觀光餐旅

1.現場周邊服務。 2.各式機種遊戲方式說明。 3.固定班，無需輪班。 正式員工薪資 早班07:30~16:30，薪40,000，獎金另計 中班15:30~24:30，薪42,000，獎金另計 晚班23:30~08:30，薪44,000，獎金另計 4.月休六天 5.提供餐點.餐費.提供制服穿著 6.環境優.歡迎前來洽談。 7.方便聯絡時間：12:00～24:00 聯絡電話：0918-666830 想詢問詳細內容歡迎來店詢問！

餐飲遞送 .環境清潔 .桌面服務 .飲料製作~

1.依餐點準備相關食材 2.清洗食材做簡單的處理備用 3.客人點餐進行烹飪 4.清理及保養設備 5.設計菜單，以中式料理為主 有經驗者佳 需有工作熱忱 另有季獎金、三節禮金

1.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3、接單、帶位、清潔

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.接待客人，並提供相關服務。 5.會基本電腦操作。

1.接待客人 2.遊戲機台開分 3.飲料、點餐遞送，整理桌面及清潔 **不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善** **有意者,親洽店長面試**

∎菜單每季更新並研發創意料理。 ∎每日食材品質管理與食材成本控制。 ∎日常食材準備與烹調早餐。 ∎內場器具及食材庫存定期盤點。 ∎確保每日作業符合當地衛生規範。 ∎完成主管其他交辦事項。 ∎具高度熱忱及市場敏銳度。

1.協助料理製作 2.協助配菜.排菜.進貨等砧板工作 3.負責餐具.鍋.盆洗滌作業 4.廚房作業區及公共區域之清潔 5.配合主管交辦事項

1.負責餐具.鍋.盆洗滌作業 2.廚房作業區及公共區域之清潔 3.配合主管交辦事項 4.歡迎二度就業

1.擔任早餐廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3.協助公司測量食材的容量與重量。 4.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合生產及程序標準配合。 5.具責任心 責任感。 6.其它主管交辦事項。 ※月休8-10天※

1.負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.具備廚師證 7.完成主管交辦事項。

※歡迎線上應徵，電洽或親洽優先

🔥【TWG 肌力與體能俱樂部｜誠徵 正職人員】🔥 📍地點：台中市北屯區崇德路二段301號之1 📞市話：04-2231-4388｜📱手機：0958-006-395 📲Line ID：planttrees 👊 這裡不只是健身房，更是年輕人追夢的舞台 如果你對賽事活動、剪輯拍攝、健身文化有熱情——TWG 歡迎你！ 📆 工作時間｜早班制：09:00～17:00（含30分鐘休息，不計薪） 📅 月休5天，排班依《勞基法》規定，每7日內至少1日例假 💰月薪｜NT$30,000（含勞保、健保、就保） 💥 支援賽事活動享加班獎金 🎬 剪輯獎金制度：月剪超過30支影片（審核通過），每支+400元 🛠 工作內容： 🔸 會員接待與簽到管理 🔸 場館清潔、設備維護 🔸 拍攝與剪輯短影片（可領剪輯獎金） 🔸 協助活動與賽事現場執行 📈 額外收入機會： ✔ 品牌服飾／教練課程／商品銷售抽成 ✔ 拍攝合作案分潤制度

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導、點餐等服務。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.維持良好服務品質及用餐環境。

負責維護現場安全及環境清潔 現場運動指導教學諮詢 具救生員執照及有體適能，游泳教學，運動防護相關經驗者尤佳。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.表現優良者提供晉升機會。

1.用麵粉或其他穀粉製作各種點心 2.掌控菜餚的擺盤與數量 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.負責研發新菜色 5.製作嬤嬤皮、蔥油餅

1. 樂於接觸人群 2. 活動企劃執行與進行 3. 顧客休息區服務執行與服務區內相關工作 4. 其他上級交辦事項

【依績效另給紅利】 1.依據餐單準備相關的食材 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.主管交辦事項

1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 4.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.