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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/12
  • B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I Senior Behavioral
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告 1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management. 2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases. 3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.

  • 5/12
  • 國內業務
  • 新竹縣竹北市
  • 千鴻電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職務:負責銷售產品直流風扇及散熱模組且對客戶之報價及訂單處理。 2.應用專門知識以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作。 3.銷售產品,並提供專業性之技術服務,能開發新客戶市場開發與既有 客戶群服務及客戶間的定期拜訪、協調事務處理、售後服務相關事宜。 4.提供客戶產品技術支援及提出各種開發方案行銷計畫。 5.具專科畢業,有電機,機械等相關科系者或相關經工作經驗。

  • 5/12
  • 機構工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 千鴻電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.直流風扇設計產品整合及應用。 2.具2D與3D繪圖經驗與產品模型測試等工作。 3.產品檢、治具設計、製作。 4.產品規格定義。 5.明確辨認設計問題點,提出有效解決方案並做成設計變更相關檔。

  • 5/12
  • 物流倉管管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.管理維護物流倉管作業原則並遵循 3.管理盤點、收貨、整貨、發貨 4.管理倉庫環境整潔、設備溫控 5.冷鏈倉作業 6.工作獎金1,500元/月

  • 5/12
  • 服務部機房維運工程師
  • 台北市文山區
  • 均銘工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦機房之機電、空調維護保養 UPS不斷電系統裝機、電池更換 有安裝及保養設備經驗者尤佳 具服務樂忱與溝通技巧 具24H輪值跑叫修

  • 5/12
  • 品保工程師/副主任/主任 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

  • 5/12
  • 工地主管_專案副理/經理 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場監督指揮。 2.廠商管理及施工進度與品質管理。 3.檢視工程設計圖、施工圖進行工程檢討與審查。 4.請款計價與審核作業。

  • 5/12
  • 內業工程師 (台南大成集團企業總部)
  • 台南市歸仁區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營建規劃施工進度與品質之檢討與改善 2. 施工圖檢討與施工計畫書擬定 3. 控管施工進度與品質 4. 協助主管交待辦事項

  • 5/12
  • 現場工程師 (台南大成集團企業總部)
  • 台南市歸仁區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場品質管理及查核 2. 現場施作工班管理 3. 工程計價 4. 工程測量/放樣 5. 現場工班介面協調 6. 工項作業安排

  • 5/12
  • 電機技術員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配電盤製作、工業配線

  • 5/12
  • 配電盤品管專員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電盤品檢 2. 構造檢查 3. 電氣功能測試 4. 機械操作測試 5. 撰寫出廠試驗報告 6. 品檢表單填寫 需具備工業配線知識

  • 5/12
  • 客服維修電機工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統檢討,如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

  • 5/12
  • 配電工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電器箱配盤,配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用

  • 5/12
  • 【表加】輪班技術員(月薪+輪班津貼=35,000~42,000元)
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.無塵室及射出作業環境。 4.電鍍噴漆表面處理相關工作。 5.射出成型相關工作。 6.加班費及輪班津貼另計。

  • 5/12
  • 【製造】產線組長(固定中班)
  • 台南市歸仁區
  • 敏翔股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本分析/改善 /試產/量產品質異常 管理作業。 2.製程改善(降低不良率、提升效率、降低成本、提升品質) 3.人員紀律、出勤管理及生產進度掌握 4.人員調度及生產排程安排 5.主管指派事項

  • 5/12
  • 勞工健康服務護理人員(職護)
  • 桃園市楊梅區
  • 俊端科技股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動,執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。

  • 5/12
  • 經營分析管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職務一: 1.公司每月經營績效彙總統計呈核。 2.公司產品經營分析及改善建議。 3.目標成本協助公司建立與執行。 4.公司年度預算彙整及經營計劃編製審核與管理。 ■職務二: 1.產業市場行情趨勢分析及研究。 2.資料整理彙整及經營分析說明。 3.協助公司製程改善等相關業務。 4.協助營業銷售及拓展。

  • 5/12
  • 產銷管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調產銷規劃及調度、產銷管理制度檢討、作業流程優化。 2.產銷作業問題分析檢討。 3.產銷管理平台推動建置。 4.專案規劃及推動執行。 5.生/營管作業檢核。

  • 5/12
  • 汽車零件銷售管理師
  • 台中市梧棲區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛零件銷售與管理。

  • 5/12
  • 機械工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 以下工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職務一: 1.機械工程進度管制、聯繫及協調。 2.消防、管線請照申辦進度管制、聯繫及協調。 3.主管交辦事項。 ■職務二:廠內各式設備專案改善工程及設備維護 廠區:台北,麥寮