越南留學生討論區

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶，達成理財團隊目標 3.主管交辦事項

1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶，達成理財團隊目標 3.主管交辦事項

1.【⼯作職責】 負責前端開發，與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項

【⼯作內容】 理解業務端(泛自營及經紀)應用系統需求，設計規劃後端系統開發、維運、監控及管理 根據規格書進⾏後端開發。 依照現⾏⼯作流程進⾏部署。 按照使⽤者回饋對現⾏系統進⾏維護 【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 主管交辦事項

1.開發及維護程式交易台股客戶 2.開發及拓展國內金融法人客戶 3.客戶關係維繫 4.主管交辦事項

1.訪客接待與生活諮詢服務。 2.每月製作財物報表予管委會簽核。 3.住戶委託之代辦事項。 4.社區一般行政庶務。

管理事務 工作地點:桃園/新竹/苗栗(須配合輪調)

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:00到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼兒園班級老師/教保員/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.照顧嬰兒/寶寶生活與訓練學習能力 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.親師溝通

1.提供法人即時資訊 2.舉辦專屬活動 3.約訪海外上市櫃公司 4.協助安排海外電話會議 5.撰寫海外公司會議紀要 6.執行主管交辦事項

1. 採購下單及交期跟催。 2. 國內外原物料開發及詢比議價。 3. 供應商開發及管理。 4. 應付帳款作業。

1.協助擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助內控內稽、檢查評估現行作業章程序與作業執行 3.追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果與成效

1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶，達成理財團隊目標 3.主管交辦事項

1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.工單製作，協助生產進度及進度跟催。 3.執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.英文聽說讀寫能力佳。 5.有經驗薪資可議。