送路線，靈活規劃行程以提升運輸效率。 5. 按時整理及清潔車輛，確保安全運營並定期進行維護檢查。 6. 遵循蔬果保鮮原則，確保運輸過程中的最佳儲存條件。 加入我們，您將享受到： - 三節獎金、全勤獎金及年終獎金 - 加班費及績效獎金，付出與努力相匹配 - 彈性工作時間及固定週休二日，注重您的生活平衡 - 員工春酒、聚餐福利與購物優惠，處處感受家的關懷 - 健保、勞保及勞退提撥與完善的教育訓練機會 期待與熱情的您攜手，共同打造每日新鮮配送的幸福旅程！快來和我們一起改變生活，讓工作更有意義！

1.協助規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核（巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等），及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.定期健康檢查規劃、辦理及特殊健康檢查向勞保局申請 7.職業安全衛生委員會、管理審查會議資料蒐集、統計、分析及會議召開事宜 8.負責工廠消防演習事項規劃、演習督導及報備消防隊 9.定期檢查消防設施、滅火器等檢修及申報消防隊 10.作業環境檢測與執行 11.其他專案協助及主管交辦事項。 具備「甲級職業安全管理師」或「甲級職業衛生管埋師」證照。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

作為 KSGB 人力資源與總務團隊的核心成員，本職位需協助維護公司整體 HR 營運與日常總務行政作業。除了支援總部團隊外，需具備高度敏銳度協助跨品牌（K-Swiss / Palladium）及 RTL（零售門市/專櫃）出勤薪資維護、勞動法規遵行與員工服務，確保營運流程順暢與合規。 1. 人資營運與薪酬考勤 (HR Operations & Payroll/Attendance Support) -考勤與薪資審核：負責/協助全公司與 RTL 門市專櫃正職及工讀生之出勤扣假核算、加班費審核，確保符合勞基法規範。 -招募與報到離職作業：執行招募遴選作業（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排）；維護人力資源系統，處理員工入退職、交接清單追蹤、勞健保與團保加退保流程。 -人資行政與紀錄維護：維護並定期更新員工人事資料庫、出勤紀錄、人事合約與相關公文備查。 -勞資與合規支援：協助處理勞動法規諮詢、定期檢視內部考勤與薪資標準，確保符合主管機關審查規範。 2. 行政與總務管理 (Admin & General Affairs) -總務與採購管理：負責辦公室日常維運、辦公用品/零用金管理、設備維護、電信與快遞/郵件收發統籌。 -廠商與合約維護：管理外包廠商（如清潔、設備維護、團體保險）之合約簽訂、續約與請款作業。 -福利與活動策劃：協助舉辦公司內部活動（如節慶活動、團建活動、年度健康檢查及企業福利方案推動）。 -跨部門協調：作為內部溝通 bridge，協助處理各部門與門市之行政支援需求。 3. 專案支援 (Special Projects) -協助主管推動人力資源制度優化、系統導入或行政流程簡化專案。 -其他主管交辦之人力資源與行政相關事務。

1.協助業務訂單KEYIN處理 2.擅長文書處理尤佳 3.協助客服相關回覆 4.簡報製作能力尤佳 5.主管交辦事項

工作內容 遊戲機台維修與保養 負責店內遊戲機台日常檢查、故障排除、維修及定期保養。 處理機台電子零件、電路、螢幕、周邊設備等異常問題。 與遊戲機台廠商、技術人員聯繫，協助機台安裝、測試、維修及系統串接。 電腦、網路及資訊設備管理 負責公司電腦、網路設備、路由器、交換器及相關電子設備的維護與故障排除。 協助公司內部網路架構規劃、設備設定及改善。 負責雲端設備管理、資料備份、權限設定及基本維護。 數位廣告設備管理 負責店內電視牆、廣告播放設備等設備安裝與維護。 協助規劃廣告播放系統、遠端控制及多螢幕播放管理。 排除電視訊號、影音播放、網路連線及相關設備異常。 系統整合與設備規劃 協助公司內部管理系統、設備連線及相關資訊系統的規劃與建置。 與外部軟體、硬體廠商進行技術溝通、測試及系統對接。 評估公司電子設備需求，協助設備採購、規格比較及成本評估。 針對現有設備與作業流程提出改善及自動化建議。 設備異常紀錄及管理 建立設備維修、保養及異常問題紀錄。 追蹤設備故障原因、處理進度及改善結果。 協助建立設備管理及維修標準作業流程（SOP）。 工作條件 工作經驗： 不拘，具相關維修或資訊設備管理經驗者佳。 學歷要求： 高中職以上。 科系要求： 電機、電子、資訊工程、資訊管理、通訊工程及相關科系尤佳，不限科系。 駕照要求： 具備普通小型車駕照。 工作時間： 排班制，依公司安排排休。 加分條件 具電子遊戲機台、娛樂設備或自動化設備維修經驗。 熟悉 Windows、區域網路、雲端及基本網路架構。 具電視牆、數位看板或影音設備管理經驗。 曾接觸設備控制、系統整合、API 串接或軟硬體整合。 熟悉資訊設備採購規劃。 具備獨立排除故障、主動學習及跨廠商溝通能力。 我們希望找到的人 我們希望找到一位對電子設備、電腦網路及新技術有興趣的工程師。 除了日常機台維修與設備維護，也能參與公司資訊設備升級、數位廣告系統及內部管理系統整合等工作。 不要求每項技術都精通，但希望具備基本維修能力、問題分析能力，並願意持續學習新技術， 與公司共同改善設備及作業流程。

💼 喜歡與人互動、樂於挑戰業績嗎？我們正在尋找充滿熱情的業務專員加入團隊！ 🌟 加入我們 1. 以100％良率的工作態度完成業務任務並維持服務品質 2. 展現讓主管欣賞的配合度積極拓展客戶並達成業績目標 3. 揮灑自如地發揮專長做好客戶溝通與關係維護 ※大學畢業無經驗者起薪33,000元，通過三個月考核期，調整為35,000元 ※若有相關經驗者起薪35,000元，通過三個月考核期，調整為37,000元 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談 🚀 如果你願意學習、勇於挑戰並享受與客戶互動的成就感，歡迎加入我們一起創造亮眼成果！

只需煮三餐及廚房基本環境清潔

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為43,000～47,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

工作內容： * 負責 Reels、TikTok、YouTube Shorts 等短影音剪輯 * 協助短影音拍攝及現場執行 * 依品牌風格進行字幕、音效、特效及節奏編排 * 配合行銷企劃製作具吸引力的短影音內容 * 掌握社群趨勢，優化影片呈現與觀看成效 *主管交辦事項 應徵條件： * 具 1年以上 短影音剪輯相關工作經驗 * 熟悉剪映、 Premiere Pro、CapCut、Final Cut Pro 等剪輯軟體（擇一以上） * 具備良好的美感、節奏感及剪輯能力 * 可獨立完成剪輯作業，具基本拍攝能力尤佳 * 面試請提供作品集 *需配合專案加班 我們希望你： * 熱愛短影音創作，對社群趨勢敏銳 * 細心、有責任感，能準時完成工作 * 樂於學習、勇於嘗試新創意，與團隊共同成長 歡迎加入我們，一起打造有流量、有影響力的品牌內容！

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 門市人員 視光科系畢業 薪資38000 門市人員 薪資35000