越南留學生討論區
隸屬於北投南豐天玥泉會館,專職櫃檯大夜班: 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.各項泡湯服務接待。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
1.餐廳現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。
隸屬於北投南豐天玥泉會館,飯店第一線服務人員: 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策。 7.整理與清潔公共區域。
餐飲部之咖啡廳、宴會廳、點心坊、行動餐車的現場基本餐飲服務與銷售。 1.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。 6.點心麵包坊之外賣銷售。 7.行動餐車之外賣銷售。 8.宴會/會議相關服務。
1.餐廳現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。
1.烹調員工餐。 2.常態備料。 3.菜餚擺盤。 4.主管交辦事項。
餐飲部之咖啡廳、宴會廳、點心坊、行動餐車的現場基本餐飲服務與銷售。 1.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。 6.點心麵包坊之外賣銷售。 7.行動餐車之外賣銷售。 8.宴會/會議相關服務。
1. 接待客人。 2. 環境衛生整理。 3. 大眾湯環境清潔。 4. 泡湯後茶點兌換服務。
【工作內容】 1. 外場顧客服務、櫃檯收銀作業 2. 協助甜點、餐點與飲品備料等製作 3. 門市設備、環境清潔維護 4. 完成主管交辦事宜
【工作內容】 1. 外場顧客服務、櫃檯收銀作業 2. 協助甜點、餐點與飲品備料等製作 3. 門市設備、環境清潔維護 4. 完成主管交辦事宜
1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元/每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元/每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元/每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元/每月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
1.既有客戶客情維護。 2.開發新客戶。 3.維護公司網站及公司LINE@。 4.有機認證等相關文件證書申請處理。 5.代表公司參與該職務相關會議。 6.協助客戶相關提出的需求問題解決。 老闆同事好相處,工作氛圍輕鬆、環境清幽,無限供應茶水點心,備有公務車。 專業人員帶領培訓,不會讓你一個人陌生開發,工作輕鬆簡單易上手。
1.肌肉放鬆 2.業績達成會有額外抽成獎金累積 底薪450~500+抽成每件30元超過人數每件60元 星期六早上,下午,每診三小時,底薪450~500+抽成每件30元 ※歡迎有興趣者電洽或投遞履歷
1.螺絲輾牙相關經驗5年以上 2.各種牙型,擅長機械牙,PT牙,高低牙者優先綠取
1. 熟悉正曜螺帽機台者佳 2. 操作止付成型 (SET 螺絲)者佳 3. 螺帽成型6年以上經驗
專長 多益650分以上,需不定時與老師溝通和進行書信翻譯 Office文書處理,熟悉Word,Excel,PowerPoint 等 有在國外生活過或就業經驗,佳! 個性 具良好的溝通能力,特別是不怕講英文 危機處理能力高,反應靈活,能隨機應變,高度服務熱誠 抗壓性高、有責任感、喜愛團隊合作,亦能獨立思考與作業 邏輯資料整理能力強,需具有開放性思考能力 工作內容 1.行政文書處理 2.教學活動規劃與協助執行 3.具行政及活動規劃、執行之能力,能完成主管交辦事項 4.對教育界具有高度熱誠,喜愛與小孩相處,具耐心與細心