越南留學生討論區

協助師傅搬運工具，聽從現場指揮，現場路線引導等等。 現場工作的安全考量(無不良嗜好及不酒者) 具備堆高機證照者月薪：35000~45000元

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

工作內容: 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務

工作內容: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.出湯/備湯底 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

我們是專注於展場與商業空間整合設計的專業團隊，服務對象涵蓋各大企業品牌、百貨商場及活動企劃公司。主要業務包含展場設計、會場佈置、公司尾牙與各式活動之軟硬體整合規劃，以及櫥窗設計、百貨櫃位與店面等商業空間規劃。公司網站: www.wcat.info 工作內容： 1. 依專案需求執行各類展場、活動會場之進撤場施工作業，確保依圖施工並符合安全規範。 2. 負責燈光、音響及TRUSS結構之組裝、架設與定位，確保設備穩固、安全且符合設計與演出需求。 3. 依活動流程進行燈光與音響設備之基本測試、調整與操作支援，協助現場活動順利進行。 4. 配合活動結束進行設備拆除、打包與運送，確保器材完整且帳物清楚。 5. 維護倉庫環境整潔與設備、器材之日常點檢與整理，包含分類擺放、標示與簡易保養。 6. 協助盤點展場結構件、燈光音響器材與相關物料，確保庫存紀錄正確。 7. 配合主管交辦之其他工務及現場支援事項，並與專案團隊保持良好溝通協調。 如果你對展場搭建、燈光音響現場實務有興趣，並樂於參與各式活動與商業空間的實際呈現，歡迎加入我們的團隊，與我們一起打造兼具創意與專業的展演空間，期待你的履歷投遞與加入。

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.廚房清潔維護 2.餐盤洗滌

1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 4. 管理報表製作及分析 5. 其他上級交辦事項 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠，歡迎加入我們呦！

醬汁前置食材備料作業 醬汁調製作業 中央廚房環境清潔作業 肉品、食材等重物出入庫搬運(常有重物需要搬運)

1.統籌央廚運作，確保生產、品管、物流、人管之順暢與效率。 2.規劃並執行品質管理系統，並確保團隊具有高度的品質意識。 3.控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用，確保內外部供應順暢與獲利。 4.製程改善、產能提升規劃及執行 5.負責人員招募、訓練培訓、考核與績效提升

【工作內容】 ●至台積電tsmc駐廠裝機與服務 ●真空設備(Pump)及極紫外光(EUV) 日常保養(PM)、故障排除(trouble shooting) 、裝機 ●協助客戶台積電進行設備技術更新與支援 ●周休二日，輪值on call：夜間/假日on call (依單位現有人數輪值排班，另給待命津貼、出勤另給加班費) ※ 建議於面談時， 另準備自訂格式之【個人簡歷】(2-4頁)內含以下資訊： (1) 個人基本資料(請附頭貼照片) (2) 語文與文書處理能力(提供相關證明) (3) 工作經驗背景(簡介工作性質) (4) 專業技能說明(證照或獎項成就證明) (5) 職涯目標與個人特質

1. 協助客戶推動目標設定、績效評核與管理、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求、提供組織設計、組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能模型、人才發展計畫、訓練方案建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能，診斷企業組織與人力資源現況並提供建議，協助客戶進行問題分析與解決方案建議

💡【全職美語教務老師(中和分校)】誠摯邀請你的加入！ 對教育充滿熱情？喜歡和孩子一起學習成長？來這裡讓我們一起為孩子創造美好的學習旅程！🎓 ✨ 你的任務 1. 負責幼兒與兒童的美語教學，帶動生動有趣的課堂氣氛 2. 訂定教學目標，準備課程教材，確保孩子們學習的連貫性 3. 評估並追蹤學習成果，為每位學生提供適合的學習引導與輔導 4. 執行美語教學相關事務，讓課堂運作更順暢 🌟 想帶給孩子更多可能，並展現你的教育專業嗎？ 加入我們，讓每一天的教學都是一場啟迪孩子自信與語文敏銳度的精彩旅程！

1.提供嬰幼兒全方位托育照護。 2.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 。 3.配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動 。 4.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 。 5.親職聯繫與溝通事項 。 6.完成班級清潔與相關行政工作。 資格條件： 1.幼保科或護理相關科系畢業者。 2.具保母證照、有育兒經驗者佳。 ※上班時間：7:30-17:00或8:30-18:00(中午休息1.5小時)。 ※未符合者恕不通知面談，請認真考量再投遞履歷，感謝配合。

1.提供客戶衛教，健康生活等諮詢服務。 2.跟診、顧客就診服務、個案追蹤管理。 3.依據健檢檢查結果，配合醫師治療計畫，給予顧客健康管理建議。 4.配合流程人力支援與調度。 5.具規劃健康管理業務，能獨立作業者。 6.其他主管交辦事項 7.週日固定休假；週六需出勤半天 8.固定日班，須配合貴賓體檢時間出勤

1.負責客房餐飲服務，確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援，確保交易正確與流程順暢，與資料準確的完整性。 3.熟悉飯店內部資訊，主動協助客房餐飲相關需求，提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合 HACCP 標準，維持食品安全與衛生。 5.協助正職及計時人員，確保工作標準、安全規範及工時遵循公司政策。 6.其他主管交辦事項。

1、染顏料產品之應用研究及配方開發 2、噴墨技術及相關添加劑對噴墨影響之研究 3、數位紡織印花墨水產品開發 4、噴印基材前後處理技術研究

1.護理人力之管理 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.活動團體的設計、引導 5.評鑑相關作業