1.賣場各類商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2.負責商品進貨入庫及庫存管理。 3.無經驗可,具服務熱忱者佳。 4.有意願在量販流通業長期發展者。 5.需輪早晚班及搬重物。
1. 負責商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理,需搬重物。 3. 無經驗可,歡迎二度就業、學生打工。 4. 長期工讀生;須配合排休、假日上班,假日需配合輪班。 5. 平日需求時間1700~2300、假日08:00~23:00間可排班尤佳。
1.負責依據顧客需求訂單揀取商品、包裝及訂單結帳 2.熟電腦作業系統操作 3.聯絡顧客溝通訂單細節 4.Ubereat、foodpanda 網購訂單處理 5.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力 6.作業過程需長時間走動 7.需輪早晚班
1.負責結帳,顧客諮詢服務等工作。 2.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 3.積極主動有責任感,具團隊概念及服務熱忱者佳。 4.須配合輪班排休。
(1) 顧客服務:收銀結帳、顧客諮詢、面銷推廣 (2) 商品管理:商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理 (3) 商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等 (4) 晉升管道:安排培訓課程、晉升管理職 (5) 營運支援:協助新人教育訓練與現場指導、配合主管執行相關管理事項
(1) 商品陳列補貨與收銀 (2) 顧客服務、面銷推廣 (3) 盤點 (4) 賣場基本清潔 (5) 倉庫整理
1. 負責商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理,需搬重物。 3. 無經驗可,歡迎二度就業、學生打工。 4. 長期工讀生;須配合排休、假日上班,假日需配合輪班。 5. 早班時間0700-1600;晚班1400-2300。 6. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金。
1.推動總公司焦點業務於門店落實執行 2.活動日支援門店販促活動、問題排除 3.促進門店活動推廣執行、同仁推廣技能提升 4.重點節令協助門店商品上架及營運進行 5.協辦內部/廠商商品教育訓練 6.負責區域門店問題發覺反饋、追蹤改善 7.個人成本控管 8.主管交辦事項
1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休8~10天 / 需配合排班排休 5.福利: 免費員工餐、員工旅遊、生日禮金 6.獎金: 正職人員另享年終獎金
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神,DK高博士團隊正在招募你!在這裡你將會負責: 1. 銷售商品,並成為顧客的貼心顧問,協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品,讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格,為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法,讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務,從包裝到結帳,每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 加入我們,讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀!
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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