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  • 工作地區
  • 3/30
  • 【小林眼鏡-台南海安】驗光生-薪資4.2萬元起
  • 台南市中西區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

  • 3/30
  • 【小林眼鏡-新市】驗光生-薪資4.2萬元起
  • 台南市新市區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

  • 3/30
  • 【小林眼鏡-新市】驗光師-薪資4.4萬元起
  • 台南市新市區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

  • 3/30
  • 【小林眼鏡-台南崇學】驗光生-薪資4.2萬元起
  • 台南市東區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

  • 3/30
  • 【小林眼鏡-新竹民生】門市兼職銷售服務人員
  • 新竹市東區
  • 小林鐘錶眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 2. 配鏡售後服務與關懷 3. 門市清潔與店面維護 4. 商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 5. 商品管理及內部系統作業 6.  社群促銷活動規劃

  • 3/30
  • H2000 電話行銷專員(保障底薪+高額獎金)-台北
  • 新北市三重區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **獎金優渥,歡迎有心挑戰高薪的你加入momo悍將行列** 職務說明: **透過電話高效行銷momo既有客戶名單,提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$29,500起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利,近捷運先嗇宮站,步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多,名單資源豐富 7.工作內容單純,提供個人席位,同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金,搭配豐富日常激勵活動,百萬年薪不是夢!

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(龍潭中正店)
  • 桃園市龍潭區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市服務人員(新竹新埔店)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 服飾銷售專櫃人員(Nara Camicie-台北南西三越)
  • 台北市中山區
  • 滿心企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銷售義大利上班族女裝品牌Nara Camicie服飾商品 1.具服飾商品銷售經驗 2.活潑開朗有服務熱忱 3.排班制 4.上班地點:台北南西三越 5.基本保障薪資為每月32,000元 福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(竹北自強店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)-1
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅台北景美店)
  • 台北市文山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(板橋雙十店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 兼職門市人員(台南新市店)
  • 台南市新市區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市樹林區)
  • 新北市樹林區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅台北林森店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北市文山區)
  • 台北市文山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 兼職門市人員(寶雅板橋新海店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(林口仁愛店)
  • 新北市林口區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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