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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 麵包門市人員
  • 新北市新莊區
  • 瘋小麥烘焙坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包,櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作

  • 8/3
  • 明泓加油站-早班人員
  • 桃園市觀音區
  • 明泓加油站有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ·時間:06:30~14:30 ·加油服務及引導及商品清點整理 ·環境清潔打掃 ·洗車服務及相關業務交辦事項等等 ✔️享勞健保及勞退 ✔️洗車抽成 ✔️有年終 ✔️不定時員工聚餐老闆請客 ⭕️徵長期、短期(3個月)者,二度就業者亦可,有意願者可直接到站上詢問面試

  • 8/3
  • 機械製圖工程人員
  • 高雄市阿蓮區
  • 富廣鑫工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械製圖人員 進行機械繪圖工作 須有相關經驗

  • 8/3
  • 會計
  • 台中市豐原區
  • 大慶玉石國際開發有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。   2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。   3.客戶應收款項帳務。   4.其他一般會計帳務。     5.貨品進銷存流程及相關單據。   6.老板交辦業務

  • 8/3
  • <急徵>業務人員
  • 新北市中和區
  • 凱麗紙業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管處理事務。 2.協助外務/業務工作。 3.男女不拘。

  • 8/3
  • 半導體製程工程師
  • 桃園市八德區
  • 中華科盛德光罩股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。

  • 8/3
  • 廠務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 新浦樂生化科技股份有限公司(新浦樂 玉米田 Simpla Cornfield)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必備條件 1.建立標準生產流程、產品生產製程規劃、新技術製程開發。 2.熟悉塑膠射出、模具製造製程流程。 3.懂機電、機械、電機、工業工程、資管科系畢業者尤佳。

  • 8/3
  • 清潔員
  • 新北市汐止區
  • 美堤食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①地板清掃拖拭 ②主管辦公室清潔 ③會議室清潔 ④玻璃清潔 ⑤茶水間清潔 ⑥洗手間小便斗、馬桶、洗手台空間清潔 ⑦員工辦公區、公共區域清潔 ⑧垃圾集中 ⑨其它清潔相關交辦事項

  • 8/3
  • 插花學徒
  • 台東縣台東市
  • 大慶玉石國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於公司內協助完成禮儀用花卉插花與裝飾工作 再交由搭場人員運送至會場組裝布置

  • 8/3
  • 水族部門市人員(中華店)
  • 高雄市苓雅區
  • 北高雄水族館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

  • 8/3
  • R&D 設計開發人員
  • 台中市潭子區
  • 優旺機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -新產品創意構思及提案 -設計鋸台‘導軌‘護罩‘集塵系統等機構 -開發符合北美與歐洲安全規範(如UL‘CSA‘CE)產品 -與加工廠‘零件供應商合作進行試作與量產

  • 8/3
  • 空調工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 長頂工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉空調、水電、機電系統設計與施工,負責工程現場監工及施工流程管理。 2. 能按設計圖進行施工監督,確保符合相關安全規範及工程標準。 3. 負責工程進度控制及施工品質管理,確保工程如期完成且達到標準要求。 4. 進行現場施工人員及分包商的協調與管理,解決現場施工問題。 5. 熟悉AutoCAD繪圖軟體技術,參與監控施工圖面和技術細節執行。 6. 準確進行現場測量放樣,並協助進行材料分析清單製作與成本估算。 7. 撰寫每日監工日報,整理工程現場數據文件,為專案驗收做好準備。 歡迎加入我們的團隊,一起攜手打造完善的空調及水機電工程解決方案!

  • 8/3
  • 現場作業員(三結廠)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 薛長興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台操作及生產作業執行。 2. 製程品質檢驗及控管。 3. 生產異常問題排除。

  • 8/3
  • 廠務助理
  • 桃園市中壢區
  • 鼎立食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助收貨及出貨事宜 2.人資核出勤.行政資訊作業ERP,表單設計 3.行政總務;支援各部門作業需求 意者每日 上午10:30~11:30 請親洽面試 謝謝!

  • 8/3
  • 業務專員~❤挑戰高薪❤~
  • 新北市中和區
  • 冠廚食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具主動推廣行銷能力 2.有餐飲、食品行銷通路經驗尤佳 3.具外語能力佳 4.有保障底薪+高額獎金 ~❤歡迎有企圖心、配合度佳、想挑戰高薪者,加入本公司團隊。❤~

  • 8/3
  • 【通路事業部】業務人員
  • 台北市松山區
  • 群益期貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藉由經營數位通路管道開發期權業務 2.與校園社團、外部講師‧‧‧等洽談異業合作 3.推廣期權業務活動與講座辦理 4.經營開發新客戶與維護既有客戶客情、法人與高資產客戶服務 5.專案規劃成效追蹤管理

  • 8/3
  • 工安工程師
  • 新竹市東區
  • 勁秀有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點 : : 辦公室在新竹(依工地專案地區調整上班地點) 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

  • 8/3
  • 帳務人員
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網銀付款編輯作業 2.現金/支票收付款 3.客戶請款、帳款追蹤 4.貨櫃計費、銷艙作業、帳單製作等 5.其他交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

  • 8/3
  • 小班教保員
  • 桃園市桃園區
  • 歸真幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

  • 8/3
  • 土城廠 ~ 汽車資深汽車維修技師 (保障薪7萬起)
  • 新北市土城區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀,判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因,能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修,變速箱與傳動系統基礎維修與判斷,冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換,行駛異音、偏擺與穩定度問題查修,配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質,能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明(非話術推銷) 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點,提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除,協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項