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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/25
  • 研發工程師(B)(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雙組分長纖紡黏生產技術研發及報表製作 2樣品開發記錄及追蹤 3.設備操作及SOP制定 4.物性品質彙整及分析 5.ISO表單記錄

  • 7/25
  • 品管工程師(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項

  • 7/25
  • 業務人員/品牌開發人員 (台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至八德受訓3~6個月)

  • 7/25
  • 業務助理人員/AM 助理(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 5.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 6.上級交辦事項。 7.上班地點台北(需至八德受訓3~6個月)

  • 7/25
  • (越南)品牌開發人員
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項

  • 7/25
  • 廠區主管 /儲備幹部(亞洲)
  • 桃園市八德區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

  • 7/25
  • 品管課長(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料進貨檢驗及督導 2.半成品、成品之產品檢驗及督導 3.製程巡檢及掌控品質狀況 4.實驗室設備檢驗操作及實驗室督導 5.品質異常與其他異常原因追查、分析數據及報告 6.設備儀器之管理 7.跨部門溝通協調 8.品管相關文件表單確認 9.鼎新系統之核單作業 10.人員工作分配及協調 11.完成主管交辦事項

  • 7/25
  • 研發工程師
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善

  • 7/25
  • 廠務管理儲備幹部(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、經營績效管理. 二、廠內流程管控 三、資源整合管理. 四、人力資源與知識管理 五、創新與策略管理

  • 7/25
  • 成本會計(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核料品進耗存流程及相關單據 2.審核貨款等應付款項帳務 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.盤點作業 5.各項主管交辦事項。

  • 7/25
  • 財會人員(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務作業處理/結帳作業 2.開立/上傳電子發票作業.營業稅申報 3.財務報表編製分析 4.會計師查核作業對應 5.上級主管交辦事項

  • 7/25
  • 業務主管
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並實施公司國際市場拓展策略 2. 聯繫國外客戶,解決客戶問題,建立長期關係 3. 參加國際展覽,招待客戶,開發新客戶 4. 管理團隊,確保銷售目標的達成 5. 監測市場趨勢和客戶需求,制定相應的銷售策略和計劃 本職位負責拓展公司國際市場,並與國外客戶建立長期合作關係。此職位具有重要意義,並有著良好的發展前景。 如果您符合以上要求,並對此職位感興趣,請盡快提交您的申請。

  • 7/25
  • 電機高級工程師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案任務之執行 2.公共設備維護 3.設備移機及改善 4.機械設備機電維修 5.屬機動人員。(或外派協助別廠階段性任務) 6.環境維護

  • 7/25
  • 人資管理師/高級管理師/儲備幹部(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心 7.主管交辦事項,專案協辦

  • 7/25
  • 生產管理師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產線報表登錄為電子檔 2.產線各項請購案申請(含詢價) 3.填寫原物料領用單 4.異常的記錄與回報 5.執行上級交辦的工作

  • 7/25
  • 開發助理工程師(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、新產品計劃開發及打樣件之審核、產品品質維護之處理。 二、原料廠商尋找詢價與試樣。 三、新件開發之評估與資料搜尋。 四、制定新產品品質標準。 五、系統資料建立。 六、主管交辦事項

  • 7/25
  • 經營分析管理師
  • 新北市林口區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具數字分析能力. 2. 具備成本概念. 3. 有基本的生產銷售運作概念. 4. 具報表分析整合的能力 5. EXCEL能力強 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作. 7. 協助處理庶務性行政工作. 8. 協助會議安排. 9. 負責各部門溝通、聯絡. 10. 對外進行溝通、傳達事宜.

  • 7/25
  • 作業員(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,790~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定點檢產線設備與各種生產表單記錄 2.產線作業 3.協助品質檢查 4.協助原物料與半成品運送 5.設備故障簡易排除 6.執行上級交辦的工作

  • 7/25
  • 研發助理工程師 (台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產業資訊和相關專利收集 2. 原物料收集管理並進行性質分析 3. 協助工程師進行新產品配方或新製程技術設計 4. 配合規劃實驗項目和流程,並進行手工樣和實驗線實作 5. 協同生產單位進行量產試製和生產參數紀錄 6. 手工樣和量產樣之檢測和數據分析 7. 研發紀錄&研發相關文件管理 & PLM系統維護 8. 專利維護及專利事務所窗口 9. 國家計劃案管理及窗口&研發專案協助 10.行政事務/支援 11.研發循環、研發流程維護及稽核窗口

  • 7/25
  • 廠區主管(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。

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