越南留學生討論區
每週一~週五 ,協助檢查小學生作業、櫃檯文書處理、環境清潔、主任交辦事項
門市驗光、配鏡、藥水銷售接待服務等 門市眼鏡之製作等 門市電腦帳務之輸入等 門市日常之清潔維護等
1.熟悉C/C++語言,負責開發韌體程式並進行功能優化。 2.熟悉硬體介面協議(如I2C、SPI、UART),完成硬體層與韌體的通訊整合。 3.設計與撰寫嵌入式單晶片韌體,確保系統穩定性與效能。 4.進行韌體測試與除錯,解決問題並確保程式品質。 5.撰寫相關技術文件與規格,輔助團隊溝通與延續開發。 6.主管交辦事項。
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00,依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
CNC中心切削機、車床組立製造、銑床組立
1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作,維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 5.工作認真有上進心,擅溝通協調能力抗壓性強,熟電腦操作 6.工作地點:主要以台中、雲林、嘉義為主,亦須配合全省業務
1.承認書製作 2.GP報告檢核 3.RMA接收及報表管理 4.線上SOP製作 5.ISO相關文件維持機製作 6.品管部門相關事宜支援
一、進口、出口貨櫃運送。 二、海、空港領、交櫃作業。 三、主要作業區域桃園地區櫃場、貨主。
1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合,擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫,落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發,提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。
1.顧客連絡資料整理
認識、學習操作及維修牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 具 牙醫助理相關經驗者優先錄取
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理
1.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本
1.AutoCad 、Pro/E 、Solidworks繪圖軟體使用 2.設計圖面及相關文件、圖檔匯集整理 3.機械板金機殼圖面繪製 4.主管交辦事務
【本職缺工作地點為:林口區公立國小】行政工作 1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (3)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (4)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.將課後照顧服務做得更完善、提升課照品質 (1)協助課後班/社團的所有事務。 (2)整理補助資料/報名簡章/表格製作/編班/午餐訂購調查/自費生款項申請 等等.... (3)確實巡班、掌握學生的動向、維護學生安全 (4)家長及校方意見收集和回覆 (5)緊急事件處理及協調 3.具安親課輔經驗者佳。 4.上班時間: 09:30~18:30(週休二日) *預計正式上班日期為111年6月開始,或面試時詳談上班日期*
1、時間進度掌控與執行。 2、依據施工圖進行工程估價。 3、現場工地管理、協調工班及人力調度、跨部門之溝通與協調能力。 4、施工品質控管及工程完工驗收。
1.車輛電機維修保養 2.車輛專案執行 3.協助車輛異音檢測 4.車輛報修單管控 5.協助廠務管理 6.具車輛電機維修經驗 7.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元(詳發放辦法)
1.公司文件檔案的建立及管理 2.文件收發 2.協助行政人員處理交辦事項 3.其他主管交辦事項
1.不動產諮詢服務。 2.募集買方,賣方。 3.配對房屋,帶看。 4.搓合買賣價差。 5.產權調查及鑑價。 6.稅金計算。 7.廣告刊登。 8.售屋進度回報。 9.協助客戶完成契約或財產轉移手續。 10成交後服務。
日月星茶業公司是高雄在地經營40餘年的茶葉公司,同時也是台灣茶飲品牌上游供應鏈之一,同時擁有完善的吧檯操作與茶藝茶道的專業知識,歡迎您的加入。 1.手搖飲料點餐與調製。 2.後場煮茶與飲料外送。 3.公司內外環境之清潔。 4.高山茶沖泡品茗。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.門市高山茶禮盒介紹與銷售。 7.茶葉分裝包裝。 此職缺為晚班,固定上班時間為14:00~22:00。 週休二日,每個月休假天數比照公職人員休假天數,國定假日與每週六日為固定上班日,其餘週間每月可指定安排休假4天。 值班同仁遇國定假日出勤給予2倍薪資外,再給予一天休假,以勉勵同仁出勤。 年資累積之特休假依勞基法規定(半年即3天特休,1年7天,以此類推) 有飲料業相關經驗者尤佳。