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【依居住地及門市缺編做安排：桃園市】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.工作地點:Revive (台北專櫃) 2.工作內容:協助報帳、兌換百貨來店禮或滿額禮、發送DM、進貨作業及交辦事項 3.工讀期間:10月~11月百貨週年慶 4.工作時間:10:00~22:00 5.須先到總公司面試排班

★★★你就是品牌代言人！★★★ 【 LAKOLE】 結合以能在日常生活中展現開心的「楽」 和禪意中代表每一天都是美好的「日日是好日」二者而誕生 LAKOLE(楽好楽)將日常所需的服飾、生活雜貨等用品變得更好入手、更美好。 所有的美好，都是理所當然。你的生活，從LAKOLE(楽好楽)開始! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★官方網站★ 品牌網址：https://www.dot-st.tw/page/lakole 品牌FB：https://www.facebook.com/dotst.taiwan/?locale=zh_TW –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★招募中店鋪★ -信義區大型百貨( 預計2025年營運) -南港地區大型百貨( 預計2025年3月中旬營運) 入職後會先安排至大台北地區品牌店舖實習，預計試營運前將移動。

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(平均月收入6-15萬)早上市場銷售人員 🌟【台南市場銷售高手招募】🌟 女性內衣/內褲駐點銷售高手，來吧！我們需要您！👗 ❗地點：公司駐點台南各大菜市場，每日駐點不同，由公司安排 【來看看你的任務清單】 1. 開單簡單！擺攤 Easy Mode，駕駛轎車即可，搞定一切銷售需求！🚗 2. 我們的商品，那可不是普通貨！自有品牌，質感UP，回頭客率高，滑滑觸感+親民價格—買到停不下來！ 3. 補貨如何？就讓公司幫你搞定直接宅配吧，時間?來回奔波?NO NO！零負擔，運費我們包了！ 【心動的福利這裡看！】 💰 提供租金、油資補貼，減輕你的負擔 💼 販售貨品由公司全額提供，不用囤貨，進貨就是這麼輕鬆~ 🎓 超完善教育訓練、完整休假制度外加活動獎金，一路扶持你！ ⚡ 名額有限！每個區域攤位數有限，額滿即不再增攤，趕快爭取你的戰場！ 【加入我們的條件】 ✔️ 必備汽車自駕，無車者暫不錄用 ✔️ 積極正向又有衝勁，肯吃苦、不怕辛苦 ✔️ 賺錢慾望MAX！肯全心投入，你就是我們的頭號業務！🔥 ✔️ 適應早起傳統市場工作的挑戰！ 我們期待的，是一位敢迎接挑戰，致力於創造更多收入與自我成長的夥伴！✨如果這樣的你已經準備好加入我們，快來面對我們的挑戰，變身銷售一姐吧！ 📞【應徵方式】 1️⃣ 將履歷投遞後，務必加 LINE 聯繫 (ID: 0929880088 強哥) 2️⃣ 或直接撥打電話 👉 0929880088 強哥 我們期待你的加入，在台南市場一起闖出屬於我們自己的天地！💪

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*** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

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1、需有熱情、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。 3、可配合國定假日上班。

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書，熟悉基本word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。

1.店面清潔與維護 2.了解熟悉安全帽部品等相關商品 3.幫客人分析產品需求，協助客人買到適合商品 4.協助管理粉絲專頁，發文、回答問題 5.處理公司合理交代之事項 6.可能需到分店支援（皆在台北市

1. 需有熱情，具備主動積極服務顧客的態度與良好團隊合作精神。 2. POS系統操作與收銀結帳，確保結算及現金管理準確無誤。 3. 負責顧客服務與商品諮詢，解決客訴及提供退換貨協助。 4. 進行銷售商品的陳列與庫存管理，維護商品展示美觀性。 5. 定期維護店面整潔與清潔工作，確保顧客用戶的舒適環境體驗。 6. 熟悉店內產品知識，提供商品介紹與促銷活動建議銷售。 7. 協助日常銷售報表製作與數據分析，支援店鋪營運效率。 8. 配合國定假日工作安排，確保營業需求與顧客服務品質。