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  • 工作地區
  • 8/14
  • SKODA-鳳山廠引擎技師/半技師
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無經驗有學習意願者 2.可獨立完成汽車一般保養與基本維修作業(佳) 3. 具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力(尤佳)。 4. 執行維修單上的維修項目並確保維修品質 5. 妥善保管機具設備與環境清潔 6. 遵守維修工作準則,並依公司作業流程施工 7. 落實廠主管交辦事項 另有個人績效獎金

  • 8/14
  • 公司5噸小貨車司機
  • 台南市關廟區
  • 百輝紙器股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資=底薪+載貨獎金。 受公司指派運送紙板並裝卸貨,確保貨品運送過程安全。 送貨單需客戶簽收後,交回公司。

  • 8/14
  • N027 編輯(新聞部-編輯中心)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電視新聞編輯及副控作業相關工作 2.寫稿、剪輯新聞畫面 3.協助下新聞標題

  • 8/14
  • 客服/業務助理
  • 台北市士林區
  • 歐悅設計股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助客服人員處理門市的工程安排、文書處理、帳務處理、報表彙整、電話接聽。

  • 8/14
  • 生產技術工程師
  • 台中市潭子區
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.問題分析-對鏡頭問題點解析確認 2.問題改善-對鏡頭問題點改善確認 3.產能確保-產線每日產能跟催及確保 4.工具點檢-定期工具作業點檢 5.人員安排-產線作業安排人員規劃 6.其他主管交辦事項 7.英文具讀、聽、說能力

  • 8/14
  • 職業安全/衛生管理人員-常日班
  • 桃園市觀音區
  • 集盛實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、推動職業安全衛生管理計畫,並指導有關部門實施。 二、推動、執行新人報到與在職安全衛生教育訓練。 三、推動各項安全衛生提案、確認各單位改善措施。 四、職安例行性巡檢、既有化學品登錄申請、優先管理化學品申報。 五、職業災害調查及職災統計申報。 六、現場單位自動檢查、安全衛生巡檢、稽查缺失改善追蹤。 七、承攬商安全衛生管理稽查。 八、執行主導ISO-45001、輔助ISO-14001、ISO-14064管理系統推動及維護相關作業。 九、消防、公共危險物品例行性巡檢。 十、執行主管交辦事項、須配合輪調廠區及職安室/組。。

  • 8/14
  • 家電空調銷售顧問 (門市/賣場駐點)
  • 台北市內湖區
  • 雅光有限公司(雅光有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您!如果您對家電空調產品充滿興趣,擅長溝通並追求高額獎金,歡迎加入我們的團隊,共同為客戶打造智慧舒適的生活! 工作內容 (您將負責的任務): 1.產品專業介紹: 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析: 傾聽客戶需求,提供專業選購建議,協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理: 協助客戶完成商品訂購流程,確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護: 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀,提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇: 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外,另有優渥的業績獎金。依個人表現,每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元,上不封頂,挑戰您的薪資極限! 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備): 1.個性特質: 活潑、主動積極,具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力: 善於溝通表達,具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合: 能配合賣場營運時間,可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合: 必要時,須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件: 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。

  • 8/14
  • 生管/物控 工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 組弘科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.工單製作,協助生產進度及進度跟催。 3.執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.英文聽說讀寫能力佳。 5.有經驗薪資可議。

  • 8/14
  • 👍業務專員👍
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 建興安泰工業股份有限公司.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務開發與擴展 2.訂單爭取、協調交期 3.定期拜訪客戶及出差 4.參展事宜籌備 5.辦理交辦與專案事項 6.客戶服務與聯絡

  • 8/14
  • 📌開發工程師📌
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 建興安泰工業股份有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發試作流程設定。 2.制定加工流程及加工尺寸。 3.APQP、PPAP相關文件資料提供及審核。 4.供應商開發。

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  • ERP專員
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 建興安泰工業股份有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助ERP專案計畫推行。 2.依據ERP資料統計分析。 3.現場進度跟催。 4.查核報工正確性。 5.表單設計整合。 6.主管交辦事項。

  • 8/14
  • CNC銑床技術員
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 建興安泰工業股份有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.校模換線 2.模具設計 3.程式編寫 4.機械操作能獨立作業 5.須1.5年以上CNC銑床經驗 6.必須職能:程式、識圖、CAD、CAM軟體 7.須具備游標卡尺、內外徑分厘卡量測

  • 8/14
  • 中級記帳人員 (薪資45,000以上+記帳+查帳獎金)
  • 台北市松山區
  • 永逸聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項稅務申報(營業稅、扣繳、結算申報) 2.基本記帳服務 3.進階記帳服務 4.審計服務(編制工作底稿.憑證抽核) 5.處理主管直接交辦之任務 6.承接新案件,安排規畫轉換進度,與客戶對接整理帳務

  • 8/14
  • 審計人員(薪資月薪 50,000 元以上+記帳+查帳獎金)
  • 台北市松山區
  • 永逸聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審計服務(審計工作規劃及執行、報告之撰寫等)。 2. 覆核新進同事之記帳及報稅,以達成事務所要求之品質 3. 負責少數記帳及報稅客戶 4.協助客戶公司建立應收/應付機制,提供客戶流程優化建議、與客戶溝通協作工作分配 5.處理主管直接交辦之任務

  • 8/14
  • 電機工務員(薪優)
  • 高雄市林園區
  • 三茂木業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備維護:負責全廠生產設備(電腦裁板機、電腦鑽孔機、自動封邊機)之日常巡 檢、保養與異常排除,維持產線稼動率。 2. 機電維修:執行廠內電力系統、空壓系統、集塵設備的維修與電路配置(配電盤查 修)。 3. 專案改善:協助新設備裝機測試、治具改良,以及規劃預防性保養計畫。 4. 廠務管理:監控廠區電能源使用狀況,並執行設施維護。

  • 8/14
  • 資深品管人員
  • 桃園市觀音區
  • 偉祥五金有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三年以上品管人員工作經驗,需會看圖及操作機器

  • 8/14
  • 業務工程師
  • 台北市中山區
  • 佳利得科技股份有限公司(法國 01dB (Brand of ACOEM)全系列產品:歐洲第一 品牌噪音計,法國Acoem集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品,熟軍、警、消、海洋工業市場 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 10.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與業務相關的諮詢服務 11.陌生開發,無業績壓力,保障每年至少一個月年終

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