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宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作五年經驗年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉居者津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各區域缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 數值管理 ： 營運數據及損益狀況之追蹤與分析，透過數值管理優化店舖經營。 人員教育 ： 執行區域內人員教育訓練、績效管理 區域策略規劃： 依據市場趨勢、商圈特性及公司方針，規劃區域發展方向與營運策略。 區域經營管理： 負責所屬區域內店舖之營運管理與巡店督導，落實公司政策與作業標準。 顧客關係經營： 持續優化顧客消費體驗與服務品質，提升品牌形象與顧客滿意度。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，不僅能發揮既有零售、管理專業， 未來也有機會挑戰不同領域，開拓更多元的職涯可能。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為09:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

統一超商【桂安門市】巡迴大夜班人員 🌙晚上也有你的舞台！ 加入我們成為7-11的一員吧！🎉 💡 你的任務 1. 使用POS系統結帳，讓顧客快速完成購物 2. 確保賣場整潔，營造舒適的購物環境 3. 定期進貨補貨，讓貨架一直滿滿當當 4. 以微笑和貼心服務，解答顧客的需求 🎯 無經驗也不用擔心，我們樂於培養願意學習的你！ 🌟 短期工作者請三思，誠意十足的你我們才需要！ 準備好迎接繽紛的夜晚工作了嗎？ 🌠

【日本官方授權扭蛋專賣店】 宏匯廣場 8/11-8/23 兼職人員 【時薪】$196元 【職務內容】 ◆顧客服務：兌換代幣、收銀結帳、門市電話接聽、現場機台問題排除等。 ◆商品管理：補貨作業、庫存管理等。 ◆環境維護：門市環境維護、展示品陳列、手寫商品簡介等。 ◆帳務管理：閉店前當日營業額統計。 ◆其他主管交代事宜。 【工作時間】 ◆排班：一頭班。早/晚二班輪班至少9小時(含中間1小時休息時間)。 ◆需能配合早晚輪班，早班：10:30 - 19:30；晚班：13:00 - 22:00/13:30-22:30。 (依照百貨營業時間，晚班出勤時間會有些微不同。) 【面試地點】 視訊面試。

1.接受顧客眼鏡相關諮詢 2.銷售眼鏡 3.環境清潔 4.收銀 5.會經營網路、剪片拍攝商品者尤佳 ■上班時間 11：00 - 21：00 ■薪資待遇 ： 月薪 NT30,000元 ~ NT65,000元 。(銷售獎金另計) ■社內研修： 1.提供社內基本技術課程研修。 2.賣場訓練課程。 3.針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■員工福利： 1.不定期舉辦國內外員工旅遊。 2.享勞健保、勞退 6％、公共意外險 3.員工制服 4.不定期舉辦聚餐 5.尾牙／春酒聚餐 6.員工／員工家屬購物優惠 我們正在尋找充滿熱忱的人才，歡迎加入我們的行列！：） 歡迎加入我們的行列！：）

1.接受顧客眼鏡相關諮詢 2.銷售眼鏡 3.環境清潔 4.收銀 5.會經營網路、剪片拍攝商品者尤佳 ■上班時間 11：00 - 21：00 ■薪資待遇 ： 月薪 NT30,000元 ~ NT65,000元 。(銷售獎金另計) ■社內研修： 1.提供社內基本技術課程研修。 2.賣場訓練課程。 3.針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■員工福利： 1.不定期舉辦國內外員工旅遊。 2.享勞健保、勞退 6％、公共意外險 3.員工制服 4.不定期舉辦聚餐 5.尾牙／春酒聚餐 6.員工／員工家屬購物優惠 我們正在尋找充滿熱忱的人才，歡迎加入我們的行列！：） 歡迎加入我們的行列！：）

【 Panasonic 健康生活產業】 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花...淨水系列、電子鎖 .....等相關商品】 ●月 休 ：9-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $36,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 33,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 台南市東區崇德路529號(三心科技股份有限公司) ***【面試地點】 : 台南市東區崇德路529號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

工作地點：台南市新化區頂山腳 53-302號（主要於南部各大菜市場銷售） 主要負責市場／實體菜市場與網路通路銷售日韓平價精品女裝。 不需自備貨源，免押金。公司提供完整專業培訓與商品供應。 負責客戶介紹、銷售商品、結帳與售後服務等門市／展示／銷售任務。 需具備普通小型車駕照及自備轎車／箱型車（作為巡迴交通工具）。 適合願意配合早班、現場銷售、外勤通勤者。 休假制度：依公司規定 其他福利：公司提供專業銷售與商品訓練、免經驗／免押金、免囤貨；全勤獎金制度

【 Panasonic 健康生活產業】 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花...淨水系列、電子鎖 .....等相關商品】 ●月 休 ：9-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $35,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 32,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 高雄市楠梓區藍昌路307號 ***【面試地點】 : 高雄市楠梓區藍昌路307號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

【 Panasonic 健康生活產業】 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花...淨水系列、電子鎖 .....等相關商品】 ●月 休 ：9-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $36,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 33,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 台南市東區崇德路529號(三心科技股份有限公司) ***【面試地點】 : 台南市東區崇德路529號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者佳，沒經驗者亦可 ⭐️短期工作勿試

✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者佳，沒經驗者亦可 ⭐️短期工作勿試

藥師助理/ 門市儲備幹部 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持門市之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 8. 協助資深藥師藥局業務、協助處方調劑。 9. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 10.協助管理門市營運

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為08:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。 ●預計將於2026年3月底開幕，開幕前需至中和景平大全聯店進行員工教育。

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓