越南留學生討論區

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 6.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

1.高獎金制度：底薪(6萬元~7萬元)+高獎金(5~10％)! 2.徵求超級業務將才！(不是猛龍不過江！) 3.應徵資格限制：挑戰年薪200萬以上 4.節能減碳：環保節能技術！ 5.綠能產業：友善環境！ 6.須具6年以上業務主管實務經驗: 7.熟工業區、科學園區、人脈廣！曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才：EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊：適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。

班級經營管理

幼兒教學；照顧幼兒安全；隨車; 享3節年終福利。 具備幼保科/系證照/大學畢業~為優先錄取，薪資依經驗面議。

對3C產品裡的橡膠、矽膠製品配件有興趣或有經驗者， 溝通能力強 ，基本會英語、會日語者更佳 有業務經驗佳 應屆畢業可 有汽車駕照會開車(公司有提供配置車)

* 輔導國小(中高年級)課輔班 *與學生家長電訪/溝通 *有2年以上課輔導師經驗(薪資依經驗面議)

1.執行醫療業務 2..招募各科主治醫師。 詳細請洽本院官網人才招募專區 https://www.chgh.org.tw/Recruit.aspx/ 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資（高薪禮聘）。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

教數學和中文課, 有志於幼教事業發展,2年以上教學經驗,享3節年終福利,對幼兒教學興趣人員歡迎加入 *具備幼保系/科證照可加分錄取/薪資依經驗面議

我們是專業發泡製品製造廠，主要產品包含EVA地墊、運動墊、安全與益智玩具、瑜珈墊、兒童家具、汽車踏墊、腳踏車握把等，客戶涵蓋運動用品品牌、玩具與文教用品通路、汽機車零配件相關產業等。 現場作業員-契約式 想接觸第一線製造現場、親眼看到產品從原料變成成品嗎？ 加入我們，你每天都能看到自己「親手做出來」的成果，踏在腳下、放在教室、用在運動場上，成就感很實在！ 工作的一天會這樣展開 1. 依作業標準流程操作橡膠／EVA相關製程機台，完成上下料作業並讓機台穩定順暢運轉 2. 進行每日例行機台清潔與簡易保養、點檢設備狀況，發現異常立即回報相關人員 3. 依配方或作業指示進行原料配料，操作發泡、壓延、成型等設備，確保產品尺寸與品質符合規格 4. 依生產指示進行產品加工、裁斷、沖切、修整等工序，並做好外觀與基本尺寸檢查 5. 依照標準作業流程完成產品包裝、標示與分類，確認包裝完整、數量正確，並協助裝箱與裝櫃出貨 6. 依生產排程支援生產線各站別作業，與同事互相支援一起達成每日產量與品質目標 7. 確實遵守廠內安全作業規範與5S要求，保持工作區域整潔、安全、好進出 我們專注於橡膠與EVA發泡製品的研發與製造，重視產品品質與生產安全，也重視同仁的穩定與發展。只要你對製造業現場工作有熱忱、願意一步步學會機台操作與製程技能，非常歡迎你投遞履歷加入我們，一起把安全、舒適又有創意的產品送到全世界的使用者手中！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

從事冷卻水塔設備或工程的施作、安裝、維修及保養工作。 工作任務: 負責冷卻水塔之工程施作及維護。 負責冷卻水塔檢修及保養。 相關職能 : 壓力承受 面對壓力能使用適當方法處理與因應，並維持穩定工作表現與人際關係。 適變能力 對工作或環境的改變抱持開放態度，且能有效因應，維持原有工作效能。 誠信正直 為人坦誠，值得信任，且能確實遵守組織規定與社會規範。 衝突處理 能使用適當方法有效處理他人之間的敵對情況、緊張關係或人際衝突。 抱持者認真努力態度。吃苦耐勞，能配合公司要求。

1.領有小客車／小貨車的駕駛執照，駕駛小貨車／小客車載運桶裝瓦斯(仁德,歸仁,關廟地區) 2.負責瓦斯的配送、裝卸及貨款回收

1. 根據技術圖紙及材料表執行機械設備的組裝作業，使用相關工具與技術，確保設備精準組裝。 2. 檢查並解讀製造圖樣，確保零件與組裝作業符合工藝要求。 3. 執行設備初步調試、功能測試並記錄相關數據。 4. 協助故障診斷與排除，對組立過程中出現的問題進行分析及改善。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

1.內外場整潔工作督導 2.內外場出餐流程督導 3.培訓新進人員 薪資內含全勤獎金 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

操作員-儲備幹部 從現場實作一步步往幹部培養 加入我們，一起在橡膠製品產線中，從機台操作開始熟悉流程，學會設備、懂製程，未來往管理幹部前進！ 工作內容 1. 操作橡膠相關機台與設備，依照標準流程進行生產 2. 熟悉EVA備料、調機、架模、發泡成型與模具異常排除 3. 協助進行機台日常檢查與簡易工務維修，維持設備穩定運轉 4. 樣品製作與基本量測，確保品質符合規格 5. 依公司培訓計畫輪調學習，培養成為現場儲備幹部 🎯 歡迎願意動手學、肯問肯學的你加入， 不怕你沒經驗，只怕你沒企圖心！一起把每一天的產線成果，變成你升級成長的紀錄！