銀髮人才專區

1.會員權益與管理及活動規劃。 2.會員點數生態圈及活動規劃、合作夥伴洽談。 3.國內外會員經營、點數應用市場分析及案例研究。 4.會員營運數據監控及分析。 5.會員資料、APP平台管理。 6.其他主管交辦事項。 內部職位名稱：會員暨數位行銷專員

1. 資安規範研擬與制定。 2. 協助推動、協調監督及審查資安。 3. 彙總資訊安全管理修訂建議，提報管理審查會議討論。 4. 協助資安組織運作，與相關單位協調溝通。

1. 檔期立體陳列佈置設計、製作執行及檔期撤換檔。 2. 全館視覺規劃、執行與維護。

1.親切熱誠的態度替客戶加油及洗車 2.操作電腦收銀結帳(無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算) 3.工作環境清潔 4.每日營業結束時須核對營業額及帳款

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

1. 招募與任用：分析年度人力需求，規劃招募策略與管道，主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利：規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案，確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練：規畫年度教育訓練計畫，推動組織持續學習。 4. 員工關係：處理勞資溝通、意見申訴與留才方案，建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度：維護工作規則、勞基法／個資法遵循，確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表：製作人資指標報表，追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業，並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

現場包裝作業人員，有經驗佳 無經驗可 短期需求約3~6個月

本職務為公司制度與流程規劃之支援角色， 協助公司制度運作順暢、流程清楚，並與各部門協作推動相關專案。 工作內容包含： 1. 協助規劃、整理與維護公司制度、流程及相關表單，確保制度清楚、作業一致。 2. 辦理系統與職務權限之申請、審核、維護與定期盤點。 3. 協助公司基礎系統、內部流程及制度異動之整理、公告與執行追蹤。 4. 協助規劃與執行公司 CSR／公益相關作業（如捐款流程、專案資料彙整、對外聯繫）。 5. 彙整並維護制度與公益相關資料，協助對外資訊更新與揭露。 6. 跨部門協調與溝通，提供制度、流程與系統相關之行政與專案支援。 ________________________________________ 【我們希望你是這樣的人】 1. 對公司制度、流程規劃或系統管理有興趣，願意學習並持續優化作業方式。 2. 具良好邏輯思考能力，能整理文件、釐清流程並與不同單位溝通。 3. 細心負責，能同時處理制度性與專案型工作。 4. 具團隊合作精神，對跨部門協作不排斥。 ________________________________________ 【必要條件】 • 一年以上工作經驗（制度、流程、行政、資訊或相關工作經驗尤佳） • 具基本文件整理與行政作業能力 • 熟悉 Word、Excel、基本文書處理 ________________________________________ 【加分條件（非必要）】 • 曾接觸內控制度、流程管理、系統權限或相關行政作業 • 曾參與 CSR／公益／ESG 相關專案 • 具人資、企管、資訊管理等相關背景 ________________________________________

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

1.負責食品/用品 2.商品訂貨/陳列/庫存管理 3.商品諮詢服務 需配合早晚輪班制 10:30~22:30 工時8小時

工作內容： 備料、協助製料師傅、學習烹煮麻糬皮、學習烹煮餡料、工作環境清潔、主管交辦事宜 中秋前夕、農曆年前夕會需配合加班 公司提供三節獎金： 生日禮金 中秋節慰勞獎金 農曆年慰勞獎金

1. 管理和維護場內資訊系統，包含電腦軟硬體、網路設備、監視器、POS機。 2. 鼎新ERP系統維護與管理。 3.協助部分採購、總務行政文書作業，小額採購零用金管理。 4.其他主管交辦事項。

***請親洽面試*** 1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、顧客服務 4.維護環境清潔 5.月休6天，上班8小時 ＊徵求有服務熱忱的的夥伴！ 本店為複合式閱讀休閒館，提供包廂、書報雜誌、飲料自助吧、精緻餐點 還有舒適的空間供客人使用。

我們正在招募 具備輪胎或底盤實務經驗的專業技師。 本職缺為長期職位，非學徒、非短期工，適合希望 薪資穩定、專心做技術、不靠話術撐收入 的你。 #內湖廠為新據點籌備中，錄取後將先至既有營運門市銜接上班。 【工作內容】 輪胎與輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡、四輪定位（3D／4D）、底盤、懸吊、煞車系統基礎檢查，行駛異音、偏磨、穩定度問題判斷，向客戶清楚說明車況（不需推銷、不硬加項） 【我們希望你】 具輪胎或底盤相關實務經驗（年資不拘，重能力），重視施工品質與行車安全，願意依標準流程施工、長期發展，不需要很會說，但要把車調好 【薪資與福利】 保障月薪 60,000 元起，依績效獎金仍往上加薪，勞健保、勞退依法提撥，穩定客源，不需拉客、不輪流站門口 【工作環境】 米其林輪胎專業施工規範，流程清楚，設備完整（每場備有3D／4D 定位機），專做輪胎與底盤 【發展方向】 技師 → 資深技師 → 技術主管／店長，依能力參與新店展開與團隊培訓 如果你已經有經驗，只是想找一個 薪資說清楚、設備到位、技術被尊重的地方， 這個職缺，會很適合你。 歡迎投遞履歷，了解實際工作內容。

『工作業務』： 1.分店商品介紹及銷售之業務。 2.每日盤點、叫貨、商品維護及現場之服務。 3.客戶需求、試吃及訂單業務。 4.義式冰淇淋填裝及給客戶試吃服務。 5.需要有服務熱誠者。 『具備條件』： 1.負責包裝、陳列及進貨等工作 2.對於工作具有需有肯努力、有耐力、服務熱誠及百貨相關經驗者高為優先 3. 熟悉誠品 pos系統者為佳 4.熟悉百貨及伴手禮銷售經驗為佳 『上班時段』： 早班、晚班、假日需要輪休排班制 。 早晚班各9小時休一小時。非必要，沒有全天班 早 10:30-19:30 晚 13:00-22:00 『本店福利』： 本薪＋全勤獎金2000＋團體激勵獎金（面談告知細節）＋年終獎金

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1. 負責倉儲物料管理與定期盤點，確保庫存準確性。 2. 處理貨品進出庫作業，進行收貨、出貨與訂貨等流程。 3. 處理訂單與物料揀貨。 4. 會堆高機，具備堆高機證照。 5. 維護倉儲區域的安全與衛生環境，定期檢查並降低風險。 6. 因要進出凍庫，勿近視。 7. 空閒時間，協助其他部門。 歡迎加入我們的團隊，共同為食品倉儲與物流管理創造價值，期待您的加入！立即投遞履歷吧！