越南留學生討論區

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養，協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容，實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發，彙整品學堂10年來大量的原創內容，並結合方便易用的教學管理系統，為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗，已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動，陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務開發專員」負責服務校園客戶，包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務，協助學校採購、運用此系統，導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求，回饋給研發團隊，持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 客戶開發：根據公司策略開發校園用戶，與團隊共同達成年度行銷目標，傳達品學堂各種服務的優點與服務。 2. 客戶服務：協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源，針對客戶需求場景提出方案，即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求，傳達給研發團隊，持續優化數位學習系統，使數位平台更有效的輔助校方教學。 3. 專案管理：與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案，執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 【能力】 1. 自發：能自主設定目標，根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心：我們服務全臺灣的學校與師生，需具備與公司內、外部溝通協調的能力，有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力：能以溝通對象為中心準備提案與各類文件，運用合理的時間與資源執行專案。

(1) 心導管室檢查及護理工作 (2) 心導管室相關醫療與行政業務 (3) 需配合on call 值班 (4) 提供簽約獎金 簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 另有跟檯費用

1.設備設施維修業務(含系統)的維護與管理。 2.維護/專案的每日例行帳務處理及檢核。 3.新施工門市的監工及台帳的CAD電腦繪圖。 4.工程廠商管理及省能省力提案。

1.對房地產市場、專業知識有興趣。 2.具房地產行銷經驗者尤佳，無經驗可(可培訓)。 3.具不動產營業員證。 4.自備交通工具。 5.基本文書處理能力。 6.週休二日。 7.高獎金

德華行銷為房地產代理銷售公司，近10年來專推新北市、台北市、桃園地區工業區廠辦大樓。從1992年至今，已累積超過500億案量的房地產銷售經驗。 職責和職務: 廠辦銷售。從個案開發、引導、經營、簽約到點交。 市場調查及分析 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 協助支援其他部門業務工作 擁有房地產銷售經驗。具廠辦代銷經驗者尤佳。 了解不動產銷售流程和技巧。須具備「不動產經紀營業員」證照。 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目： 具廠辦代銷經驗者尤佳。 office及CAD 等軟體經驗者尤佳。 有副專經驗者尤佳。 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

工作內容 1.檢驗相關工作 2.ISO15189、實驗室品質系統之維護、認證與推行。 3.協助實驗室儀器校正管理與品質異常追蹤。 4.其他主管交辦事項。 不須教研，工作單純，適合有家庭者。 其他薪資尚有小夜津貼.年終獎金等

1.呼吸治療相關醫療照護業務(成人與小兒) 2.呼吸器與呼吸治療相關耗材管理 3.呼吸器管路與配件消毒清洗及更換 4.呼吸照護患者VPN管理 5.呼吸器依賴患者重大傷病之申請 6.肺復原運動治療 7.COPD收案衛教 8.其他主管交辦事項

永慶 保障底薪3-6個月、周休二日 ✨ 有活力的你，我們需要你！ 快來加入我們，體驗滿滿成就感的工作日常！ 我們的團隊因愛房子而生，更因人心而聚，讓每一天都能創造更多的感動與連結！✨ 💼 加入我們，你將： 1. 協助客戶完成不動產買賣仲介，牽起一段段理想家園的橋樑 2. 調解租賃雙方需求，讓每一處房屋都能找到合適的租客 3. 成為不動產資訊與市場趨勢的專業顧問為客戶排憂解惑 4. 提供相關稅務諮詢，確保交易過程透明安心 🌟 我們的亮點： 1. 永慶深耕十餘年，不僅擁有豐富的客戶資源，也擁有強大的業界人脈 2. 專屬 i 智慧銷售系統，讓房屋買賣與租賃配對快速又精準，成單率大大提升 3. 新人成長有保障！由經驗豐富、考試認證的專業經紀人手把手帶領，迅速掌握法規與實戰技巧 4. 團康活動超豐富，每月業績競賽贏取國內旅遊機會，年度績優者更有國外旅遊哦！ 5. 專人輔導考取不動產相關專業證照，助你開啟專業職涯的新頁 6. 永慶聯賣系統資源整合，你能接觸更多待售物件，搶抓更多成交契機！ 🎉 我們對你充滿期待，你準備好迎接房地產充滿挑戰與精彩的世界了嗎？加入我們，就從這裡開始！

執行乳房外科超音波檢查及協助相關醫療業務

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1.以身作則 2.具領導能力 3.管理人數15人以下 4.其薪資不包含：院內津貼(白班500-700元/天，小夜600元/天，大夜800元/天)；衛福部津貼(小夜400元/天，大夜600元/天) 5.參閱後方福利制度

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!