1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
*請自備簡易履歷* 1.顧客服務 2.賣場商品上架 3.收銀結帳作業 4.生鮮作業處理
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
能配合排班者佳。 服務態度需良好,方能為客人結帳、介紹商品。 一般清潔與賣場之補貨工作! 公司產品之面銷服務!
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.整理店內貨品和收銀工作
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.整理店內貨品和收銀工作
收銀/補貨/賣場清潔
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1.顧客服務 2.賣場商品上架 3.收銀結帳作業 4.生鮮作業處理
1.顧客服務 2.賣場商品上架 3.收銀結帳作業 4.生鮮作業處理
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ 【B2】二、四、六,02:00~06:00 【B3】二、四、六,04:00~08:00 【C2】一~五,02:00~06:00 【D1】二~六,00:00~04:00 【D3】二~六,04:00~08:00
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市
※小北百貨需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! ※小北百貨的服務能兼顧到每一位顧客需求,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞履歷前,請詳閱下列說明~ 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【工作時間】 1.固定班別,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 中班:16:00~24:30 夜班:00:00~08:30 2.休假:排休制 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,沒有年齡、學歷及性別的限制,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況, 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。