紡織業4.0

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

1.開發潛在客戶與拓展市場，並定期拜訪，以維繫穩定客戶關係，達成業績目標 2.經銷通路開發與客戶關係維護工作 3.訂單、應收帳款處理與貨品配送及售後服務工作 4.市場資訊收集、研判與回報工作 5.公司業務訊息與活動傳達及說明

1.負責審核公司日常交易之會計帳務處理. 2.負責月結/年度報表編制分析 3.協助銀行收付作業及庶務性行政工作. 4.協助與事務所對口年度財務資料外帳之查核及稅務申報. 5.協助主管指派事項. 6.須細心,抗壓性高,具會計師事務所資歷佳.

1. 進出貨系統操作、作業表單處理、帳務管理。 2. 作業資料統計及報表維護。 3. 作業環境3S(整理、整頓、清掃)。 4. 收發郵件追蹤處理。 5. 助現場進出貨作業及主管交辦相關事項。

嘉裕團隊由心出發，以誠信貫穿品質環節， 萃取超過50年穩紮穩打的西服手工工序經驗， 期待不斷創新、進步為消費者提供做工精良的服飾及生活感受， 達到「嘉」美豐「裕」的境界。 【工作內容】 1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 【官方網址】 https://www.carnival.com.tw/index.php?lang=tw

嘉裕團隊由心出發，以誠信貫穿品質環節， 萃取超過50年穩紮穩打的西服手工工序經驗， 期待不斷創新、進步為消費者提供做工精良的服飾及生活感受， 達到「嘉」美豐「裕」的境界。 【工作內容】 1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子， 有著良好的晉升管道與發展前景， 也是公司擴展業務必不可少的人才。 加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎有興趣的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！ 【嘉裕官網】 https://www.carnival.com.tw/

1.有紡織成衣相關工作經驗. 2.懂外銷成衣工作,負責樣衣&跟單&採購等跟單業務. 3.需可獨立作業與客人及工廠溝通協調.

1.設備維修。 2.人員管理。

1.機台操作。 2.設備零件管理。 3.原物料管理。 4.盤點。 5.主管交辦事宜

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 (如:整合標準化工作流程，跟進各項管理規章及制度。) 2.協助公司策略分析與執行。 3.準備及安排會議議程，參與會議並撰寫會議紀錄及追蹤處理。 4.協助成本分析及內稽。 5.配合公司執行ESG專案推展。 6.政府專案補助之申請作業。

1.會計事務的協助及處理 2.審核應收付帳款憑證及帳務處理 3.協助成本結算 4.協助主管交辦事項

1. 具經驗 2. 熟悉Datacolor系統操作，進行準確且高效的色差分析與匹配。 3. 負責化驗室染料、助劑的打色測試及調色操作，確保打色結果準確。 4. 配合研發與設計團隊進行新色彩方案開發與技術支持。 5. 維護及校正打色儀器設備，確保其性能穩定與準確。 6. 整理與維護化驗室調色記錄，定期分析色彩數據做成報告。 7. 依據品質標準對打色結果進行校驗，改善並提高打色準確度。 8. 具備抗壓能力，能快速應對打色過程中的各類問題與挑戰。

有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

專案業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷，研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 商品開發人員 進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 調整產品規格、組合銷售方式 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 原廠關係維繫與合作洽談 追蹤評估與講師培訓 行銷企劃人員 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.為維護身心障礙者就業權益與社會責任，建立身心障礙人士履歷資料庫使用。 2.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，工作職務內容依學經歷安排面試。 3.面試時請攜帶相關證明文件。

工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料，謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

1.規劃明確的未來方針，並督促執行，達成業績目標。 2.管理外銷單位並定期做業績、績效檢討，回報進度 3.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.帶領激勵團隊全員正向成長 6.快速學習產業內各種生產工程以及產品技術

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。