紡織業4.0

財務／會計主管 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

將原絲經過機器加工後，成空氣加工絲，供織布課生產胚布用設，操作個別機台，生產過程與確保產品品質。 若表現佳，學得技術，可升幹部。

1.織布機調整、維修，生產技術(新手有熟手教導) 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.提高並改善工作場所安全 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

1. 協助採購主管執行採購相關工作。 2..協調物流和運輸，確保貨物按時送達。 3. 維護採購相關文件，如訂單、合同、TC文件、報價單等。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 協助與工廠安排進貨日期。

俱業務實際經驗 英文 聽、說、讀、寫流利 獎金制度

1.織帶產線人員、機台操作、包裝出貨等等 2.有手排車駕照佳 3.薪資依能力調整，可面議 意者可直撥04-7587110 找林小姐

1. 協助管理進出貨的流程並執行日常行政作業。 2. 收集、整理進出貨資料並進行電子建檔和資料庫維護。 3. 規劃生產排程進度，並追蹤製程狀況以確保按時完成。 4. 與委外加工廠商進行有效溝通，協調相關生產事宜。 5. 運用ERP系統處理數據，完成相關工作流程與記錄管理。 6. 協助監控庫存管理，分析數據並提出庫存優化建議。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢(含)以上，科系不拘 7.三班制 ( 早班 08:00~16:00;中班16:00-00:00;晚班 00:00~08:00 ) 8.輪班方式 : 做四天休二天，每週換班

1.生產設備維護。 2.一般水電增設維修。 3.天車,空壓機,冰水機初級維護 4.機台異常on call

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調） 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓，後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.熟練使用平車、拷克、三本車 2.完成主管交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.原料倉庫進出貨及貨物調撥,依照工單收發物料,材料領退 2.進出貨相關表單填寫 3.定期整理庫存,查出不一致之處並更正錯誤。 4.每月庫存盤點 5.需具責任感，工作熱誠，做事細心者佳。 6.需搬重。 7.需配合加班。

1.負責處理營業稅 、營所稅等各類所得扣繳申報 2.熟悉各項相關稅務作業與規劃 3.相關憑證整理、會計作業及報表產出 4.配合會計師進行查帳及稅簽作業 5.配合國稅局等主管機關來函處理作業 6.工商登記及變更事項 7.有稅務事務所經驗或會計相關

1.機台與設備故障排除。 2.機台與設備定期保養維護。 3.協助維持穩定產能。

-負責協助拉鏈相關商品營業人員相關作業 -其他文書處理及主管交辦事項

負責國際知名運動品牌客戶之聯繫窗口，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 -新色開發: 品牌當季新色需求，確認並掌握開發進度， 確保客戶下單前如期完成新色開發並建檔。 -生產計劃管理: 月次品牌預估量分析、材料準備、交期追蹤， 確保客戶下單前如期完成材料備庫。 -協助業務日常工作: 樣本製作、樣品安排及寄送、資料蒐集及彙整、報表製作。 -訂單管理: 協助訂單品質、交期、客訴處理。 -其他主管交辦事項。

-負責企劃營業部行政作業之對應及協助 -英文能力中等 -精通office相關軟體(Word,Excel,Power等)，熟悉電腦文書作業 -細心、耐心及團隊協調能力