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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 秘書/特助主管
  • 高雄市鳳山區
  • 金蘋果國際貿易有限公司(創新集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌 夢想成為主管的得力助手?我們在找你! 你是否擅長多線管理、能快速抓住重點,還細心到每個細節都不放過? 快來加入我們,成為主管最信任的左膀右臂! ✍️ 你將會: 1. 高效安排主管日程與會議,確保一切流暢進行 2. 組織和記錄重要會議內容,並跟進相關事項執行狀況 3. 協調各部門溝通,確保專案按時完成,每步都在軌道上 4. 維護文件及資料的整潔和保密性,讓資訊流動井然有序 5. 處理跨國商務旅行的安排與文件準備,展現你的優雅和效率 6. 協助主管完成資料的整理與數據分析,讓決策更加有力 🚀 加入我們,設定你的職涯新高度! 在這裡,你的能力將是公司運作的重要基石。 準備好迎接挑戰,成為不可或缺的一員了嗎?

  • 11/14
  • 遠企店計時收銀員(長期)
  • 台北市大安區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收銀結帳及入袋作業 2.提供顧客服務之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔 上班時段:需配合輪班, 10:30~22:30時間可討論配合 每日工時7-8小時,一週最少排休2天

  • 11/14
  • 銷售服務人員1-朴子店
  • 嘉義縣朴子市
  • 順發電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

  • 11/14
  • ◈樂活眼鏡◈門市人員 驗光師/生(新北地區)
  • 新北市板橋區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◈有從業眼鏡產業的工作經驗一年以上+具有驗光師/生證照◈ ◈工作內容◈ ■ 顧客接待與商品銷售 ■ 顧客關係經營 ■ 門市環境維護 ■ 商品管理與系統操作 ◈薪資待遇◈ ■ 持有驗光師/生證照,薪資$47500 (含北區津貼及證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 ■以個人業績計算獎金 ◈休假制度◈ ■ 排休制度,自由排假 ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ◈未來職涯發展◈ ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。

  • 11/14
  • ◈樂活眼鏡◈門市人員 驗光師/生(新竹地區)
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◈有從業眼鏡產業的工作經驗一年以上+具有驗光師/生證照◈ ◈工作內容◈ ■ 顧客接待與商品銷售 ■ 顧客關係經營 ■ 門市環境維護 ■ 商品管理與系統操作 ◈薪資待遇◈ ■ 持有驗光師/生證照,薪資$47500 (含北區津貼及證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 ■以個人業績計算獎金 ◈休假制度◈ ■ 排休制度,自由排假 ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ◈未來職涯發展◈ ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。 工作待遇 月薪 47,500元 ~ 47,500元

  • 11/14
  • 業務人員(無經驗可)歡迎社會新鮮人挑戰
  • 高雄市新興區
  • 尚翊教育文創股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 工作簡介:親子展覽活動現場,負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式:周六日須配合參加展覽活動,周一和周五休假,國定假日另行補休。 (3) 高額獎金:新進人員保障底薪30,000元,任職滿3個月後平均薪資50,000元以上,滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓:入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發:本公司每周舉辦親子展覽,有穩定的客戶來源,業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛,好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可,有團體責任心與榮譽感,願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者,歡迎加入我們~

  • 11/14
  • 內部稽核專員
  • 新北市三重區
  • 千山淨水股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業,您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1:服務品質與合規性搜查:協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2:流程優化建議:發現缺失與業務部門溝通,提出具建設性改善方案並追蹤進度 3:彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 <<到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>> <<溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管,薪資5萬起。>>

  • 11/14
  • 👉【日領可達3000-6000】👉 香菇銷售員 /無經驗可/男女不拘/歡迎二度就業 🎯有親和力與上進心優先錄取
  • 桃園市龜山區
  • 宏季行商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000~4,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💖天天日領 💖夫妻朋友情侶可一起上班 💖工作自由彈性 ,可立即輔導銷售方式 💖團隊可提供器材使用和公務車使用 💖無經驗不擔心,小白有師傅教,不惶恐 🎯新手學做生意無風險 🎯年入百萬,轉行首選 🎯現金收入,存錢首推 ⭐工作內容 各大市場擺攤銷售香菇與各菇類 👍人人有機會成功 有企圖心,不怕辛苦,保證讓您荷包滿滿💰💰💰 利潤高💰💰💰 聯絡窗口:林小姐 🔍LINE ID搜尋:@732vytom

  • 11/14
  • 錢櫃台中店-大夜班月薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金18000元】
  • 台中市中區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,900~41,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●具服務熱忱,負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段:22:00~07:00、23:00~08:00 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜班津貼、大夜班津貼

  • 11/14
  • 錢櫃台中店-假日時薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金10000元】
  • 台中市中區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段: 依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計

  • 11/14
  • 【早/晚班正職 清潔人員】平假日|捷運東門站|正職$33,000
  • 台北市大安區
  • 明易足體養生館-東門店(明易足體按摩)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 明易足體按摩_正職清潔人員 捷運東門站三號出口前方即到達 工作時間: 早班|早上9:00-下午17:00 晚班|下午13:30-晚上21:30 排班制,以平日休假為主,與同事協調排班 (假日/國定假日會需要上班) 一至四樓營業空間與五樓員工休息室區域,須爬樓梯。 三節禮品|店達標聚餐、點心| 【工作內容】 1. 機動清潔區域、每日基本維護整潔 2. 整理毛巾、刷洗泡腳缸 3. 補備品與物品歸位 4. 全店垃圾集中 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 (工作環境單純穩定,歡迎二度就業等)

  • 11/14
  • 採購課長
  • 新北市三重區
  • 千山淨水股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司整體採購策略規劃與執行,確保供應穩定、品質符合要求及成本控制目標。 2. 管理採購團隊日常運作,分派工作、培育同仁並追蹤績效。 3. 建立、評估與管理供應商體系,持續優化供應商品質、交期、價格與服務。 4. 負責採購合約審核、成本分析及年度採購預算管理。 5. 推動採購流程優化與制度建立,提升作業效率與內控管理。 6. 主管交辦之其他管理事項。

  • 11/14
  • 產品企劃專員
  • 台北市中山區
  • 來思比科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 市場調查與分析、掌握競品狀態、產品定位等 2. 行銷策略討論與推動(上市規劃、賣點、資源配置等) 3. 擔任品牌原廠對接窗口 4. 跨部門協作(如:營業部門銷售策略討論,產品知識推廣等) 5. 執行會員推播(以簡訊及eDM為主,約佔整體工作10%) 6. 不定期協助主管交付的短期專案任務 [技能] Excel報表分析 簡報製作(工具不限)

  • 11/14
  • (竹北)聖德科斯生機門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • (聖德科斯)統健實業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材   我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們   • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

  • 11/14
  • (內湖總公司) 稽核專案副理
  • 台北市內湖區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照風險評估規劃並執行年度稽核計畫 2. 產出稽核報告並提出改善建議,持續追蹤受查單位之改善落實 3. 建立與執行專案性及門市稽核任務

  • 11/14
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台北)
  • 台北市內湖區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 970,000~1,170,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

  • 11/14
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新北)
  • 新北市板橋區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 950,000~1,150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

  • 11/14
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 950,000~1,150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

  • 11/14
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 989,000~1,187,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

  • 11/14
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台中)
  • 台中市西屯區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 884,000~1,080,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師