1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。
我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪34,000元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪34,000元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪34,000元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
🍄挑戰高收入🍄時間彈性🍄快上手🍄沒壓力 🎀【工作內容】 ・外攤擺攤銷售(小菜/脆皮豬/咖啡) ・招呼顧客、介紹商品 ・維持攤位整潔 💰【薪資待遇】 月薪:8~10萬 (依業績另有獎金) 🕒【上班時間】 兼職/全職皆可 📌【工作地點】 新竹以北 依老闆安排 ・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚重點說明・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚ ⭐免費汽機車停車位 ⭐可日領 ⭐免囤貨 ⭐有專人教學 💧快加入我們,邊工作邊學創業,挑戰高薪不是夢! 💜聯絡窗口:潔米 🔍LINE ID搜尋:jamilainthehouse ☎️0909-739739
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★
1.整理陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.商品銷售 3.顧客服務工作 4.櫃檯收銀 需有耐心 肯吃苦 有責任心
🔥【雙人組合擺攤夥伴|月保底最高12萬↑|肯衝的人,舞台已經準備好】🔥 想跳脫薪資天花板?想讓努力真正換成果?我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法, 你只要帶著 夥伴與行動力,就有機會一起把收入做起來! 💰【收入亮點|透明、有制度、靠得住】 🔹 月保底制度最高 12 萬/組(符合條件即享) 🔹 多數夥伴穩定期後,平均月入約 20 萬左右 🔹 旺季收入可再攀升(依成果分潤制度) 🔹 獎金、補助制度完整,不黑箱、可對帳 👉 做得到就拿得到,不靠話術,靠制度。 🚀【公司支援|你專心賺錢,公司負責後勤】 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP+一對一帶訓+現場陪跑(跟著做就能上手) ✔ 冷氣攤位,不日曬、不淋雨、不亂踩點 你負責執行,公司負責鋪路。 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間:05:00~13:00(下午生活自由安排) ✔ 工作內容:銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組(姊妹、情侶、夫妻、好友皆可) 🔸 至少一人有汽車駕照(自排即可) 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可,公司會帶到會 🌱【我們的理念(穩健專業版)】 我們相信——努力會被看見,成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始,我們習慣肩並肩往前走: 跌倒時有人拉你一把;順風時有人一起分享喜悅。 在百合,你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整,而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的,不只是一份收入,而是一條 走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲 的路。 🎁【福利制度】 💰 獎金&獎勵 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 🚗 交通&生活補助 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 🏖 休假與關懷 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假+旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 🧊 工作氛圍 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料(不定時) 📞【聯絡方式】 聯絡人:葉先生 手機:0918-567486(10:00~19:00 可來電) 👉 也可透過人力銀行投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面談! 🔥 名額有限,快找好你的夥伴——一起把收入做起來! 🔥 收入自己決定,未來自己掌握! 🔹 《FAQ》 Q1:這是直銷或加盟嗎?要繳錢嗎? 不是直銷,也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力,公司提供商品與設備。 Q2:收入真的能達到嗎? 有制度、有條件、有對帳依據,符合即可享有月保底與分潤,面談將逐條說明。 Q3:沒有經驗可以嗎? 可以,有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4:雙人一定要嗎?會幫忙媒合嗎? 雙人制是制度,公司不媒合,夥伴需自行找。 Q5:壓力會不會很大? 重視執行與負責任的態度,但不是情緒壓迫文化,有方向、有陪跑、有方法。
1.推動總公司焦點業務於門市落實執行 2.活動日支援門市販促活動、問題排除 3.促進門市活動推廣執行、推廣技能提升 4.重點節令協助門市商品上架及海報張貼 5.協助內部及廠商商品教育訓練 6.負責區域門市問題反饋、追蹤 7.個人成本控管 8.主管交辦事項
1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項
1.負責依據顧客訂單於賣場揀取商品 2.商品包裝及訂單結帳 3.聯絡顧客溝通訂單細節 4.具備良好溝通能力(需做跨部門溝通) 5.需長時間站立及走動 【工作時間】 月休9-10天,早晚需輪班,平/假日需輪班