越南留學生討論區

1.ISO執行及行政作業處理 2.能源管理 3.全廠電機/機械維修 4.設備安裝及改善工程 5.上級主管交辦事項

1.全廠設備維修保養。 2.相關表單填寫及電腦文書作業。 3. 上級交辦事項。

1. 了解市場與訂定產品策略。 2. 熟稔產品企劃。 3. 善於時間規劃。 4. 懂食品相關領域知識。 5. 善於資源分配。 6. 擅溝通協調。 7. 具高抗壓性。 8. 能提出事後檢討報告。

1.粉絲團網站經營(推文推廣、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、版面維護...等) 2.關注社群內成員交流內容，與社群人員互動 3.操作社群媒體平台，包含Facebook粉絲團、LINE、Instagram等社群。 4.能操作基本設計，安排議題貼文、圖片，具有策劃與編輯議題能力，有包裝設計作品佳 5.輔助主管企劃文案撰寫，協助主管交付事宜。

📌 工作地點：依工程案場安排 📌 工作內容： 🔸配合師傅進行空調、水電、管路安裝施工 🔸基礎水電管線配置與設備安裝 🔸工地材料搬運與場地整理 🔸其他主管交辦事項 職位要求： ✅ 半技工：具備相關經驗，能獨立作業者佳 ✅ 學徒：無經驗可，願意學習、吃苦耐勞 ✅ 具備基本勞安觀念、配合度高 ✅ 有汽機車駕照尤佳 📈 升遷管道：提供專業技術培訓，讓你快速升等技師 歡迎有志於學習水電技術的夥伴加入！ 📞 聯絡方式：(04)2470-0668 莊小姐

1.出院病歷疾病編碼。 2.監控DRG疾病主、次診斷合理與正確。 3.確認病歷書寫與編碼完整性。 4.疾病分類醫療資料查詢提供。 5.未完成病歷編碼追蹤。 6.統計年報製作、編碼一致性互審作業。 7.疾病分類編碼正確率檢核。

負責美語教學以及 可配合活動參與

低年級課輔安親老師 學生課業輔導 薪資優

1.操作半自動銑床,進行滾溝加工。 2.操作傳統銑床,進行鑽孔.倒角.攻牙加工。 有工作經驗者佳。

1.公司文件輸入及管理。 2.協助主管所交辦事項。 3.負責進出貨相關作業處理。 4.可獨立作業抗壓性強、能妥善安排工作順序者佳。

1.與客戶協調交期，安排進、出料管理及統計作業。 2.生產排程進度跟催與相關物料追蹤。 3.計劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.生產工時計算分析及工時報表製作。 5. ERP系統操作及報表彚整分析整理。

1.協助業務樣品技術開發 2.討論及確認相關遮噴使用方式 3.開發特殊勾具 4.依照樣品需求單及現場試產 5.製作打樣記錄表及訓練與指導現場作業流程 6.進行現場首批製作跟線 7.生產品質技術改善 8.開發及評估防塗用具 9.圖面評估勾具 10.工作品質異常測試改善 11.工件增產測試評估

1. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3. 物料倉儲的管理 4. 庫存6s清潔含工具、設備及貯藏室，確保符合安全規章及存貨安全 5. 配合支援載運貨物 6.**需支援3.5頓小貨車之外送車趟**

1.協助運送出貨及載回客戶物品 2.使用升降或堆高機設備物料裝卸 3.裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 *需熟悉堆高機操作且有牌照(公司定期安排回訓)

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.班級、學生管理 2.家長溝通協助 3.學生課業督導 4.行政事務 5.基本清潔打掃

國小作文授課和教學。

協助輔導國小學生課程內容 改作業輔導學生 設計課程 與家長溝通

老師好 我們是位於百齡國小及劍潭國小的佑威文理補習班 是愛美語體系的分校 本校教學熱情活潑 歡迎有教學熱忱的老師加入我們的團隊 教授國小美語課程 一起激盪出教學的火花!

1.規劃美語課程 2.教授美語課程 3.師訓培養 4.與家長溝通 5.活動策畫