越南留學生討論區

1.具備基本識圖能力 2.熟 CAD/CAM軟體(如：NX-CAD/CAM、ALPHAV-CAM、Visi-CAD、Solidedge) 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.具NX經驗者尤佳

1.收入制度優於業界 ★論件計酬月收入約5萬~8萬元 ★高抽成制度 ★無須推銷課程或產品 讓你能專注在專業與服務品質上，而非業績壓力 2.穩定客源x高品質工作環境 ★客源穩定且充足，無需自行開發顧客 ★明亮舒適的工作環境 ★員工專屬個人舒適空間 ★不須清潔包廂 讓工作節奏更加沉穩、專注與自在 3.彈性排班x生活品質平衡 ★彈性自由排班制度 ★每日1小時外出用餐或休息 ★月休8天(自由排休) ★每年出國假14天 讓專業與生活都能被好好照顧 4.專業成長與長期發展 ★提供一對一手法交流 ★員工消費享折扣優惠 ★過年店休三日 打造可長期累積價值的職涯發展環境 【薪資待遇】 月收入約:50,000~80,000元 兼職可面議

需具備高考園藝或林業技術師資格，管理及研究發展公司園藝景觀等專業業務，薪資可議。

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。

加入新勝發餅舖，與我們一起為糕餅注入靈魂！我們是一家從民國45年就以傳統手工製餅著名的家族企業，用心用料，讓所有顧客都能感受到我們滿滿的誠意。我們的產品不僅堅持將古法手藝與現代口味融合，還透過創新的設計及高品質的包裝，滿足視覺與味覺的雙重享受。讓我們一起繼續這段超過半世紀的美味旅程吧！ 主要工作職責： 1. 負責製作各式西式蛋糕及中式喜餅 2. 根據顧客需求進行個性化設計及創作 3. 協助團隊確保產品製作符合食品安全與品質標準 4. 定期開發創新甜點，為客人帶來全新的味蕾體驗 加入我們，您將享有： - 加班費、伙食津貼，全勤獎金 - 豐厚的年終及年節獎金 - 健保、勞保及員工團保的全面保障 - 員工制服及節日禮品用心準備 - 多元學習與成長機會，職涯發展無限可能 期待熱愛糕餅藝術的您，加入我們的團隊，創造更多讓人回味的美味時刻！

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.客戶引導工作等安全維護工作

Please also apply on our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/APAC-Foundry-Operations-Senior-Principal-Engineer_R-10062827 Job Description The APAC Foundry Operation team works with foundry partners on technologies which are evaluated and/or subjected to production. The key areas of responsibility of the jobholder are: - Lead the release and transfer of process options at foundries. - Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process - Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs. - Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc. The requirement fulfilling the job: - Bachelor or MSc in physics, material engineering or electrical engineering. In-depth knowledge of semiconductor physics, process development and manufacturing. - ＞10 years of experience with semiconductor process integration, working in foundries’ production or development teams. - Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development, transfer or production projects. - All rounded knowledge on process integration, product testing, reliability testing, tapeouts, device physics will be needed in the discharge of duties as a project/ integration lead. - Good communication skills. - Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. - Having the ability to influence and steer a discussion. - Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries.

Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing

在飛豬，我們不只是一個團隊，更是一個大家庭。 無論是否有相關經驗，只要您願意挑戰，我們都歡迎您成為我們的夥伴。 職務描述： 1.負責向客戶介紹國際地產，並協助完成購屋流程(含線上或實體說明會)。 2.依照客戶需求提供專案分析、物件推薦與資產配置建議。 3.定期聯繫潛在客戶，經營CRM名單並安排洽談或視訊會議。 4.協助國際地產買賣案件之行政協調與付款流程追蹤。 5.配合公司行銷部門參與說明會、展會與自媒體拍攝活動。 6.提供售後服務與客戶關係維護(如:產權過戶、租賃代管銜接…等)。 7.對不動產、資產配置有高度興趣者佳。 8.需具備良好的口語表達能力與客戶應對能力。 9.積極進取，樂於挑戰業績與自我成長者佳。 10.具備基礎英文溝通能力者優先。 共同成長：在我們這個大家庭，我們一起成長、互相支持，實現個人和團隊目標。 服務熱忱：我們熱愛幫助客戶，成為他們信任的夥伴，並提供最佳的顧問服務。 面對挑戰：我們勇於面對困難與迎接挑戰，並通過努力實現成功的目標。 我們期待您的加入，一起創造成功的故事！

1. 不動產買賣仲介服務 2. 不動產租賃仲介服務 3. 客戶售後服務 4. 土地開發、中古屋開發 5. 不動產稅務問題及房價諮詢 有無經驗皆可，只要您有強烈的企圖心，公司有一系列超過250小時完整教育訓練，歡迎您~加入我們的行列吧！ 在進入不動產仲介業之前，請您先想清楚幾個問題： 1. 你是人才還是奴才？為什麼肯做卻找不到工作？？ 2. 好不容易找到了工作，做了幾年卻被裁員，中年失業怎麼辦？ 3. 你認真又努力，薪水卻跟一般人領一樣多，甚至更少，你甘心嗎？ 4. 你做房屋仲介是要來賺錢的，還是只想當做一份工作每天打卡上下班領相同的薪資？ 房屋仲介業是一個以大量的時間和心力付出，換取報酬所得的行業，贏取同工不同酬的機會，須具有強烈的企圖心以及服務熱忱，勇於面對挑戰的人 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長 工作性質： 1. 不動產租賃仲介、買賣開發、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 8.向客戶介紹國際地產，並協助完成購屋流程(含線上或實體說明會)。 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

1.負責TAF認證文件.SOP.檢驗規範的編製.修訂.發行與廢止 2.維護ISO認證.籌劃內部稽核及管理技術文件 3.監督數據正確性.儀器校正文件管理.確保測試活動合規 4.完成上級交辦事宜

上班時間： 週一至週五 11：00~19：00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗，英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高

具工程‧水電規劃整合協調能力 具結構及裝修工程實作經驗 採發作業資料整合及市調 工程進度與品質管控 各項施工計畫書編制及執行

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

【讓專業點燃你的未來，引擎全速啟動！】 自成功代理 日本上市汽美品牌 KeePer，引進其 6,500 家分店的成熟經驗 後，我們積極邁向多角化經營 不僅成為 米其林輪胎經銷商，更進一步提供 快速保養與全方位車輛維護服務。 我們的願景，是讓每一位愛車人士都能享受 尊榮級的汽車護理體驗。 【工作內容｜打造專業技師價值】 1. 專精快速保養 —— 以 輪胎更換 與 車輛基礎保養 為核心，讓顧客享受安心又高效的服務體驗。 2. 零件檢測與專業維修 —— 拆解檢視關鍵零組件，進行磨損評估與換裝，確保車輛處於最佳狀態。 3. 底盤維護專家 —— 深入檢修底盤系統，提供穩定與安全兼具的駕駛體驗。 4. 精準檢修流程 —— 依循專業檢修清單，逐一確認重要零件，讓服務不只到位，更臻完美。 5. 顧客專屬顧問 —— 以專業眼光分析車況，清楚說明保養重點，贏得顧客的信任與長期支持。

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷（如凹痕、刮痕） 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆（清漆）之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境（溫度、濕度、防塵）以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品，檢查有無瑕疵（如氣泡、色差、流掛） 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

誠摯邀請具備油漆經驗、技術成熟、願意與團隊長期合作的您加入！ 本職缺長期穩定，案件來源充足，歡迎具經驗者加入，成為公司核心師資之一。 1. 清潔及準備建築物牆壁、天花板等表面 2. 執行油漆塗刷作業：滾塗、刷塗、噴塗、光油等 3. 裱貼壁紙、壁布於建築物內牆或天花板（依案場需求） 4. 協助進行船殼、橋體、鋼構等金屬結構之除鏽、防鏽、防水塗裝 【條件要求】 • 工作經驗：5年以上 • 學歷要求：不拘 • 駕照：普通重型機車 • 積極負責、注重施工品質 • 能配合工地移動與工作時間

皇品珍食品有限公司自2001年成立以來，秉持著「新鮮自然食材」與「獨特好味道」的理念，致力於為消費者提供高品質餐飲服務。我們的嶄新品牌策略涵蓋中華料理、韓式料理到燒肉，持續拓展品牌版圖，打造舒適親切的用餐體驗，讓每一位顧客都能享受美味與溫暖的雙重感受，成為廣大消費者心目中的美食首選！ 主要工作內容： 1. 擔任餐廳營運管理，負責協調餐廳每日營運 2. 為團隊提供專業的領導，規劃並提升員工績效、進行訓練 3. 確保食品安全與品質，精準控制成本與庫存 4. 直接處理顧客的意見及快速解決現場問題 5. 跨部門協作，在運營層面確保順利進行 為何加入我們？ - 月休10天，保障工作與生活平衡 - 提供三節獎金、全勤獎金、績效獎金、年終獎金，讓努力獲得激勵 - 免費供餐、員工聚餐與購物優惠，讓生活充滿小確幸 - 國內外旅遊補助，感受更多生活樂趣 - 健全的升遷制度與職業發展規劃，為未來鋪設成功之路 - 提供完善員工福利，如健保、勞保、意外險與家庭相關福利支持 我們邀請熱愛挑戰、充滿熱忱的你加入，共同創造美食奇蹟！

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。