紡織業4.0

TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的新創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com 1. 國內外服裝 市場趨勢調查&整合。 2. 參與品牌視覺規劃，制定服裝季度主題。 3. 戶外Outdoor服裝設計、布輔料選擇、商品風格開發。 3. 與成衣廠溝通接洽，能獨立作業與提案，管理產品打樣溝通。 4. 具備服裝行銷企劃提案能力，對色彩搭配敏銳。 5. 瞭解機能布料知識特性，每季能與布商協同開發新布料。

【Work with GEM】 *GEM誠徵充滿朝氣與活力的工作夥伴， 與我們一同創造讓顧客能夠自由自在、隨心所欲地享受舒適購物樂趣的店鋪環境。 【工作內容】 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 正職：月薪基本32000 起 ★獎金津貼：加班津貼/競賽獎金/每月績效獎金(獎金雙層抽) ★完整的GEM夥伴專屬福利，請參考公司介紹 ★升遷制度：每位同事都有機會迅速擢升為儲備幹部(店長候補)

1.處理廠商貨款或費用等應付帳務。 2.審核有關各項費用收支付之發票、單據及帳務整理。 3. 定期核對公司總分類帳。 4. 定期編製公司財務報表，及其他財務分析資料等。 5. 配合會計師查核及各項資料準備。 6. 銀行授信業務。 7. 需有3年以上會計實務工作經驗。

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【Work with GEM】 *GEM誠徵充滿朝氣與活力的工作夥伴， 與我們一同創造讓顧客能夠自由自在、隨心所欲地享受舒適購物樂趣的店鋪環境。 【工作內容】 1. 提供專業顧客服務，介紹商品特色並完成銷售。 2. 接待顧客，熟悉收銀台及試衣間應對流程。 3. 負責進貨流程，定期更新銷售記錄與庫存狀況。 4. 完善商品包裝，負責商品擺設與促銷品更新。 5. 定期清潔與整理，確保店面環境整潔有序。 6. 協助管理門市日常運作，達成營運目標。 7. 培養銷售數據分析能力，提出提升業績的建議。 【薪資福利】 正職：月薪基本32000 起 ★獎金津貼：加班津貼/競賽獎金/每月績效獎金(獎金雙重抽) ★完整的GEM夥伴專屬福利，請參考公司介紹 ★升遷制度：每位同事都有機會迅速擢升為儲備幹部(店長候補)

1.本職務主要負責國內化纖產品業務接單銷售並處理帳款回收相關事宜。 2.開發潛在新客戶及拓展目標市場，以達成業績目標，客戶開發及市場拓展以國內70％及國外(東南亞)30％為原則，故需具備中等以上英文能力。 3.定期拜訪客戶(以中區及北區為主)，維繫穩定客戶關係，故本職務須經常性外勤，故須自備汽車。 4.提供售後服務，完善處理客戶端之問題。 5.能配合公司各項參展之規劃，協助參展會場相關籌備、出席參加及展後潛在客戶之追蹤。 6.能配合主管個人發展計畫各項學習成長課程及活動，達到工作績效要求。 7.其它主管交辦之專案工作。 8.本職務之薪資結構包含固定月薪+每季業務績效獎金+三節獎金，薪資面議。 【本職務需要的能力與特質】 1.具紡織布商或成衣廠相關2年以上業務經驗、能獨立進行布樣開發者尤佳。 2.具備TOEIC 650分以上程度者佳(如有多益成績證明請附上)，應徵履歷應包含中.英文自傳。 3.熟電腦文書處理。 4.積極負責、謹慎細心、靈活敏銳者。

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1.維護ISO系統14001,45001的環安衛系統文件 2.年度定期安檢,檢驗工作(勞工作業環境,水污,機械安全.....) 3.稽核各單位環安衛問題追蹤環安衛缺失改善進度 4.協助ESG,淨零減碳工作

1.應付、應收帳務處理 2.主管交辦事務

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

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1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

1.面料風險管控與供應商管理 2.面料品質異常分析及改善處理 3.面料品質檢驗(驗布)，到廠差異處理 4.資料分析，協助數位化系統推動

1. 產品管理 (開發/量產)： -協助品牌客戶開發智慧紡織載體 -產品技術規格文件製作(如有醫規產品經驗尤佳) -與開發團隊、異業合作，掌控產品開發進度 -與海外工廠和供應商合作，管理產品量產進度 -主副料採購作業與訂單管理 (交期/品質) 2. 客戶服務： -即時處理並回覆客戶的需求、疑問和問題解決 -建立良好的客戶關係，提供卓越的服務

1. 生產力提升專案推動與流程改善 2. 生產資料分析處理 3. 其他廠務專案支援

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.參與系統需求分析，並據此進行系統開發。 2.規劃並協助系統上線，包括測試、優化及後續維運問題排除。 3.主管交辦工作任務。

1. 具紡織傳產工作經驗10年以上 2. 熟悉原料、各工段生產流程(織造/染整/後加工)，能與工廠討論做出差異化開發 3. 具布料趨勢的解讀 4. 市場情報蒐集 5. 面料大貨生產流程異常控管