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關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

1.製作各式西點 2.品質控管維護 3.研發及設計產品 4.成本控制與品質監督 5.具備3年以上現場管理經驗

1. 熟悉食品相關法規並確保公司遵守相關食安法規 2. 生產現場品質管制規劃之執行，確保流程符合法規標準 3. 食品檢驗(微生物，物化)操作執行 4. 內/外部稽核溝通與應對 5. 上級交辦事項 【本職缺證照需求】 ※持 HACCP 60A及60B證書尤佳 ※須持食品技師證書

我們是盈松環保股份有限公司，一個充滿創新活力的品牌💡，致力於生產高品質的木質包裝材，並且立足於永續發展🌿。每一件出品，都揉合了我們的專業與誠意，不僅是解決物流需求的產品，更承載了我們對客戶的深厚承諾和信任。在疫情與挑戰的浪潮中，我們始終穩健前行，成為各大企業不可或缺、穩定可靠的合作夥伴。 工作內容： 1. 整理與核對公司內部進銷貨憑證，確保準確性。 2. 協助進銷項發票的開立、登錄與系統管理。 3. 使用ERP系統處理日常財務數據的錄入與更新。 4. 管理應收應付帳款，定期執行追蹤與對帳。 5. 援財務報表的編製、分析與主管彙報。 我們為員工提供貼心且豐富的福利🌟，包括但不限於以下： - 三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐與尾牙活動，不定期員工聚餐🎉 - 生理假、產假、家庭照顧假等貼心假期 - 員工結婚補助、生育及入院慰問金等貼心支持 - 員工健康檢查、團保及國內旅遊機會 - 生日禮金與專屬員工制服，讓你毫無上班服裝煩惱👔 我們不僅是一家製造公司的品牌，還是提供安心與溫暖的人性企業🏠，期待有志於財務發展的你加入，與我們共同創造木質包裝的美好未來！立即投遞履歷，一起成為盈松大家庭的一員！

🥮.做餅學徒(無經驗可) 🥮. 成品檢查、包裝 🥮.享有勞健保 🥮. 供一餐

(一) 工作性質簡述： 　1. 工程設計圖疑議澄清及界面協調。 　2. 工程製造圖及安裝圖送審，進度管控及品質管理。 　3. 製造或安裝異常之實務研判及排除。 　4. 設計變更追加提出。 (二) 應考科目 　1. 筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（土木建築工程概論與識圖等） 　2. 面試 (三) 學經歷： 　1. 大學土木建築科系或機械相關科系畢。 　2. 2年以上鋼構相關工作經驗，具主辦工作經驗者尤佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

(一)工作性質簡述：鋼構工程塔吊本體，塔吊補強，吊料平台，遮斷層，支撐層，臨時支撐，各項補強等之結構分析及結構計算。 (二)應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(土木工程、結構分析與識圖等) 　2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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掛號櫃檯行政、協助醫師看診、抽血、打針、協助衛教

1.負責糖尿病患者的個案管理，包括資料收集、病史整理和效果追蹤，協助患者制定個人化的控糖計劃。 2.提供糖尿病衛教服務，向病人講解病情、飲食注意事項、藥物使用方法，以及血糖監測技巧等知識。 3.接待病人，負責櫃檯掛號、初診病人的姓名登錄及複診記錄的調閱。 4.安排病患就診時間，依情況編排先後次序，確保診療過程的順利進行。 5.聯絡病患及病友，進行隨訪並追蹤其控糖情況，提供支持和建議，鼓勵持續管理。 6.負責將患者的病歷及相關文件進行整理、分類並存檔，確保病歷資料的完整性與可追溯性。 7.協助維護衛教室、診療室及候診區的清潔與衛生，提供舒適的看診環境。 8.與醫療團隊合作，參與糖尿病管理工作會議，分享患者管理經驗，優化健康指導流程。

1.須熟悉Tekla及Autocad軟體 2.繪製鋼構施工圖及拆圖 3.建築工程圖檢核 4.工程圖說釋疑檢討及溝通 5.鋼構施工圖面及物料彙整 6.處理主管交辦事項

1.協助工程進度控制、工期安排。 2.材料進出場與數量控管。 3.協助主管進行工地文件整理（工程日誌、報表、施工紀錄）。 4.其他主管交辦事項。