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工作內容: 1. 接待客人,帶位,環境介紹。 2.POS系統操作.點菜、結帳。 3.負責內,外場工作。 4.維護環境清潔。 5.主管交辦事項。
1. 安全駕駛及遵守交通規則,負責規劃最佳運輸路線,確保貨物按時運達 2. 負責貨物全程運送的完整性,包括裝卸與固定,避免損壞或遺失 3. 熟悉基本車輛維護與故障排除技能,定期檢查車輛狀況及清潔保養 4. 熟悉主要配送區域的交通路線,能迅速適應新路線及應對突發情況 5. 具備優良的客戶服務與溝通能力,協助處理客戶基本需求及問題 6. 熟悉公司商品,對運輸貨品有基本了解,以便提供必要支援 7. 擁有良好的時間管理及訂單處理能力,提升運輸作業效率 歡迎您加入我們的送貨團隊,期待您的加入讓我們的服務更加卓越,立即投遞履歷!
1. 高低壓配電盤裝配。 2. 自動控制盤裝配。 3.具半年以上相關經驗即可。
1.工廠配電盤檢驗測試 2.協助主管規劃品管製作及流程之建立及表單建立 3.配合出差測試送電作業 4.品質不良處理
1. 進行土木工程大型機械設備的安裝與調試,確保設備能夠正常啟動運作 2. 定期檢查和測試土木工程機械設備,記錄設備運行狀況及潛在風險 3. 負責土木工程機械設備的維護與保養,延長設備壽命 4. 執行設備的故障診斷與排除,迅速定位問題並進行修復 5. 確保施工現場所有設備的安全操作與管理,執行相關操作規範 6. 進行設備性能優化以提升施工效率 7. 撰寫維修保養及檢測技術報告,定期向上級匯報設備狀況 歡迎你的加入,一同成就卓越的土木工程機械維修服務!立即投遞您的履歷吧!
貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️可短期 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️見紅休 【工作時段】 早班: 07:00~10:00 時薪 200元 地址位於:東石消防分隊旁邊 (結束時間依貨量提早或延後)
【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 大夜 00:00~06:00 01:00~06:30 02:00~07:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字,否則無法與您聯繫) 早上 請撥打 0933788955 陸先生 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生 0975801311葉先生
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💰 時薪制,月領最高可達 34,496 元 ✨ 加班費、獎金加給另計 💵 領薪方式:週領、月領皆可 💪【應徵條件】 ✔ 可搬運 30 公斤內貨物 ✔ 具責任感、配合度佳 ✔ 無經驗可,有物流倉儲經驗者佳 📦【工作內容】 搬貨、分貨、撿貨、驗貨、包裝 進貨、出貨、退貨、加工、盤點 ⏰【工作時間】 ☀ 早班 09:00-18:00 📲【快速應徵】 加入信林企業-流通官方 LINE: ID:@134sozky 🚀 加入好友並告知應徵,可優先安排面試!
1.須為幼教、幼保相關科系畢業(專科以上) 2.喜愛幼兒、對幼教工作有熱誠 3.肯學習、做事仔細、具良好溝通能力 ★教保員:36000起 ★幼教師:43000 起(具教師執照) ※若有經驗或特殊經歷者薪資面議
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1.現場水電施作:配管、拉線、佈線、結線、盤體安裝 2.電力、給排水、弱電、空調、消防等工程施工
1. 負責工地現場管理,配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制,確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質,進行現場檢查及監控施工材料和工法,確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位(如建築師、監造、業主及分包商)間的溝通,處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙,負責圖說會審及測量放樣,確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管,確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理,維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理,包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們,共同打造高品質的工程項目,期待您的加入!
1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能: 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照,以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%左右。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。
■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70%。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練: 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。 ■職涯規劃: 1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊,業務有業務團隊,軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能,內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月),年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。
■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司,可依需要調整。 3.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金,所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。