越南留學生討論區
1. 金融產品推廣,例:信貸、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款、機車貸款、汽車貸款業務推廣 2. 詢問客戶的信用、負債、工作與資產狀況是否符合銀行、融資公司放款規定 3. 貸款合約的洽談、簽約、收資料 4. 理財工具的整合行銷 5. 售後服務
1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 4.三節禮金 5.生日禮金 6.年終獎金 ★出勤好會再依表現加薪★
1.需熟AutoCAD、solidedge 修改設計圖面 2.與業務部份,互相配合 3.文件編撰製作及協助處理相關事務 4主管交辦事項
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
針對高資產客戶進行開發及財務規劃。
針對高資產客戶進行開發及財務規劃。
1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。
1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。
1.進行餐點包裝工作 2.上班時間可配合公司依業務需求排班(因業務需可配合早、晚班輪換,最早04:00上班或最晚22:00下班)。 3.每日工作時數8小時、每月休假天數9天-10天、排班排休 4.須可長時間站立工作,需配合排班排休制。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.依收貨清單驗收貨物並入庫。 2.物料調撥、扣帳、退料處理。 3.依工單發放材料給需求單位。 4.複查、盤點庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 6.廠商收換貨處理 7.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.處理主管所交辦的其他事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.電話接聽及收發信件。 4.公司零用金管理、財會資料輸入、維護。 5.與外部會計事務所核對/處理所需項目。
誠徵美甲師、美甲助理✨✨ ‼️‼️‼️‼️‼️美甲徵才 ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ 地點:桃園 儲備主管、美甲師、美甲助理 (無經驗可) ✅免簽約 ✅免費流行彩繪進修課程 ✅免費行銷課程培育 ✅2-3月培育上手獨立操作客人 ✅免費教學、免負擔材料耗材 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅全勤獎金 ✅員工聚餐 ✅透明化升遷制度 (內部講師、主管) ✅考核獎金 ✅客源穩定 歡迎加入我們的團隊 上班地點 桃園市桃園區龍安街133號 上班時段 上班時段:09:45/下班時段: 20:00 休假制度 依公司規定 主要+LINE 聯繫唷~ 帳號: @503ypdc
1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項
(新學期增班需求擴大招募,希望最遲在8月中報到.) 安親老師是替代家長在校照顧孩子的角色,負責督促孩子完成當日國小作業,給予檢查和訂正.除了作業以外,亦關心孩子在校的人際關係與行為發展. 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方 3.班級管理 4.寒暑假營隊活動規劃與帶班 6.定期家長電訪 7.處理安親班行政班務
🌟 穩好保健藥局|徵才中 🌟 不是只找員工, 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份: ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡, 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會: ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的, 不是一般傳統藥局, 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你: ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好, 沒經驗也沒關係, 只要你肯學,我們願意教。 你會得到: ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點:穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養,態度決定未來」 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品盤點、訂貨 5.協助藥師業務 6.主管交辦事宜
1.綜理渡假區事業體各項經營管理業務。 2.推動各部門經營策略規劃,確保渡假區經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。 6.配合渡假區整體行銷活動推展。
1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點,配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔,設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛,遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線:大溪-中壢、大溪-鶯歌、大溪-中壢 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月,每月另加激勵獎金3000元。 路線單純,有信用債務可! 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度:女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福:三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助:提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。
>貨架管理:隨時注意貨架商品存量,進行清點,收貨補貨 >保持關係:維持顧客與供應商之良好關係,展現親和力 >協助販售:協助顧客選擇商品,必要時說明商品的性質、特徵、品質 >售後服務:包裝商品、運送、交付商品、當商品售出有問題時,協助查詢問題並排除 >主管交辦事項:完成主管交辦的各種事項,隨時與主管回報銷售所遇的問題
跟診協助醫師,引導病患治療
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢