銀髮人才專區

1.與客戶進行對圖.拆圖.生產單製作.五金配置 2.文書資料處理.資料KEY-IN.列印.維護.更新.歸檔等工作 3.客戶聯絡.具良好表達能力及溝通協調 4.維護辦公室環境與設備之清潔 需有相關經驗半年以上

我們是專注於量販流通及食品什貨零售的領導企業，以提供優質商品與服務為目標。作為日常生活密不可分的零售品牌，我們的門市遍布各地，致力於為顧客打造便利、舒適的購物體驗，成為您生活中的好夥伴！ 工作內容： 1. 歡迎顧客進店，提供專業且友善的服務，包括解答商品與門市相關問題。 2. 操作POS系統精準進行收銀結帳，管理現金與其他支付方式的交易數據，避免錯誤的發生。 3. 統籌商品進銷存管理，協助進行商品陳列與促銷活動展示，提升商品的曝光與吸引力。 4. 定期檢查貨品，補足貨架存量，並執行即期商品與過期品的檢查與處置，確保食品安全。 5. 維持門市內外清潔衛生，進行每日基本清潔工作，打造良好的購物環境。 6. 協助門市促銷活動的執行，包括贈品發放、促銷商品推廣，提升營業額。 7. 定期進行庫存盤點作業，準確記錄商品數據，協助補貨計畫。 8. 與團隊密切合作，支援店長的營運需求，參與基本員工會議和教育訓練，提升服務品質。 如果您對顧客服務充滿熱情，具備細心謹慎的工作態度以及團隊協作精神，歡迎加入我們！一起努力讓「7-11資砡門市」成為更便利、更溫馨的服務據點。我們期待與您攜手，共同為顧客提供最佳的購物體驗！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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喬力達休閒管理有限公司 加入我們 我們正在尋找一位 具餐飲管理經驗的店長，能帶領團隊維持良好服務品質，並協助餐廳營運與發展。 如果你具備餐飲管理經驗，也希望在景觀餐廳環境中發揮管理能力，歡迎加入我們的團隊。 ⸻ 工作內容 • 餐廳日常營運管理 • 人員排班與團隊管理 • 顧客服務品質維持與客訴處理 • 營運數據分析與業績管理 • 店內環境與食品安全管理 ⸻ 職務需求 • 具餐飲管理或店長相關經驗 • 具團隊領導與溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程 ⸻ 薪資待遇 • 月薪 38,000 元起 • 依管理經驗與能力調整薪資 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工共餐 • 不定期業績獎金 • 表現優秀者提供培訓與進修機會 ⸻ 我們希望的夥伴 • 具責任感與管理能力 • 能帶領團隊提升服務品質 • 願意與公司長期發展

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

1.負責電商平台（如蝦皮、momo、官網）收款、退款、金流對帳作業 2.每月銷售報表整理與核對，協助製作營收分析報表 3.處理零用金報銷與費用核銷 4.與倉庫、出貨人員核對進出帳及協助盤點 5.主管交辦之其他行政及帳務相關事項

1. 制訂行銷策略與品牌管理計劃，根據市場分析及零售業趨勢提供創新行銷方案。 2. 負責媒體規劃及數位行銷企劃，具備提升品牌知名度及吸引用戶的創意能力。 3. 策畫促銷活動，掌握消費者行為，建立有效的活動規劃與執行流程以促進銷售業績。 4. 擅長數據分析及市場趨勢監控，針對行銷活動進行績效評估並提出優化建議。 5. 領導專案團隊，進行預算控制與專案進度管理，確保項目成功完成並達成既定目標。 6. 精通設計軟體（Adobe Creative Suite等），結合創意思維，提供高品質的視覺設計方案。 7. 培養與維繫客戶關係，協調跨部門合作，支持品牌運營及推動業務發展。 歡迎您的加入！讓我們攜手打造創新行銷企劃，共同創造品牌的美好未來，期待您的投遞！

我們是觀音國民運動中心，專注於提供運動健身服務，致力於提升社區民眾的健康與生活品質。我們的主要客群為家族型、個人型運動愛好者，以及各年齡層的社區居民，為此我們提供多元的運動設施與專業的健身指導服務。 工作內容： 1. 負責場館內部日常營運管理與安全監控，確保設施正常運轉及顧客體驗。 2. 執行行政事務，包括人員排班、課程安排及相關文書工作。 3. 協助制定及推進場館內各項運動項目或服務的企劃及執行計劃。 4. 定期檢視設備，協助設備維修或更新並監督場地維護，保持設施之功能與安全性。 5. 統籌與培訓現場人員，提升團隊工作效率並維持顧客服務品質。 6. 負責與外部機構或廠商的溝通協調，確保場館資源供應順暢。 7. 監視場內活動秩序，處理突發事件以及客戶需求，提供高效且專業的問題解決方案。 8. 推動健身與健康相關的宣導活動，提升場館與客戶的互動，營造正面形象。 歡迎對運動服務管理抱有熱情的你加入我們，一同推動觀音國民運動中心的發展，為社區民眾創造更健康和美好的生活。期待您的加入！

1. 熟練執行專業游泳技能，確保泳客安全及提供即時支援，必要時救援有危險的泳客。 2. 掌握救生技能，包括急救和心肺復甦術(CPR)，能夠快速應對突發情況並提供初步處理，例如運動損傷急救。 3. 定期檢查水上活動場所秩序，執行安全檢查並預防水上意外事件的發生。 4. 熟悉泳池設施的使用和維護，負責泳池周邊環境的整理與水質檢測及監控，確保符合安全標準。 5. 熟悉救生輔助器材之配置與使用，確保器材可隨時應用於救援工作。 6. 能夠進行基本游泳教學，指導初學者正確的游泳技巧與安全知識。 7. 掌握相關安全法規與程序，確保工作符合安全準則並為泳客提供安全保障。 歡迎對游泳安全充滿熱忱的你加入我們，一起維護場館內的安全與品質，期待您的加入！

我們是專注於運動服務的專業團隊，致力於提供高品質的運動環境與水上活動體驗。我們的主要服務對象是熱愛運動、追求健康生活的每一位顧客，以安全和品質作為服務核心。 備註：須配合工作排班制度，提供靈活的時段選擇。 工作內容： 1. 以敏銳的觀察力監控泳池環境，確保泳池秩序，並預防可能發生的意外事故。 2. 運用專業急救和心肺復甦術(CPR)等救生技能，快速應對突發狀況，做好即時救援作業。 3. 定期檢查與維護泳池設備，熟練操作救生輔助裝置，確保所有設施設備的正常運作。 4. 定期進行水質檢測，包含消毒與濾水系統的檢查與數據記錄，維持泳池水質的衛生安全。 5. 協助場地內相關安全教育活動，對客戶進行使用規則的講解及安全指導。 6. 培訓並傳授基本游泳技巧，為初學者提供專業的游泳教學服務。 7. 定期檢查藥劑使用情況，妥善保存消毒用品，確保藥劑管理安全與合規。 8. 報告設備異常狀況或特殊事件，協助相關人員進行維修或問題解決。 我們期待每一位熱愛水上運動、具備專業技能並有責任感的夥伴加入！無論你是守護水域安全的專業者，還是對運動產業充滿熱情的工作者，我們都歡迎你的參與。立即投遞履歷，成為我們的一員，與我們攜手打造安全且愉快的運動環境！

🌟 歡迎成為觀音國民運動中心的一份子，一起燃燒熱情！ 你是擁有熱枕的待客高手嗎？我們正在尋找能提供專業、親切服務的櫃台專員，讓每位訪客都能感受到細緻的關懷與貼心服務！ 🎯 你的工作內容將包括： 1. 接待訪客，提供親切引導與資訊諮詢 2. 接聽、過濾並轉接來電，確保溝通順暢 3. 協助會員辦理註冊、預約及課程安排 4. 用暖心服務處理客戶需求，維持會員良好關係 5. 基本行政工作，如文件管理與維護場館整潔 ✨ 我們期待與你攜手同行！ 帶著你的微笑與熱情，輕鬆掌握運動場館的節奏，勇敢接受每一天的新挑戰！加入我們，讓每位會員都能感受你的用心體貼吧！

薪資 正職早班:月薪41000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪37000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪35500元.上班時間:07:00-16:00.月休八天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:00-15:00.月休八天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋萬興店:新北市板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊明志店:新北市新莊區明志路19號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號

1.推動及管理各項職業安全衛生管理計畫與系統。 2.規劃與推動車輛與作業安全相關管理事務。 3.查核與巡視例行職業安全衛生事項執行狀況。 4.處理與回報勞動與職安檢查，以及後續改善作業。 5.其他主管交辦事項或專案推動。

1.本公司依身心障礙者權益保障法第38條，為維護其就業權益，設置此專區以建立身心障礙人士履歷資料庫。 2.不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）