百貨零售專區

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

工作須知 1.對銷售網路少女服飾有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.會搬到鐵架衣物擺攤,所以需一人(男女皆可)可以獨力作業,或夫妻或男女朋友或兩女一起共同作業. 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4点半點上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障獎金5萬元(不倒扣，實拿)+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

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◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質，想從事服務顧客與銷售性質的工作， 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列！ 【工作內容】 ◆協助快閃活動現場商品介紹、銷售及補貨 ◆維持現場整潔與秩序 ◆協助顧客拍照或互動體驗 ◆支援結帳與簡易收銀作業 ◆其他主管交辦事項 【排班時段及工作時間】 1.本職缺為短期兼職 (活動時間8/1-9/3) 2.需配合公司及百貨營業時間排班

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MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

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This is a critical role responsible for leading CRM strategy and analysis across all channels for the brand. It oversees CRM system implementation, program rules, and SOP development to build a strong operational foundation. The role also drives CRM KPI planning and activation programs by brand and channel, supporting both online and offline teams to enhance customer loyalty and commercial impact. 工作內容： 1.CRM 策略與系統管理 -維護並優化全通路 CRM 系統（包含 POS 與內部平台） -解決顧客資料、系統整合與日常營運問題 -確保資料治理與隱私保護符合規範 2.CRM 活動規劃與執行 -策劃品牌與通路的 CRM 活化方案，強化顧客黏著度 -支援線上與線下活動（簡訊、POS 物料、追蹤成效） -分析活動成果，提出改進建議 3.數據洞察與報告分析 -挖掘會員數據、分群與行為分析 -比對 CRM 數據與銷售表現，找出成長機會 -定期提交報告給主管，提供決策依據 4.門市回饋與競品觀察 -蒐集第一線門市回饋與即時市場動態 -進行競品分析，洞察趨勢 5.內部訓練與溝通 -舉辦定期會議追蹤 KPI 與成果 -製作培訓教材，協助各部門理解 CRM 工具與流程 期望條件： 擁有至少3年CRM規劃與執行相關經驗，具備時尚、快速消費品或零售業相關背景者尤佳。 人格特質： ✔ 對數據和顧客行為有高度敏感度 ✔ 擅長跨部門協作與溝通 ✔ 喜歡系統管理及流程優化 ✔ 希望參與品牌成長的關鍵決策 有興趣加入我們，讓 CRM 成為推動品牌升級的引擎嗎？現在就應徵，發揮你的影響力！

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