銀髮人才專區

需輪班

我們正在找個性主動積極、耐性佳、喜歡接觸人群與人交流，對服務業有高度熱忱度者的你。 我們提供完整的專業教育制度，注重員工滿意度及身心發展，秉持著讓員工樂在工作的理念， 有系統的員工訓練及職能發展，並提供新人教育訓練以及進階教育訓練課程， 讓員工不斷提升自我能力，與我們一同成長，不限科系、有經驗者佳。 1. 提供客戶汽車相關專業諮詢服務。 2. 汽車進廠保養、維修之客戶接待及服務工作。 3. 維修後追蹤服務與電訪關懷。 4. 工作獎金另計。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.完成主管交辦事項 5.要會開3.5頓貨車

配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

A. 門市營運與銷售 • 商品銷售與服務： 主動接待顧客，了解需求並提供專業的商品介紹與使用建議。 • 店務維持： 執行商品陳列調整、櫥窗維護，確保品牌形象一致性。 • 庫存管理： 執行進貨、退貨、調轉貨處理，以及市場反饋。 B. 電商通路推廣 • 網購服務： 處理顧客「線上購物、門市取貨」的訂單。 • 商城推廣：商品曝光至電子商城上架進行推廣、引導。 上班時間:早班:09:30-18:30 / 晚班:11:00~20:00(含休息時間1小時) •享業績獎金 •每月照國定紅字休假日數，採排休制

1. 進貨案場商品理貨 2. 出貨商品確認與理貨 3. 商品狀況分類及商品倉儲空間整理

你/妳想要實現腦袋中蠢蠢欲動的點子嗎？ 你/妳知道媒體公關跟行銷要怎麼碰撞出有趣的火花嗎？ 你/妳喜歡設計令人心動的旅程嗎？ 你/妳喜愛冒險與挑戰嗎？ 行銷企劃的世界包羅萬象、千變萬化，歡迎來喝喝茶、聊聊天，一起加入我們的行列! 1.活動企劃與執行、活動記錄及結案報告撰寫 2.媒體公關、新聞稿撰寫發送、媒體採訪作業執行 3.行銷宣傳規劃、執行、追蹤、結案報告 4.同/異業合作規劃與方案評估、執行、追踨、成果報告

本職位負責公司品牌於數位平台的整體內容經營， 包含社群媒體、官網內容及電商平台操作， 主要工作內容 1. 社群媒體經營 負責 Facebook、Instagram 等社群平台經營與內容規劃 發想主題、撰寫文案、設計圖文素材 規劃貼文節奏並持續優化互動與成效 2. 官網與內容編輯 官網文章撰寫與內容上架 商品文案、品牌故事及行銷內容規劃 網站素材（圖片／文字）製作與優化 3. 視覺與影音製作 基本圖像設計與社群素材製作 影片剪輯（產品介紹、活動影片、教學內容等） motion graphic 或簡易動畫製作（加分） 4. 電商平台操作 商品上下架與平台後台管理 協助活動檔期內容更新 配合銷售策略進行頁面調整 5. 行銷企劃與執行 參與行銷活動企劃與文案撰寫 協助執行活動並追蹤成效 支援門市與線上行銷活動 三、條件要求 基本條件 熟悉社群平台操作（FB / IG） 具備文案撰寫能力與基本美感 具責任感，能獨立作業 加分條件 具影片剪輯或設計經驗（Premiere / CapCut / Canva 等） 有電商平台操作經驗 對食品、蔬果或生活品牌有興趣 https://www.syunkaya.com.tw/

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1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計助理所計算的資料 3.報表編寫如:綜合損益表、資產負債表、現金流量表 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 6.分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 10.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

店鋪由10年以上經驗值的講師與督導團隊所帶領，擁有最紮實的教育訓練，提供最高質感與細緻品味的運動服務，能深入學習店鋪營運管理，為每一個參與的工作夥伴未來，建構一幅夢想藍圖。 這份工作~ 說辛苦，很辛苦。說好玩，很好玩，很有挑戰性! 我們有完善的教育訓練，不擔心你沒有相似的學經歷， 只要你有熱忱、喜歡幫助人和與人互動、手腳快、心態正面， 都歡迎你加入這個幸福家庭! Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1.運動指導：提供運動諮詢服務，正確指導器材操作。 2.運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動、品牌推廣。 4.多元學習：品牌周邊產品服務，幫助會員提升運動表現。 Curves教練是個領域廣泛並有挑戰的工作，在公司的各類研習與職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌推廣、行政/管理...等多元領域！不論是否有運動相關工作經驗，公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔周日及國定假日休。 ✔保障底薪。 ✔免費運動。 二、安心發展 ✔提供完整培訓課程。 ✔協助考取專業證照。 ✔完善職涯規劃，多樣性選擇培訓，如：運動健身教練、講師、督導、店長。 三、福利 ✔三節獎金/禮品。 ✔國內/國外員工旅遊。 ✔團隊績效獎金。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/

1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀 6.協助櫃檯相關

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 記錄維修資料以供公司參考日後改進用

1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。

1.車輛保養.維修.及輪胎更換作業等全般事宜 2.車輛保固作葉 3.主管臨時交辦處理事務