越南留學生討論區

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：11：00-16：30 17:30-22:00（可彈性） ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

工地現場填寫表單、工程拍照或攝影、三書、施工文件製作與紀錄

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.進行線路的舖設及連接。 2.廠內庶務維修性工作。 3.各種廠務機具、電機設備之安裝維護。 4. 維修電機設備，並定期保養。 5. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 須配合假日值班(輪排)，具PLC相關經驗佳 另表現優異者到職滿3個月將另予技效津貼。

管線路設計繪製 ※考核期後續依能力調整薪資 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

1.協助公司文件之建檔、管理、標案。 2.專案資料彙整、歸檔。 3.辦理核銷事宜。 4.負責郵件及內部文件之收發。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.負責電話接聽招生及顧客問題解答。 7.環境維護及打掃。 8.管理班級。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．本職有空的人員，務必幫忙現場

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1. 廢水設備操作維護和巡視。 2. 日常操作表單紀錄。 3. 相關設備之維護與保養。 4. 主管交辦事項。 5. 廠區水電相關維修工作。 6. 其它相關工作，面試詳談 *加班、考核獎金另計 *另有年資獎金

工作內容輕鬆 工作時間自由 有空餘時間就可以兼差來上班

1. 使用電動/氣動工具進行金屬表面的打磨、拋光。 2. 協助焊接人員，進行焊道的清潔已及研磨。 3. 使用研磨工具，對焊接前的工件進行修整跟研磨。 4. 協助現場進行之工作。 5. 完成主管交辦事項。

((外派工作)) 鍋爐保養維護、管路配管(焊接及車牙)、水電工程 會開手排車佳、有鍋爐證照佳 歡迎來電洽詢 0937-013-174 詹先生

1.音響燈光視訊硬體設備施工,簡易維修保養 2.基本的電腦操作及弱電作業 3.工程管線配置施工、基本手工具操作 4.基本燈光系統、音響系統操作 5.普通小型車駕照者尤佳

1. 操作與監控自動化加工設備，執行金屬容器之加工製程，確保產品符合品質標準與規格要求。 2. 使用手動工具進行產品細部修整與精修作業，提升外觀品質與功能完整性。 3. 依據金屬材料特性進行分析，調整加工參數與製程條件，以優化加工品質與效率。 4. 執行生產設備之日常清潔與基礎保養，維持設備穩定運作並延長使用壽命。 5. 參與產品品質檢驗作業，檢測並修正表面瑕疵，確保成品符合客戶需求與設計規範。 6. 協助排除生產過程中之異常與技術問題，確保產線順暢運行。 7. 進行設備操作數據紀錄與基礎分析，提供製程改善與效率提升建議。 8. 遵循作業安全與金屬加工相關規範，確保工作環境安全與作業合規。

不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料，提供客戶最完整資訊 主管協助成交 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 具備熱忱勇於挑戰自我 挑戰高收入

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1.傳票、會計票據處理 2.應收應付帳款處理 3.現金收付、零用金保管跟調度 4.協助簡易出納會計事務及銀行往來

1.商品進貨KEY IN、退貨執行確認及品牌預定單查核。 2.協助商品採購及營運稽核處理事務並跟催。 3.公司臉書、Line、IG及社團管理、維護與執行。 4.行政事務處理(例:調轉或協助處理、活動資料彙整、資料抽核) 5.數字觀念良好，熟悉EXCEL，需常製作銷售及業績分析報表簡報。 6.喜歡運動用品者佳。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! 幼幼班老師33000以上 小班老師35000以上 中大班老師37000以上 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

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