越南留學生討論區

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ ☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 5. 配合各類長輩活動之安排

須熟電腦Word、Excel.....等表格繪圖製作 有會計經驗者佳無經驗可 電腦、會計相關科系畢業 週休二日，薪資45,000~55,000元(參考薪資、以面試為主) 上班時間：08:00~17:30，中午休息1小時

1. 負責制定並管理生產排程，確保項目如期執行。 2. 規劃與管理物料需求及領料作業，增加生產效率。 3. 與倉管人員協作，確保物料及庫存的準確性。 4. 運用ERP系統進行生產資料維護與運作管理。 5. 精通電腦文書處理，編制報表及生產相關文件。 6. 分析生產數據，並提出改善建議以優化流程及成本。

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(崛江店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

工讀生夥伴相關福利： 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 工作內容： 外場服務人員 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務

工讀生夥伴相關福利： 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 工作內容： 廚房工讀生 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

助理教保員

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1. 熟悉西餐單點，客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準 7.葡萄酒等知識與專業，餐廳花藝布置規劃 8.食材原料控管，叫貨與倉儲

工作內容更新日期：2020/9/17 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計

1.負責廠房設施的日常維護及定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.協調廠商和內部部門進行工作。 5.支持其他廠務相關工作。

1.生產排程及進度追蹤 2.協助出貨作業 3.ERP電腦操作及表單建立 4.主管交辦事宜

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