百貨零售專區

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

⇨接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ⇨店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ⇨在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 ================================================ ※公司有提供外地行動銷售人員住宿※

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100％日本直送生活良品 1.賣場基本店務處理 2.顧客服務 3.收銀作業 4.清掃維護賣場整潔 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.待熟悉後，能配合輪調制度，願意學習不同商圈的經營模式 5.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到不定期禮盒發放、年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ *此職位為固定晚班正職，六日須配合排班

i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.待熟悉後，能配合輪調制度，願意學習不同商圈的經營模式 5.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到不定期禮盒發放、年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ *此職位為固定晚班正職，六日須配合排班

i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.待熟悉後，能配合輪調制度，願意學習不同商圈的經營模式 5.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到不定期禮盒發放、年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ *此職位為固定晚班正職，六日須配合排班

1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時

應徵者將依工作經驗及興趣，安排其中一項為主要工作，其它工作為機動性。 分店工作內容，包含客服/收銀/食品雜貨/酒區/生鮮/商品收發等 需配合早晚輪班制09:00~22:00 ,每日工時8小時

⇨接受顧客詢問或主動提供顧客專業諮詢 ⇨店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ⇨在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票，完成交易 ================================================ ※公司提供外地行動銷售人員住宿※

金佳佑有限公司致力於提供優質百貨商品與專業服務，長期關注客戶體驗及市場需求。我們的服務範疇涵蓋商品陳列、促銷規劃以及客戶關係維護，為眾多合作店家及顧客提供便利且值得信賴的購物解決方案。 工作內容： 1. 騎機車至合作店家進行巡檢，確保商品陳列的整齊及吸引力。 2. 定期檢視商品效期，確保每項產品均符合銷售標準。 3. 負責庫存數據檢查及補貨計劃執行，防止庫存不足或過多。 4. 收集與分析市場上競爭品牌的商品資訊，為公司決策提供數據支持。 5. 協助規劃與執行促銷活動，提升品牌與產品辨識度。 6. 定期與店家進行溝通與關係維護，解決合作店家需求並強化合作關係。 7. 安排巡檢行程，撰寫每日巡檢報告，確保日常工作效率。 8. 配合主管指示完成其他相關業務，展現專業與靈活應變能力。 加入金佳佑有限公司，您將與一群充滿熱情與專業的夥伴一同努力，共同為市場打造更高水準的服務。我們期待您的加入，成為這個蓬勃發展團隊的一員！

對騎士用品有興趣且熱情的你們歡迎來加入我們 1.需了解與熟悉安全帽與部品 2.維持店內整潔 3.協助客人挑選適合的產品 4.處理公司交代合理之事項 5.管理粉絲團

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

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▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起，通過試用期後$32,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎