百貨零售專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

📖 06.06.2025最新媒體報導： 《工商時報》即時新聞專訪 👉 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 你是有業績戰力的高手，卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎？ 衣哲2025推出《借店創業＋共創計畫》，不收加盟金、不當員工制， 提供現成門市與資源，尋找能獨當一面的創業型夥伴！ 我們不是在找店長，我們要的是「事業合夥人」； 我們提供： ✔ 零加盟金創業入門 ✔ 高分潤利潤共享機制 ✔ 教育訓練＋全資源後勤支援 ✔ 與品牌共同經營非短期合作 合作內容： ● 實際進駐衣哲現有門市，經營女裝銷售與現場服務 ● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 ● 根據經營成果，進一步進入共創分潤合作（提供開店資金／高利潤分帳） ● 須具備高度自律、責任感與創業心志 合作模式（非一般雇傭制） 🟦 方案一｜借店創業試營運： 無須資金投入，進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 → 實戰成績決定是否進入共創階段 🟨 方案二｜共創開店計畫： 針對具備經營經驗者，公司可協助資金、裝潢與開店支援 → 與創業者共同合資經營、利潤分帳 資格條件： ✔ 對女裝銷售有熱情，有實戰經驗尤佳 ✔ 有創業動機，願全力投入現場經營 ✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 ✔ 曾任門市主管／業績達人／業務高手尤佳 合作地點： 新北區｜三峽、鶯歌、新店、樹林、或其他共創開店計畫（依面談後媒合門市安排) 洽詢方式： 想了解合作計畫詳情，歡迎於週一至週五來電洽詢： ☎️市話｜04-2462-6811 📱中華電信｜0982-998-235 📱遠傳電信｜0979-338-151 📱台灣大哥大｜0930-518-151

1.銷售能力佳擅長推銷業務績效佳 2.專業顧客服務，主動推薦商品​ 3.優質服務，與顧客保持良好關係​負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.依公司規範保持店舖陳列整齊​負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責店舖日常營運工作負責賣場門市服務及銷售門市商品。 6.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.維持店櫃週遭之整潔。

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員出國採買培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級。

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:蘆洲家樂福 3.工作時間:週一~週五中午12點到晚上9點半(含用餐時間1.5小時) 週六~週日早上10點半到晚上9點半(含用餐時間各1.5小時) 4.面試地點:總公司 新北市三重區(上班地點為三重區) 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋 三峽店 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天、星期六日兩天禁休 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋&和樂 新竹店 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天(平日排休) 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋 (平鎮店) 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天、星期六日兩天禁休 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新北市&台北市 3.工作時間:週六~週日13:00-21:00 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1. 協助正職人員處理日常營運事務及執行主管指派任務。 2. 在店面內提供商品陳列服務，維持貨架整齊與補貨需求。 3. 介紹並銷售各類居家維繕、水電材料商品，解釋產品功能與特色。 4. 操作POS系統完成銷售交易，進行收銀及開立發票服務。 5. 提供顧客服務，回應產品諮詢並處理退換貨事宜。 6. 協助進行庫存管理，包括商品盤點與進出調整紀錄。 7. 負責店面清潔維護，確保環境整潔與良好顧客體驗。 8. 支援促銷活動的準備與執行，協助提升銷售業績。

星期一至星期五下午18:00至21:00；假日:09:00~18:00(需長期，短期勿試)。

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

熟家電、音響、冷凍銷售店長

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 4.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理

[工作內容] 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷，合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

一、工作內容 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.提供顧客之接待與需求服務(商品諮詢、調貨、及退換貨處理)。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成 4.協助門市商品包裝及陳列。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.須配合門市輪調與支援。 二、上班時間： 早班 10:30(or 10:00)-17:00 中班 12:00-18:00 (or 20:00) 晚班 14:00-22:00(or 22:30) 一週排2-5天 早/中/晚班約5.5-8小時 排班制 時間視實際情況有調整可能

門市店長需負責管理和運營店鋪，確保銷售目標的達成，並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力，能有效地管理團隊，並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力，能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營，包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準，確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標，定期分析銷售數據，制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據，及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工，確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表，確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗，處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動，促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平，確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調，確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通，確保店鋪運營的協調性。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。