銀髮人才專區

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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工作內容： 1.客戶接待，處理業務。 2.商品買賣回收、上架。 3.庫存盤點，訂單整理出貨。 PS. 具責任感、細心，可獨立作業者。 完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪33000～38000，含全勤、勞健保。具升遷機會 另三節獎金、業務獎金（團績）。月排休8天 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹： 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

高階儲備主管職缺 - 拓展視野與深耕發展的機會 為何選擇我們？ 這是一個能深度發揮管理潛力、拓展營運視野的關鍵職位。你將直接參與全省六都八家門市的營運管理，透過你的影響力，提升團隊效能與服務品質，並驅動實質的業務成長。我們提供穩健的平台與清晰的發展路徑，誠摯邀請具備企圖心與卓越領導力的你，與我們一同深耕市場，共創佳績！ 主要職責與影響力： 全面營運掌握： 負責各門市高標準的客戶服務與業務流程優化，確保日常營運的流暢與高效。 團隊發展領航： 負責門市夥伴的培育、指導與激勵，打造專業且具高執行力的團隊。 策略實踐與創新： 深度參與銷售分析與策略執行，透過數據洞察，優化商品管理、庫存與出貨流程。 專案管理與突破： 承擔跨門市專案，從規劃到執行，展現您獨立解決問題與應變的卓越能力。 我們正在尋找這樣的人： 高度責任感與細心： 對細節的堅持與高效的執行力，是您完成任務的基石。 卓越領導與協作力： 具備領導團隊的熱情與潛力，善於溝通協調，能在多元環境中與團隊共創成功。 豐富經驗與成長渴望： 至少2年以上相關零售/服務業經驗，並渴望持續學習、挑戰自我，追求在管理領域的深耕與突破。 數據洞察力： 具備透過數據分析提升營運效益的思維與能力。 待遇、休假： 薪資可按依照學習進度職掌，上手越快加薪越快 另徵儲備店長，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金。月排休8天團隊經營獎金另計， 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

工作內容： 1.回覆賣場訊息。 2.門市業務協助處理。 3.商品包裝出貨。 4.完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪30000～35000，含全勤、勞健保，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金（團績），月排休8天。 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹： 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

1.進行商品設計、平面設計、包裝設計、網頁UI設計等相關工作。 2.負責品牌識別設計、產品發想、設計、製作及宣傳推廣。 3.熟悉印刷流程及各種製作物發包。 4.與團隊合作完成公司交辦之設計事項。 5.門市形象與商品陳列設計。

ANA商品負責對日連絡窗口及平台行程設計

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1. 執行汽車分解、安裝，進行零件檢查及調校，以確保車輛性能正常運作。 2. 專注於汽車引擎機件的分解、清除、精準檢測並進行修理工作。 3. 使用專業工具完成汽車保養、故障排除及維修程序，提升服務效率。 4. 定期檢查車輛系統，包括制動、懸吊及引擎性能，確保安全標準。 5. 熟悉汽車相關零件及配件，提供替換及改裝建議。 6. 向顧客說明問題及維修過程，提供專業建議和滿意服務。 7. 記錄每項維修工作，完整保存車輛保養及維修檔案。 8. 持續學習最新汽車技術，不斷提升維修及診斷專業能力。 9. 另有維修獎金及改裝獎金。