越南留學生討論區

🎀🎀 花米蘿平價流行服飾 🎀🎀 1️⃣ 須有銷售經驗，我們以平價女裝為主，有駕照，會開廂型車（如娃娃車型） 2️⃣ 公司駐點市場為 台南，高雄，屏東.各大菜市場，每日駐點不同，都由自家出發到市場，地點由公司安排。 3️⃣ 雙人或個人女裝銷售人員，有銷售以及服務熱忱者，歡迎加入 薪資待遇 ：平均薪資9~15萬 入職前3個月保底45000/人+高抽成 4️⃣公司住址：高雄大社 《工作性質》 1️⃣.自行開車到市場擺攤.收攤.補貨。 2️⃣. 能早起，需搬商品，需要有體力。 3️⃣.專人帶領學習，5~7天即可上手出攤。 ‼️‼️公司提供商品，不需自備資金。 （自備貨車以及生財器具尤佳）要會開廂型車：例如 ： 娃娃車之類車型 5.因為認知上有所不同，請先來公司了解其相關工作內容.以及到現場看同仁如何作業，可於上班時間來電詢問☎️0985050576 黃經理（14：00~18：00） 《休假制度》 排休制

1.配合現場施工測量及基本內外作業，有乙級測量技術士證照尤佳(沒有亦可) 2.熟全測站經緯儀及AutoCAD操作 3.需會看圖 4.其他交辦事項

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊／春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等，為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 務。

1. 全心全意愛孩子, 陪伴孩子健康快樂地生活與玩耍。 2. 0~3歲嬰幼兒保育照顧及啟發引導: 生命基本需求 vs 情感依附需求 3. 適齡適性課程活動設計、安排、與執行 4. 配合團隊進行節慶活動設計、安排、與執行 5. 配合團隊定期執行日常環境清潔消毒。

1. 設計與撰寫適合幼兒發展的課程教案，規劃並實施學習區課程教學。 2. 安排並執行教室及學習區域的布置與環境創造，為幼兒提供良好的學習氛圍。 3. 協助建立與引導良好的幼兒生活習慣，包括基本生活自理能力的養成。 4. 提供幼兒日常生活照顧，包含飲食安排、體能活動協助及安全管理。 5. 引導幼兒參與多元活動，促進其身心成長與社會互動能力。 6. 配合園區與學校的活動規劃與運作，支持相關教學及親子活動。 7. 參與並協助教室的清潔與維護，確保環境的安全與整潔。 8. 定期與家長溝通交流，分享幼兒學習進展與建議，建立良好的親師合作關係。 期待熱愛幼兒教育的你加入我們的團隊，透過專業教學與細心照顧，帶領孩子在安全歡樂的環境中成長與學習。立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現幼兒教育的美好願景！

1. 協助安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4. 協助幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 5. 協助校內生活環境管理、活動執行及機動支援

1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動

1.負責工地現場溝通協調，監督施工廠商進度、品質及勞安衛等相關規定。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責推動與執行(土木相關工程)、進度追蹤、管控及業主溝通協調。 4.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 5.需具備基本測量。 6.高工以上土木建築等營建相關科系畢業 (須備汽機車駕照） 7.工作經驗一年以上，並具有現場經驗。 a.基本能力需求：文書處理Word、Excel 。 b.較佳條件：繪圖軟體：Autocad、Potoimpact等製圖修圖能力 8.有相關證照佳。

1.熟悉電腦軟體CAD 2.協助撰寫施工品質計畫書 3.工程結算作業 4.工程行政作業 5.協助主管交辦事項 6.土木相關專科2年以上工作經驗 7.有證照者佳 8.薪資40,000~45,000可依能力調薪

1.施工前作業檢查及現場測量 2.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 3.業主與下包間協調溝通、工程進度掌控 4.工地品質自主檢查作業及材料檢試驗作業

負責工務各項行政庶務工作，包括文書處理、檔案歸類。 協助工務人員進行調度工務行程、跟催等工作 處理工務人員及主管交辦其他事項。 會AutoCad者尤佳

💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧！🎉 ☕️ 穩定又豐富的工作內容 1. 在營業前準備新鮮食材，確保顧客每一口都是美味！ 2. 推薦特色商品，讓更多人愛上我們的風味！ 3. 熟練調理步驟，包裝出讓人期待的美食！ 4. 維持環境潔淨，創造舒適的用餐空間！ 5. 快速掌握收銀接單與結帳作業，讓服務更順暢！ 6. 補貨與洗碗，讓後台永遠井然有序！ 7. 熟悉基礎工作站流程，並能獨立操作！ 8. 協助主管進行交辦事項，成為團隊不可或缺的一份子！ 🌟一起擁有這段愉快且學習滿滿的夥伴時光！ 無論你是餐飲新手還是經驗老手，我們都十分期待與你合作！ 還等什麼？快來和我們一起打造幸福一餐吧！ 🍲

1. 主要負責聯結車或大型設備的前後引導與押車工作，確保車輛行駛的安全性與順暢，如駕駛小型貨車或標示車，於大型聯結車前後方執行道路警告與交通引導，或於轉彎、狹窄道路或特殊路段時下車指揮交通，協助司機觀察車輛死角、確認上方電線或招牌高度等障礙物，確保大型設備運輸安全。 2. 擔任司機助手，協助完成貨物裝卸作業及相關安全檢查工作。 3. 配合團隊規劃運輸路線，進行押運前準備事項，并保障押運過程中的信息通暢與精準。 4. 在緊急情況下，能快速應對並協助解決相關問題。

🎉【(岡山高竿)牙醫助理 熱情召集中！】🎉 想成為醫療團隊的一份子，為病患帶來更好的就醫體驗嗎？ 我們正在尋找主動、細心又熱心的你，加入我們的團隊， 迎接這份充滿挑戰與成就感的工作吧！💪 🌟加入我們，你將會： 1. 協助醫師看診，熟悉並操作、維護牙科器材 2. 提供口腔衛生及保健指導，關心病患健康 3. 負責牙科器械的清洗、消毒及維護，確保每次使用都完美無瑕 4. 解說自費項目，並協助完成收費程序 5. 處理櫃檯事務，從掛號到安排都留心於細節 6. 維護環境清潔，讓病人享受舒適安全的診療空間 7. 需配合週六排班，工作時間為09:30-16:30（週六無晚班） ✨【我們的工作福利，你一定會愛上】 1. 依法享有勞保、健保及勞退制度 2. 年終獎金、三節獎金或禮品，這裡的努力會被肯定！ 3. 提供團體績效獎金、個人獎金及不定期驚喜獎金！💵 4. 員工及家屬專屬看診優惠，貼心又實惠！ 5. 比一般優渥的年假制度：半年享3天、一年7天，每年遞增✈️ 6. 定期舉辦聚餐、國內外旅遊活動，公司文化就是這麼有趣！ 💡【工時與環境，來體驗最友善排班】 工作時間： A1:09:30~16:00 A2:10:00~16:30 B1:14:30~21:00 B2:15:00~21:30 均有30分鐘休息時間～實際每天6.5小時✨ 週均工時32.5小時（不含週六，週六另計） 採用A、B輪班制，而且無需上早晚兩頭班，完美兼顧生活！🕒 💼薪資：依資歷及績效彈性調整！ 有經驗者或相關科系畢業更佳，懷抱學習熱忱的都歡迎加入我們！ 完成你的準備了嗎？立刻加入我們，一起在岡山高竿為更多人的笑容與健康努力吧！😁

**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 🍊配合缺工獎金 🍊月會提供便當、鐘點費 🍊到職滿一年每年體檢全額補助 🍊提供口罩、手套物資 接班彈性、尊重接班意願 案量穩定、薪資透明

1. 規劃與執行招募作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2. 經營徵才活動資源，協助徵才活動報名機制，追蹤招募成效數據。 3. 執行各種招募專案(如:招募活動、特殊職務優先招募、產官學招募專案…等)。 4. 雇主品牌經營，協助校園專案，執行產學合作相關行政流程。

1. 具開拓各分區國際市場經驗，與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展等。