門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等
門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等
* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力: 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力: 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.賣場各類商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2.負責商品進貨入庫及庫存管理。 3.無經驗可,具服務熱忱者佳。 4.有意願在量販流通業長期發展者。 5.需輪早晚班及搬重物。
⇨接受顧客詢問或主動提供顧客專業諮詢 ⇨店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ⇨在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票,完成交易 ================================================ ※公司提供外地行動銷售人員住宿※
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.面試及受訓地點於:新竹縣竹北市縣政二路69號B棟1樓(維康東元院內二店) 5.實際上班地點待竹北新門市開幕才能確定
1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。