越南留學生討論區
執行醫療儀器產品維修及售後服務。
1.遵照公司政策達成負責區域之年度銷售目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 (此執務為駐雲林,嘉義業務,公司地點:台中)
1.新案件量產移轉/導入/追蹤與問題處理。 2.客戶關係維護與產品相關問題處理。 3.日文文件/報告及信件翻譯,客戶來訪口譯。 4.積極主動,獨立作業,及跨部門溝通協調。 **台灣廠區培訓時間約1~2年,每月薪資約36,000~53,000元(依經驗核敘),派駐泰國廠區每月薪資62,800元以上。
1. 負責機械零件與原料的進出庫作業,包括接收、核對及擺放,確保數量正確。 2. 進行貨物搬運、堆放。 3. 使用鼎新ERP系統進行庫存管理與數據記錄,準確追蹤物料進出狀況。 4. 安排並執行庫存盤點,確保帳實相符。 5. 定期清潔並維護倉庫環境,確保工作場所整潔安全。 6. 與生產部門及相關部門緊密合作,協調物料供應以支持生產需求。 7.主管交辦事宜
1.機台的加工、組裝作業、安排操作測試 2.檢查零件間隙合之準確度 3.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.測試成品及維修作業 5.主管交辦任務。
1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作),促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規,維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我,以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動,增進對大自然及社會環境的認識,對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會,提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業,具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意! 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同, 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
1、協助廠長、現場幹部執行現場管理作業。 2、人員管理及教育訓練。 2、領料核對。 3、機台操作。 4、製程與工作改善。 5、工作報表填寫與審查。 6、輪流值班。 依表現轉職為正式管理幹部。
土木建築相關科系畢業,無經驗可,管理工地事務。 ★凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師,保證”年薪60萬起”
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對外: 1. 協助業務開發 2. 窗口聯繫關係維護 3. 翻譯 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.行政文書作業 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!
1.巡檢機械設備的運作情形,偵測機械設備不足處或故障處,必要時須進行調整。 2.設備維護保養、環境清潔維護。 3.例行抄錶,日報、月報填寫製作。 4.污水處理及監測設備操作維護。 5.園區雨、污水下水道巡查。 6.園區事業機構放流水稽查。 7.園區污水下水道集污管理事項巡查。
1.污水處理設備及監測設備操作維護保養。 2.環境清潔維護。 3.例行巡檢抄錶,表單填寫。
一、值勤操作及取樣業務 二、設備修繕及維護保養事宜 三、配合採樣相關事宜 四、廠內各單元環境清潔維護事宜 五、廠區內、外下水道管線巡查及維護事項 六、廠內相關文件處理 七、主管交辦事項
輪轉機印刷操作
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 3. 保持與客戶間之聯繫,翻譯,回覆e-mail,並確認交貨期。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6. 主管交辦事宜。
1. 操作電子商務平台與網路通路之營運、選品、上架、商品維護與管理。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 7. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 8. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 9. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 15. 精通 英文 & 西文。 16. 主管交辦事宜。
1.HINO&TOYOTA商用車行銷企劃 2.市場研究分析 3.行銷活動管理及支援 4.其他主管交辦事項
職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內
1. 測試儀器操作。 2. 產品外觀檢查、測試、報表文書填寫 。 3. 產品異常處理。 4. 品質管制相關事宜處理,包含進料、製程、出貨檢驗等 5.執行主管交辦事項 具有非頗壞檢測、目視VT 認證佳
【薪資待遇】 努力就有優渥薪資=保證底薪+業績達標獎金+激勵獎金+各式津貼及全勤 (銷售王牌月薪破50000以上不是難事!!) 維修考核通過另按件計酬~修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作,須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作,能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動,對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感,能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 1生存遊戲相關商品 2軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利:勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利:加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利:供餐 四休假福利:週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利:外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利:在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時,若需配合個人值班則按勞基法待命工時,發加班費