1例1休 有問必答

廠內零件收發與倉庫管理.進出貨管理..倉儲系統建立與管理.

負責集合式住宅、廠辦大樓保全系統業務推展與保全設備銷售。

徵品牌服飾商品倉儲人員 需求： 1.有服飾業務或倉儲經驗佳 2.對零售業工作有興趣者 3.須搬運箱物且能獨力作業 4.須會電腦操作 5.基本保障薪資為每月32,000元 工作內容： 1.服飾商品進、出、退、理貨作業 2.商品庫存管理作業 3.貨物搬運作業 4.主管交辦事項 5.公司活動支援 6.其他例行性作業 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1.接聽POS系統客戶諮詢電話 2.協助軟體連線測試 3.開立客戶雲端帳戶及建立客戶資訊 4.遠端連線測試及教導說明 5.上班時段：09:00~19:00 (10 H)，需排班

進出貨帳務與行政會計

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。

1.產品電器功能：跨部門及廠商討論電器功能。 2.設計電路圖：產出電路圖、電子零件承認。 3.Gerber file：與委外layout工程師搭配，生產相關文件。 4.PCBA功能驗證。 5.文件撰寫。

1.熟悉 FPGA 系統開發.RTL Coding. Xilinx Vivado. 2.具備 FPGA 系統驗證.測試.開發能力. 3.數位硬體電路開發.

會計工作: 1.製作傳票 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製財務報表，及其他財務分析資料等 5.協助進行各項核銷作業及登錄、追蹤。 6.核算薪資、考核獎金、各節獎金。 7.負責機構財稅簽證之查核所需帳務資料及稅務申報。 8.配合董事會財報需要，編製預算及決算資料。 9.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 10.會計獨立作帳、固定攤提 人事工作: 1.建立及保管人事資料 2.員工出缺勤統計、薪資計算 3.員工考勤、薪資系統的維護 4.勞健保、勞退與團險異動作業處理。 5.職災申報作業 6.其他人事行政事務的處理

1.監督會館、吧台的工作人員 2.與住戶溝通 3.製作輕食、飲品（如咖啡或果汁） 4.上班時間：11:00-20:00 5.每週一會館休

Main task: Maximize the supervisor’s time and effectiveness Your savvy and proactive support will allow the supervisor to focus on the organization’s most critical priorities. This work requires responsiveness and strong time and task management skills. It also requires building strong relationships with the supervisor and internal stakeholders. You will: 1. Expertly manage the supervisor’s calendar: prioritize appointments, arrange meetings and travel, and ensure that the supervisor is prepared to engage with senior internal and external stakeholders 2. Plan and support VIP meetings: manage logistics and operations, create meeting materials, and capture action items to ensure execution 3. Perform general administrative duties, including photocopying, mailing, and managing expense reimbursements 4. Draft, edit and prepare correspondence, reports and other material using word processing, spreadsheets and slides. 5. Brand, personal image, public relationship and social impact management: Maintain social media, including official website, column, FB page…and media interview. The successful candidate will serve as a coordinator and demonstrate strong performance in international academic and business social networking. [Personality and Skills] 1. Time and task management, self-disciplined, trustworthy, well-organized, dealing with ambiguity, critical thinking, problem solving, proactive, accuracy and detail oriented 2. Ability to exercise discretion and handle confidential information essential, work under pressure on competing responsibilities with resilience, discretion, and diplomacy 3. Excellent written, oral communication and presentation in both English and Mandarin. 4. Strong computer skills, including MS office, Google Drive, Google Calendar, Meet, Webex, Zoom…etc. 5. Enjoy working with multinational and multidisciplinary team [Education and Experience Preferred] 1. MS in business management or public affairs 2. 5 years full time equivalent management experience in medical and health informatics or any related fields that includes oversight and management of complex, sensitive projects with organization-wide impact, providing top-level operational management in a highly complex enterprise such as an academic center, a university, or multi-site community college system.

1. 零用金及各項費用之發票、單據審核與整理。 2. 進項稅額的核對及協助營業稅申報作業。 3. 各類所得扣繳申報事宜。 4. 科目餘額表等結帳報表之編製。 5. ERP帳務處理。 6. 其他主管交辦事項。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

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