越南留學生討論區

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83

1.水上遊樂設施遊客服務。 2.水上遊樂設施維護清潔。 3.水上遊樂設施緊急應變處理。 4.非營運期間遊樂設施維護保養。 5.主管交辦事項。

內場:食材管理/擺盤/切肉/洗滌基本清潔庫存管控 外場:帶位介紹、點餐、送餐、結帳、環境整理 需輪班 員工福利： 勞保、健保、勞退 三節獎金 升遷制度 正職半年即可享有特休3天 一年7天 早班:11:00~22:00(中間空班2小時)超過8小時有加班費。 晚班:13:00~00:00(中間空班2小時)超過8小時有加班費。 底薪33000+全勤3000+職能4000 工時8小超過算加班，月休8天

1.感染科門診診療 2.病房會診 3.感染管制措施推動與監督 4.傳染病防治 5.感染管制教育

1. 開發潛在客戶，拓展國外市場 2. 現有業務推展及既有客戶訂單管理維護，以達成業績目標 3. 負責產品推廣及報價，至項目談判及訂單跟進與專案管理 4. 客戶提出的需求，與跨部門團隊協調配合，進行追蹤與解決 5. 完成公司與主管交辦事項 *具國外業務經驗或多益700分以上尤佳*

Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業｜台灣首家上市健身品牌｜【健體顧問-業務】熱情招募中！ ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構｜保障底薪＋獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 (3)底薪+獎金平均月薪75,000元 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格，全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -積極拓點中，內部轉調與升遷機會滿滿 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 如果擅長與人互動，也不怕挑戰業績，健體顧問就是為你而設的舞台！ 誠摯邀請你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 廚房助手(內場): 食材清洗、切片、洗碗（有洗碗機）、出餐、烤網清洗(有洗網機)、環境整理 廚房助手平日一-五時薪220假日240 晚班18:00-22:00 打烊班 18:00～00:00

1.輪胎更換、產品專業說明，試駕車輛。 2.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 4. 工作場所，日常表定工作。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

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1. CNC機台操作 2. CNC程式編寫 3. CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 4. 維護機台，排除故障問題

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 汽修科相關學經歷為佳, 工作區域：台北市

1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6. 協助辦理工程變更設計 7. 現場安衛執行及查核 8. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9. 整理完工後之相關資料並且建檔備查

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作、團體合唱參與。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1. POS機執機作業。 2.維護餐廳周邊環境清潔。 3.親切微笑與客人互動服務。 4.潛艇堡製作及包裝(含前置備料作業) 。 5.跨單位支援作業。 6.其他主管交辦事項。

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台