紡織業4.0

1.分條機台操作。

1.成品入庫 2.盤點整理工作 3.需搬重物(12~20公斤左右) 4.6S環境整潔 5.支援其他組別工作 6.主管交辦事項

1.人事及移工管理作業。 2.總務事務。 3.協助行政庶務工作。 4.彙整每月廠區報表。 5.主管交辦事宜。

1.雙針車 2.布分條

1. 負責加工品進出貨及物流管理(需搬重)。 2. 管控物料安庫量(檢驗品質)。 3. 跨部門溝通協調。 4. 物料盤點作業(年中、底) 5. 具細心、耐心、能獨立完成作業。 6. 完成主管交辦事項。

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1.負責樣品排單與跟單，安排樣品生產時程，追蹤進度 2.掌控主／副料到料情況，追料及異常溝通處理 3.跨部門與業務、各生產單位溝通協調排程 4.樣品出貨數量統計及確認出貨資料 5.進行日報表、瑕疵率、週報及月報資料統計 6.協助部門日常行政事務及相關費用請購、請款 7.其他主管交辦事務

1. 負責集團財務策略規劃與分析 2. 督導會計帳務、稅務與出納收支規畫執行 3. 督導投資與資產規劃執行 4. 督導財務部(成本、資金、會計、出納)同仁之工作成效與品質，並提升其專業能力 5. 提供內外部財務和管理報告 6. 完成其他相關工作。 此職位在公司的財務和會計部門中扮演著重要角色，負責監督所有財務運營和報告。 該職位提供了良好的發展前景，可以通過有效的財務管理幫助公司經營成長！ 如果您符合要求，並願意接受挑戰，歡迎您加入公司團隊！

1.開發新客戶、維繫既有客戶關係。 2.了解客戶需求，提供適當產品／服務方案。 3.協助報價、簽約、訂單處理。 4.追蹤交期與售後服務。 5.配合公司業務目標執行相關專案與行銷活動。 6.其他主管交辦事務 7.歡迎對運動產業有興趣的同好加入 ※薪資依能力調整※

一、核對客戶訂單資料，隨時掌握訂單即時狀況 1. 至客戶網站下載PO 2. 核對資料是否和BUYFILE一致 3. 匯入交期資料至客戶系統 二、確認工廠生產進度，及時反應訂單變化給各相關單位(客戶、產銷、工廠) 三、產品吊牌資料確認及通知區列印

紡織布料貿易，有紡織布料產業相關經驗優先 1. 管理織物設計表文件庫 2. 管理產品吊卡及歸檔 3. 協助國外參展collecition (一年兩次) 4. 協助製作collection book (一年兩次) 5. 與工廠聯繫確認開發進度 6. 市場狀況分析 7. 與業務及客人溝通開發事項

✨想在穩定企業中，累積完整帳務處理與結帳實務經驗嗎？ 這個職務將從日常應收應付帳務到月結報表編製，逐步建立你對公司財務運作的整體掌握，並有機會接觸會計師查帳流程。 【工作內容】 - 應收、應付帳款憑證審核及帳務處理 - 辦理費用暫估作業並編製月結報表 - 協助會計師查帳及相關資料準備 - 支援日常帳務作業與主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 會計、財務相關科系背景尤佳 - 細心負責，具數字敏感度與邏輯性 - 熟悉鼎新 TipTop 系統者尤佳 - 能穩定處理例行帳務並具良好時間管理能力 - 無經驗可，公司提供輔導員培訓制度 - 具會計事務所或製造業經驗者佳 【你將獲得】 - 累積完整應收應付與月結作業實務經驗 - 了解企業帳務流程與會計師查帳機制 - 穩定的工作環境與明確的升遷考核制度 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

我們正在招募 【業務助理】，歡迎加入得力！ 【關於工作日常】 1. 國外客戶訂單生產進度追蹤、安排出貨與帳款流程。 2. 基本英文書信與國外客戶(成衣廠)聯繫，協調交期、處理品質異常問題, 維護良好關係。 3. 工廠內部溝通協調。 4. 完成主管交辦事項。 【加入我們的理由】 ✔ 想在穩定的上市公司中發展穩定職涯 ✔ I 人歡迎你 ★出捷運即到公司，通勤超省時 ! (近綠線-南京三民站2號出口1分鐘) ★每週五下午茶時光

1.執行廠區勞工安全衛生管理事宜 2.職安系統規劃及執行。 3.政府單位相關查核辦理 4.承攬商安全衛生管理 5.廠區作業環境監測實施 6.辦理員工安全衛生教育訓練 7.環安衛相關報告製作及向主管彙報。 8.協調各單位環安衛相關事項推動。 9.環安衛相關專案執行 10.有相關工作經驗尤佳

1.公司費用請款及統計作業 2.零用金管理 3.文具及庶務用品申請管理 4.快遞收發作業管理 5.員工團康課程及福利活動管理 6.行政事務作業支援

我們誠摯邀請在快速變化的製造環境中工作，並且具備強大的人事與行政管理技能的你加入我們，成為推動工廠高效運作的重要角色。 工作內容： 1. 負責廠區人資、行政、社會責任及教育訓練等整體規劃與管理。 2. 主導人力編制、預算與招募，並規劃執行薪酬與福利政策。 3. 處理對外關係、客戶驗廠與員工關係議題，並執行部門內外協調。 4. 管理總務、採購與供應商，並負責人員出勤、薪資與證照辦理。 5. 推動績效管理制度，並建立與落實廠內人才培育機制。

【主要職責】 1. 負責協調使用者需求及系統專案開發管理 2. 課內系統維運及問題分析與處理 3. 課內IT相關技術指導 4. 課員工作管理 【專業能力】 1. 程式開發設計能力(C#相關) 2. 資料庫應用與管理(SQL Server相關) 3. 系統分析及設計規劃 4. 具備專案管理能力 5. OA或QMS或IE相關系統專業能力

日語N2 or英語聽說流利 協助主管處理行政事務: 包含行程安排、會議記錄、文件處理、資料歸檔、預算編列等。 協助主管進行專案管理: 包含專案評估、執行追蹤、進度彙報等，確保專案順利進行。 擔任跨部門溝通協調的橋樑: 協助不同部門之間溝通協調，確保資訊流通順暢。 協助主管進行策略分析與決策: 蒐集資訊、分析數據、提供建議，協助主管做出更佳的決策。