越南留學生討論區
【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
我們是專注於身體按摩、指壓油壓等身心放鬆服務的美容養生會館,主要服務對象為重視紓壓,並提供良好的舒壓休憩環境 工作內容: 1. 負責館內公共區域與工作區(櫃台、走道、休息區、諮詢空間)的日常清潔與維護,確保環境整潔舒適。 2. 定期清潔按摩房、更衣室及衛浴空間,包括床單更換、毛巾與備品整理、設備表面消毒及地面清潔。 3. 回收並清洗客戶使用後的杯盤器具,確保用具與茶水服務相關區域符合衛生標準。 4. 依照營運需求進行垃圾分類與清運、耗材(衛生紙、毛巾、備品等)補充與整理,維持工作動線順暢。 5. 配合館內營運時間,執行開店與打烊前後的環境檢查與整頓作業,確保隔日營運順利。 6. 協助簡易設備與環境異常通報,並配合同事進行基本整理與安全維護。 7. 依主管指示支援其他與環境整潔、物品歸位相關之臨時性工作。 歡迎對環境維護與整潔工作有熱忱的您加入我們,一同為重視紓壓與養生的客戶提供安心舒適的空間。 我們聯絡電話 02-25621679 0908-962-320
- 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 可培訓成為直播主
💪 肯學就行!無經驗可!技術從零教起,不藏私! 💰 起薪35,000~45,000元,學得快=升得快=薪水漲更快! ———————————— |工作內容| 我們正在招募對技術有熱情的夥伴: 配管學徒/半技工職缺同步招募中 無經驗沒關係,只要你肯學,我們願意一步一步帶你上手 能接受外派者加分(不是強制,但是機會) 📌 想要累積一技之長、走穩技術路的你,這裡絕對是好起點! ———————————— 🎁 |員工福利|通通不馬虎! 🎉 三節獎金(端午/中秋/過年) 🍱 每日供餐,吃飽再出力 🧳 員工旅遊放鬆一下 💰 年終獎金+工作獎金 🥳 尾牙 or 春酒活動熱鬧又溫馨 🍲 員工聚餐,團隊感情滿點!
處理總務行政庶務,綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護,資源的維護管理,作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務,人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理,行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3% 8.績效獎金:依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助
對長輩社會工作領域有興趣,工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同,提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫,增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作: 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3% 9.長照獎金:依長照年資給予獎金。 10.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
居服-督導 1.有相當開案經驗能力能領導其他督導協同合作 2.居服人員服務流程及品質考核制定標準 3.能配合公司,並外加抽獎金 4.固定休六.日,有經驗佳..
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去銷售量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質穩定、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.經銷商採購合約維護管理 7.進貨管理,掌握採購進倉產品之庫存與銷售情形進行行銷以免囤壓資金或致商品過期。 8.依照公司需求配合辦理電商相關業務 除薪資外,另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
1.進行現場開模、換線架機(校刀)、換刀 2.現場駕機(校刀)後初步首件檢查 3.協助改善製程品質與成效追蹤 4.負責機械加工設備的維護、保養 5.依公司需求,配合支援其他相關工作
1.主要服務連鎖餐飲客戶/科技廠員工餐廳/百貨公司美食街等餐飲相關客戶 2.商用洗碗機設備之安裝及保養/維修 3.定期到客戶端保養設備、巡檢 4.營業用洗碗機設備維護及異常問題處理,維持設備正常運作。 4.配合客戶時間,協助客戶緊急叫修問題處理,故障排除 5.完成主管交辦事宜 6.懂基本電學,看懂電路圖,電表使用,公司提供教育訓練
上班時間:09:30~13:30 工作內容:員工餐廳現場打餐.供餐後環境整理。 供應午餐.時薪依基本工時給薪,表現優良者會有津貼。
1.指揮並督導現場作業工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.參與現場施作及圖面設計共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.有責任感肯學習。 5.其他主管交辦事項。 6.具專業證照者優先錄取。
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.具專業證照者優先錄取。
1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之歧見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地職業安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同甲方或協力廠商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其它依法令規定應辦理之事項。
工作內容: - 照護日托及住宿毛孩,觀察日常健康行為並提供即時照料。 - 拍攝毛孩照片及記錄行為狀態,並迅速回覆飼主問題與需求。 - 日常執行定量餵食,確保飲食供給準確並符合飼主要求。 - 協助毛孩進行基礎清潔與健康照護,定期檢視基本健康狀況。 - 負責飼養環境清潔整理,進行消毒等安全衛生管理作業。 - 完成主管交辦事項,協助活動策劃與後勤支持。 - 回覆官方平台後台訊息,確保與客戶的順暢溝通。 - 協同團隊工作,配合班表及其他需要的工作安排。 具備條件: -具備觀察力 -照護毛孩的經驗 -愛貓愛狗不怕大狗 -配合排班 薪資待遇: -正職薪資31000元起 -當月部門業績如有業績達標會有額外業績獎金 -月休八天 ⭐️不定時公司聚餐聚會、課程進修補助、休假日可免費使用公司設施(如泳池、美容室等) ⭐️可攜帶毛孩上班 ※目前本身飼養貓狗者,優先參考※
醫師(節數可談) 1. 判斷檢查及檢驗結果執行適當之診斷、進行簡易手術或非手術治療,並開設處方箋 2. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3. 徵PGY結訓以上等級醫師,不限科別,無專科可 4. 業務多元(內、兒、家醫、耳鼻喉、皮膚、腸胃診療),具醫術成長性,可提供培訓。 5. 執照費+節數費,依工作表現逐步加薪
上班時段 平日上班區間:16:00~22:00、假日上班區間:11:30~22:00(不超過8小時) 可當面洽談可上班時段,彈性配合。 適合想要兼職或是就讀學生。 1. 佈置並清潔餐桌,確保用餐環境整潔舒適。 2. 引導顧客入座,熟悉菜單為顧客介紹選擇方案。 3. 以專業態度記錄顧客點單,解答關於餐點的各種問題。 4. 使用點餐系統傳送點單至廚房並負責準時送餐。 5. 提供桌邊服務,協助顧客的需求與解決可能問題。 6. 定時巡檢用餐區,關注顧客需求以提升服務品質。 7. 協助顧客核對帳單,提高結帳效率與精準度。 8. 維持店內與外場整潔,注意環境衛生以符合餐飲標準。
1. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4. 協助正職人員處理工作上的事務
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續